四川
2024年四川宜賓市遴選(考調(diào))公務(wù)員公告(52人)
http://www.gongfucj.com 2024-07-01 11:44 來源:四川省人力資源和社會保障廳
2024年度宜賓市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員公告
為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道,優(yōu)化機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),完善公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定,市委組織部決定開展2024年度宜賓市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、職位
本次公開遴選(考調(diào))共39個職位52個名額,職位為鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位和一級主任科員以下職級(或其他相當(dāng)層次職級)職位,具體職位見職位表(見附件1)。
二、報名范圍和條件
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符合遴選(考調(diào))條件的宜賓市內(nèi)各縣(區(qū))以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)及市級機(jī)關(guān)設(shè)在宜賓市內(nèi)各縣(區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。
?。ǘ﹫竺麠l件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
本次公開遴選(考調(diào))要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。
5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
6.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見《職位表》)。擬報職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。
7.年齡主要為40周歲以下(各職位具體年齡條件詳見《職位表》)。
8.具有公開遴選(考調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年7月,年齡計算時間截至報名首日(即2024年7月1日)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_遴選(考調(diào)):
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,不得參加本次公開遴選(考調(diào))。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選(考調(diào))職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、程序
?。ㄒ唬﹫竺?。采用網(wǎng)絡(luò)方式報名,報名時間為2024年7月1日12:00至7月6日上午8:00。符合條件的報考者可登錄宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)進(jìn)行報名。
報名人員訪問考試報名界面,按提示認(rèn)真填寫報名信息,上傳《2024年度宜賓市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員報名表》。報考者應(yīng)認(rèn)真對照報考職位要求的資格條件,真實、準(zhǔn)確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實取消報考資格或者遴選(考調(diào))資格,且3年內(nèi)不得報考。
?。ǘ┵Y格初審和職位調(diào)整。每名報名人員限報1個遴選(考調(diào))職位。遴選(考調(diào))單位根據(jù)報考者報送的資料進(jìn)行資格初審,并通知報考者是否通過資格初審;報考者報名2個工作日后若未接到通知,請及時電話咨詢遴選(考調(diào))單位。
遴選(考調(diào))筆試開考比例為5:1,達(dá)不到開考比例的,報經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消計劃。職位調(diào)整情況將及時公告,報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。
報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其遴選(考調(diào))程序,不再作為遴選(考調(diào))人選。
?。ㄈ┙M織測試。測試分為筆試和面試,重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
1.筆試。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。
筆試時間為2024年7月27日(星期六),具體時間、地點見準(zhǔn)考證??忌?024年7月24日至26日登錄宜賓人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審和面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按3:1進(jìn)行資格復(fù)審(達(dá)不到規(guī)定比例的,符合條件的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審)。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的考生,由遴選(考調(diào))單位通知面試具體時間和地點。
考生持《2024年度宜賓市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員報名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和縣級公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職位要求的相關(guān)證書和有關(guān)證明材料原件到遴選(考調(diào))單位指定地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試,因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。
面試可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談及結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,由遴選(考調(diào))單位組織實施。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一程序。
3.綜合成績折算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、考試綜合成績在宜賓人事考試網(wǎng)公布。
?。ㄋ模┛疾?。各遴選(考調(diào))單位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對象(若綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定),考察對象人數(shù)與遴選(考調(diào))名額之比一般為2:1,對名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。未形成差額考察的職位,考察后由遴選(考調(diào))單位結(jié)合人選情況決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔慑噙x(考調(diào))單位負(fù)責(zé)實施,各單位派出考察組,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查??疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。各遴選(考調(diào))單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,等額確定體檢人選。
(五)體檢。體檢由遴選(考調(diào))單位組織實施,在公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選(考調(diào))體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)。
(六)頂崗試用。體檢合格的考生,進(jìn)入遴選(考調(diào))單位頂崗試用1個月。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可由遴選(考調(diào))單位決定是否遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕竞娃D(zhuǎn)任。試用期滿考核合格的,由遴選(考調(diào))單位進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的,按規(guī)定程序報市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選(考調(diào))資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩轉(zhuǎn)任,待查實并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
四、其他事項
本次遴選(考調(diào))遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格遵守組織人事相關(guān)紀(jì)律。請報考者嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律,如發(fā)現(xiàn)相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為,可向各遴選(考調(diào))單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報。
五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄(http://rst.sc.gov.cn/)和宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)發(fā)布。
網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話:13982119775,17138082015、0831-8247722、0831-8247733。
附件:
中共宜賓市委組織部
2024年7月1日
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