2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

 

　　3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合；

 

　　4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘；

 

　　5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)。

 

　　二、招才引智對(duì)象

 

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

 

　　三、招才引智條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和其他條件；

 

　　6.本科生年齡為30周歲及以下（即1993年7月4日及以后出生），碩士研究生年齡為35周歲及以下（即1988年7月4日及以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲（即1983年7月4日及以后出生）；

 

　　7.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；

 

　　8.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

 

　　9.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧４藯l件中預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生視同為大學(xué)本科學(xué)歷，不視同為學(xué)士學(xué)位；

 

　　10.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員已被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策，不得報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位；

 

　　11.依據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”；對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

 

　　不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形：

 

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)名；（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的本科、研究生不得以原取得的本科、研究生學(xué)歷及學(xué)士、碩士學(xué)位證書報(bào)名）；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名；

 

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名；

 

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名；

 

　　5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，所在單位不同意報(bào)考的，不能報(bào)名；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員，不能報(bào)名；

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　報(bào)考人員在報(bào)名后、聘用前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　崗位要求的辭退、試（聘）用期、服務(wù)期及各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

　　四、招才引智計(jì)劃及崗位具體要求

 

　　孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智崗位20個(gè)，其中，服務(wù)基層崗位2個(gè)，崗位所需的具體條件以《孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

 

　　五、招才引智方式

 

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)不足5：1時(shí)，通過面試方式確定引進(jìn)人選；超過5：1（含5：1）時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進(jìn)人選。

 

　　2.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位。采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進(jìn)人選。

 

　　本次招聘崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1：1即可開考。

 

　　六、招才引智程序

 

　　《孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智實(shí)施方案》由孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定。

 

　　（一）發(fā)布公開招聘公告

 

　　在山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、孝義市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）報(bào)名與資格初審

 

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日8：00—7月15日18：00

 

　　本次招才引智采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)http：//www.llrc.com.cn/）。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫《孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅、藍(lán)底免冠正面電子照片（30kb以內(nèi)，JPG格式）。

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》并簽訂誠(chéng)信承諾書，確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（《報(bào)名登記表》中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目，并由孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定）。

 

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

 

　　2.資格初審

 

　　資格初審由孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

 

　　時(shí)間：2024年7月11日8：00—7月16日18：00

 

　　報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1天后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名截止時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。通過資格初審人員，請(qǐng)自行下載并彩色打印《報(bào)名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　　3.核減、取消崗位

 

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位，按1：1核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無人報(bào)考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

 

　　4.改報(bào)名

 

　　報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2024年7月17日9：00至7月17日18：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2024年7月17日9：00至7月17日19：00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2024年7月17日21：00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。

 

　　5.補(bǔ)報(bào)名

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不達(dá)1：1，按比例核減、取消崗位招聘人數(shù)，取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入同一招聘單位同等條件要求的一般性崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會(huì)公開進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名及補(bǔ)報(bào)資格初審。

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)3：1。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到比例的，予以取消。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)。

 

　　補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年7月17日9：00至7月17日18：00。補(bǔ)報(bào)名資格初審時(shí)間為2024年7月17日9：00至7月17日19：00。補(bǔ)報(bào)名的資格初審結(jié)果可在2024年7月17日21：00前查詢。已經(jīng)完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。

 

　　6.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

 

　　報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，可在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，下載時(shí)間在呂梁人事人才網(wǎng)另行通知。下載打印過程中如遇問題請(qǐng)與孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《筆試準(zhǔn)考證》相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》，以備筆試及本次招才引智其他環(huán)節(jié)使用。

 

　　（三）考試與資格復(fù)審

 

　?。?）崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試。面試成績(jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)（面試成績(jī)即為綜合成績(jī)）。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

 

　?。?）崗位要求條件為具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的，增加筆試環(huán)節(jié)。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

 

　　筆試工作由孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

 

　　1.筆試

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　筆試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)學(xué)科知識(shí)》。

 

　　考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

 

　　參加考試時(shí)，考生須持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效二代居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審由孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

 

　　資格復(fù)審對(duì)象：

 

　?。?）崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1的崗位，通過資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的崗位，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審；人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。

 

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照3：1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　（2）崗位要求條件為具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的。從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審；人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。

 

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照3：1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下相關(guān)材料：

 

　　（1）《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；

 

　?。?）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件（一式三份）；

 

　?。?）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；

 

　?。?）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

 

　?。?）畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

 

　?。?）復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表》。

 

　?。?）已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門的同意報(bào)考證明，說明是否正式在編人員，何時(shí)通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等。

 

　?。?）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位或服務(wù)基層崗位的，應(yīng)提供合格證書。暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《孝義市2024年度部分事業(yè)單位公開招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件4），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃（含晉西北計(jì)劃）”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地人社部門審核蓋章、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，還須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

 

　?。?0）按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該報(bào)考人員參加面試資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　資格審查貫穿本次招才引智工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。

 

　　3.面試

 

　　面試工作由孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

 

　　通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。

 

　　面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

 

　　面試將全程錄音錄像。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　體檢和考察由孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

 

　　1.體檢和考察對(duì)象

 

　?。?）直接進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

 

　?。?）采取筆試、面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

 

　　2.體檢注意事項(xiàng)

 

　?。?）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

 

　?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢；7日內(nèi)未提交復(fù)檢申請(qǐng)的視為同意體檢結(jié)論。招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　3.考察

 

　　考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用，因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位空缺數(shù)額1：1的比例，按綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)均需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，直至崗位無空缺或無遞補(bǔ)人員為止（綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式）。

 

　　（五）陽光選崗

 

　　本次招聘本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位要求的崗位需按照綜合成績(jī)成績(jī)由高到低的順序由考生依次自主選擇崗位，具體單位及崗位分配詳見《孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智崗位分配表》（以下簡(jiǎn)稱分配表）。選崗具體方案由孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)者另行制定。

 

　?。┕九c聘用

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察、陽光選崗結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

　　考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

 

　?。┳稍?、監(jiān)督

 

　　本方案未盡事宜，由孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢、監(jiān)督電話詳見《孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智崗位表》（附件1）。

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招才引智期間工作日的工作時(shí)間。

 

　　七、引進(jìn)人才待遇及管理

 

　　按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次招才引智引進(jìn)人才的待遇保障。被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

 

　　特別提示：

 

　　本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件【1：孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智崗位表.xlsx】

 

　　附件【2：孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表.xls】

 

　　附件【3：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls】

 

　　附件【4：孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位找才引智崗位分配表.xlsx】

 

　　孝義市2024年度衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位

 

　　招才引智領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（代章）

 

　　2024年7月4日