原標題：實施重要崗位全球招聘試點 探索實施事業(yè)單位科技人才年薪制

　　近日，成都市委市政府出臺《關于深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略加快建設國家重要科技中心的意見》（以下簡稱《意見》），提出將構建創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體制機制，并明確了未來的發(fā)展目標。《意見》還首次提出了成都將實施創(chuàng)新驅(qū)動十大計劃。

　　記者了解到，這“十大計劃”包括基礎科研提能計劃、蓉城科技聚變計劃、創(chuàng)新生態(tài)鏈培育計劃、企業(yè)創(chuàng)新能力提升計劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才匯聚計劃、科技金融創(chuàng)新升級計劃、知識產(chǎn)權強市計劃、開放創(chuàng)新拓展計劃、科技惠民行動計劃，以及創(chuàng)新文化培育發(fā)展計劃。十大計劃包含25條具體舉措，以增強高質(zhì)量科技供給。

　　到2020年基本建成國家創(chuàng)新型城市

　　高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才達到1000人以上

　　《意見》明確了加快建設國家重要科技中心的發(fā)展目標。

　　到2020年，要基本建成國家創(chuàng)新型城市和具有國際影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。建成國家重大科技基礎設施和國家科技創(chuàng)新基地（平臺）100家，國際一流科研機構達到10家以上，在蓉高校院所10個優(yōu)勢學科達到世界先進水平，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才達到1000人以上，誕生一批具有國際影響力的原創(chuàng)科技成果。

　　全社會R&D（研究與試驗發(fā)展）經(jīng)費投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到3%以上，每萬人有效發(fā)明專利擁有量達到23件，形成一批知名創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新團隊。

　　新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)，新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達18%以上，國家高新技術企業(yè)達到4000家，高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到1.2萬億元，若干產(chǎn)業(yè)進入全球價值鏈中高端，等等。

　　到2035年進入國家一流創(chuàng)新型城市行列，發(fā)展驅(qū)動力實現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變，建成國家重要的科技中心。

　　到2050年科技創(chuàng)新能力國內(nèi)領先，成為世界科技強國的重要支撐。

　　將實施蓉城科技聚變計劃

　　推動建立以質(zhì)量和貢獻為主的

　　在蓉高校分類評價體系

　　《意見》提出的創(chuàng)新驅(qū)動十大計劃中，首先是基礎科研提能計劃。

　　根據(jù)這一計劃，成都將面向世界科技前沿和全球產(chǎn)業(yè)變革趨勢，發(fā)揮核科學、航空航天、信息安全等領域領先優(yōu)勢，爭創(chuàng)以軍民融合為特點的綜合性國家科學中心。

　　將對接國家新一輪科技戰(zhàn)略布局，在前沿交又和特色優(yōu)勢領域籌建國家實驗室等。引導鼓勵企業(yè)和金融機構參與科研基礎條件建設。

　　還將對接成都產(chǎn)業(yè)需求，引進一批新型研發(fā)機構落地產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，突破產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術瓶頸。支持在蓉科研機構改革創(chuàng)新，打造世界一流科研機構。創(chuàng)新新型科研機構投資建設與運行管理機制，試點實施合同式管理和資助經(jīng)費自主使用，等等。

　　而在蓉城科技聚變計劃中，成都將統(tǒng)籌利用中央和地方兩方面資源，協(xié)同支持四川大學電子科技大學及14個一流學科建設，誕生一批引領性原創(chuàng)科研成果。深化校地戰(zhàn)略合作，并將推動建立以質(zhì)量和貢獻為主的在蓉高校分類評價體系，引導高校人才、學科、平臺和智力服務成都高質(zhì)量發(fā)展。

　　將設立市和區(qū)（市）縣兩級市校合作專項資金，依托市級產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金設立市校合作子基金，推進校地合作、成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)業(yè)孵化。

　　將實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才匯聚計劃

　　實施重要崗位全球招聘試點

　　根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才匯聚計劃，成都將構建用人主體發(fā)現(xiàn)、國際同行認可、大數(shù)據(jù)測評的人才遴選機制，加快引進重點產(chǎn)業(yè)急需高層次人才。

　　實施重要崗位全球招聘試點。深化海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設，為海外人才在蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利化服務。實施外國留學生畢業(yè)后直接在蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。

　　還將建立完善科技人員分類評價考核制度。鼓勵事業(yè)單位科技人員承擔企業(yè)科技項目，橫向課題經(jīng)費納入單位統(tǒng)一管理，按合同協(xié)議使用。探索實施事業(yè)單位科技人才年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制。支持人才柔性流動，鼓勵高校院所、企業(yè)人才互聘，支持高校院所設立特色崗位吸引企業(yè)人才兼職。

　　而科技金融創(chuàng)新升級計劃則提出，將做大做強天府（四川）聯(lián)合產(chǎn)權交易中心，推動設立大數(shù)據(jù)交易中心、知識產(chǎn)權交易中心等要素交易市場及配套機構。支持設立科技支行、科技小貸等科技金融專營機構，加強差異化信貸管理等。