山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)公告?

 

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升學(xué)院教學(xué)科研水平，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，按照《山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求制定本公告，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才。

 

　　一、指導(dǎo)思想

 

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，積極深化高校人才管理制度改革，以優(yōu)化高校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，落實(shí)高校用人自主權(quán)，努力探索、完善教師隊(duì)伍補(bǔ)充和高層次人才引進(jìn)新機(jī)制，以改善高校教科研隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，為各類(lèi)人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為我省高等教育事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障，為全省經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供智力支持。

 

　　二、引進(jìn)原則

 

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

 

　　2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　　3、堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

 

　　4、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則；

 

　　5、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

 

　　三、引進(jìn)對(duì)象和條件

 

　　本次引進(jìn)對(duì)象為有一定的企事業(yè)單位工作經(jīng)歷、符合條件和崗位要求的博士研究生、教授和正高級(jí)工程師（應(yīng)屆畢業(yè)的博士生不在此次引進(jìn)范圍，可按照學(xué)院公開(kāi)招聘程序報(bào)名）。

 

　　基本條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

 

　?。ǘ┳袷亍吨腥A人民共和國(guó)憲法》和法律。

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德。

 

　?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男新氊?zé)的身體條件、心理素質(zhì)，在教科研等方面取得一定成果。

 

　?。ㄎ澹┮M(jìn)人員年齡要求：

 

　　博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲，教授或正高級(jí)工程師年齡一般不超過(guò)50周歲，專(zhuān)業(yè)急需且特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

 

　　四、引進(jìn)崗位和數(shù)量