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山西

2024年山西中共晉城市人大常委會機關(guān)黨組引進高層次人才方案

http://www.gongfucj.com       2024-09-03 12:34      來源:晉城市人民政府
【字體: 】              
  中共晉城市人大常委會機關(guān)黨組關(guān)于引進高層次人才的實施方案
 
  按照晉城市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持各縣(市、區(qū))、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》(晉市組通字〔2018〕25號)和《晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法(暫行)》(晉市組通字〔2018〕48號)文件要求,經(jīng)中共晉城市人大常委會機關(guān)黨組研究,決定為晉城市人大常委會事務服務中心公開引進高層次人才,特制定本方案。
 
  一、引才原則
 
  引才堅持“德才兼?zhèn)洹I(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考察與考核的辦法進行。
 
  二、引才名額
 
  本次引進事業(yè)單位高層次人才5名,詳細情況見附件1。
 
  三、報名的基本條件
 
 ?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領導,思想進步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;
 
 ?。ǘ┮艑ο笾饕嫦驀鴥?nèi)部分高校(大學)〈詳見附件3〉,精準引進專業(yè)對口的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;
 
  (三)取得符合崗位要求的學歷學位證書,且所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致;
 
 ?。ㄋ模┐T士研究生年齡在35周歲(1988年8月1日以后出生)以下;博士研究生年齡在40周歲(1983年8月1日以后出生)以下;
 
  (五)具有正常履職的身體條件;
 
  (六)符合崗位的其他要求。
 
  (七)不得報名應聘的主要情形:
 
  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名;晉城市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員不能報名;引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名;應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;其他不得報名的情況。
 
  四、引進程序
 
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  晉城市人大常委會辦公室提出引進人才申請并制定引進人才方案,報送市委組織部。市委組織部會同市委編辦、市人社局審核后批復。
 
 ?。ǘ┕姘l(fā)布
 
  引進方案經(jīng)市委組織部審核備案后,通過晉城市人民政府網(wǎng)站(https://www.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(wǎng)(https://www.jcrcw.com/)、晉城人大網(wǎng)站(http://rd.jcgov.gov.cn/)進行信息發(fā)布,請資格審查合格人員隨時關(guān)注,不再另行通知。
 
  (三)報名方式
 
  報名采用線上與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
 
  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年9月6日18時截止(公休日除外)。
 
  2.線上報名:請將(四)資格審查中的1-6項所需證件掃描為PDF格式發(fā)至郵箱,郵箱地址:jcrdrsk@163.com。
 
  3.現(xiàn)場報名地點:晉城市人大常委會辦公室(晉城市政府二樓230室)
 
  4.聯(lián)系人:康曉崚 0356-2198755
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  報名須使用二代身份證,且與考試、考察時使用的身份證一致。報名時,提交的報考信息應當真實、準確。
 
  報名人員須提供以下證件材料:
 
  1.如實填寫《晉城市人大常委會直屬事業(yè)單位2024年公開引進高層次人才報名登記表》(附件2),所填專業(yè)要按畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫;
 
  2.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件;
 
  3.畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件;國內(nèi)高校畢業(yè)生畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應學歷學位證書。
 
  4.教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打?。?;
 
  5.本人近期一寸正面紅底免冠照片5張;
 
  6.已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見(注明為本單位人員,同意報考);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構(gòu)的存檔憑證;
 
  對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報名資格,同時按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由本人負責。
 
 ?。ㄎ澹┛己嗽u價
 
  資格審查合格人員進入考核階段??己司唧w時間、地點和有關(guān)事項另行通知。
 
  1.資格審查合格人數(shù)小于等于1:10比例,考核采取面試與考察的辦法擇優(yōu)引進。并根據(jù)面試成績由高到低按1:1的比例確定考察對象。面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要考察考生理論知識和應用技能的掌握程度,以及利用所學理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。
 
  2.資格審查合格人數(shù)大于1:10比例,考核采用筆試加面試。筆試采取閉卷方式進行,內(nèi)容為專業(yè)理論知識測試。筆試成績由高到低按1:3的比例確定面試對象(末位出現(xiàn)成績并列時,一并納入面試)。面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要考察考生理論知識和應用技能的掌握程度,以及利用所學理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。根據(jù)總成績按引進崗位由高到低按1:1的比例確定考察對象(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),出現(xiàn)總成績并列,按面試成績高低排序確定。
 
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  考察由用人單位采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括:已就業(yè)畢業(yè)生,主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在所居住村(社區(qū))的思想政治表現(xiàn)等。
 
  考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時,不再進行遞補。
 
 ?。ㄆ撸w檢
 
  根據(jù)考察結(jié)果,按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員并組織到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢。項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
 
  未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,或體檢不合格,取消引進資格,不再進行遞補。
 
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  體檢合格的考生,確定為擬引進人員后,將在晉城市人民政府網(wǎng)、晉城人才網(wǎng)、晉城人大網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于五個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消其引進資格,且不再進行遞補。
 
 ?。ň牛┐_定名單
 
  公示期滿無異議后,市人大常委會機關(guān)將擬聘人員情況報市委組織部批復。
 
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  引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
 
  擬引進人員須與引進單位簽訂協(xié)議書,納入事業(yè)編制管理。在該單位服務年限不少于5年,服務年限內(nèi)不得調(diào)動。
 
  引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經(jīng)市人大常委會機關(guān)審核同意,報市委組織部、人社部門備案后,予以解聘。
 
  五、組織實施
 
  為了加強組織領導,特成立市人大常委會機關(guān)直屬事業(yè)單位公開引進高層次人才領導組及辦公室。
 
  組長:閆建升 市人大常委會秘書長、機關(guān)黨組書記
 
  副組長:陳永軍 市紀委監(jiān)委駐市人大常委會機關(guān)紀檢監(jiān)察組組長、機關(guān)黨組成員
 
  張軍 市人大常委會副秘書長、機關(guān)黨組成員
 
  成員:李斌 市人大財經(jīng)委主任委員、辦公室一級調(diào)研員
 
  張革平 市人大法制委主任委員、常委會法工委主任
 
  李慧 市人大常委會人工委主任
 
  劉艷霞 市人大常委會法工委副主任
 
  領導組下設辦公室,負責此次公開引進高層次人才工作的組織實施。
 
  六、咨詢與監(jiān)督
 
  本次引進工作接受紀檢(監(jiān)察)部門的全程監(jiān)督。
 
  在引進工作中,做到公開、公平、公正,堅持原則,嚴格組織人事工作紀律,按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序,嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,經(jīng)查實,將取消考生聘用資格,對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
 
  市紀委監(jiān)委駐市人大機關(guān)紀檢監(jiān)察組
 
  聯(lián)系人:劉俊杰 聯(lián)系電話:0356-2198420
 
  市人大常委會辦公室
 
  聯(lián)系人:康曉崚 聯(lián)系電話:0356—2198755
 
  七、其他事項
 
  在引進過程中,報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式,因個人通訊不暢造成的后果由考生個人承擔。本次人才引進工作不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。
 
 
 
 
  中共晉城市人大常委會機關(guān)黨組
 
  2024年9月2日