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四川

2024年四川廣安市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告(18人)

http://www.gongfucj.com       2024-07-01 13:07      來源:四川省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  2024年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

  根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī),市委組織部決定開展2024年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選職位

  公開遴選職位為市直機(jī)關(guān)一級主任科員以下職級職位。

  二、報名范圍和條件

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  符合遴選條件的廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)及市級機(jī)關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。

  (二)報名條件

  1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

  3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

  本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

  4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

  5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

  6.具有大學(xué)本科以上文化程度(具體見職位表)。擬報職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

  7.年齡在35周歲以下(具體見職位表)。

  8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

  9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  10.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

  (三)具有下列情形之一的,不得報名:

  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

  6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

  三、遴選程序

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  采取電子郵件方式報名,每人限報1個遴選職位。報名人員不得報考低于其所任職務(wù)職級的遴選職位。報名時間為2024年7月1日至7月6日(星期六)上午8:00。報名人員應(yīng)于報名時間內(nèi),按照公布的報考條件和職位要求,將相關(guān)報名材料打包壓縮后以“報考職位編碼+姓名”命名,發(fā)送至遴選單位指定電子郵箱。相關(guān)報名材料包括:

  1.身份證、公務(wù)員登記表、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

  2.《2024年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》)word電子檔及pdf電子檔文件;

  3.近期證件照電子照片(以身份證號命名,jpg格式)和職位要求的其他有關(guān)證明材料掃描件。

  遴選單位對照遴選公告和職位條件進(jìn)行資格初審,并將資格初審結(jié)果于2024年7月10日18:00前通過電話或電子郵件通知報名人員,資格初審?fù)ㄟ^的報名人員不允許取消改報其他職位。

  資格審查貫穿公開遴選全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,應(yīng)取消其報考資格或者遴選資格,所產(chǎn)生的后果由報名人員本人承擔(dān)。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

 ?。ǘ┞毼徽{(diào)整

  筆試開考比例為3:1,達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位,征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

 ?。ㄈ┕P試

  考試分為筆試和面試。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試成績滿分為100分。筆試時間為2024年7月27日,具體時間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。遴選單位于2024年7月25日前將筆試準(zhǔn)考證通過電子郵件發(fā)送到考生報名郵箱,請考生注意查收并自行打印。考生于筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

  考生可登陸“智慧黨建·小平故里先鋒”官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gadj.gov.cn/examine/notloginlist.html),查詢本人筆試成績和職位排名。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,由遴選單位根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選計劃名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

  由遴選單位通知進(jìn)入資格復(fù)審的考生持《報名登記表》(附件2,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。

  (五)面試

  面試主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的,不能進(jìn)入下一程序。

 ?。┎铑~考察

  面試結(jié)束后,遴選單位根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序確定差額考察對象并按規(guī)定開展考察(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)??疾鞂ο笕藬?shù)與遴選計劃名額之比一般為2:1,對于名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位,考察后由遴選單位決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施,考察組由2名以上人員組成,采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。考察對象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。

 ?。ㄆ撸w檢

  遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員,不唯分取人。體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織,在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  遴選單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

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  體檢合格方可確定為頂崗試用人員,進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由遴選單位研究決定是否遞補(bǔ)。

  (九)討論決定

  頂崗試用期滿后,按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、試用等情況,集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。

  (十)公示和轉(zhuǎn)任

  遴選單位對擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的,報市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩轉(zhuǎn)任,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

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  遴選公務(wù)員應(yīng)接受遴選單位開展的任職培訓(xùn),主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī),廣安市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等,幫助遴選公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)市直機(jī)關(guān)工作。

  四、其它事項(xiàng)

  本次公開遴選工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定開展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報和申訴。

  監(jiān)督舉報電話:0826-2331722。

  五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

  職位咨詢電話見職位表(附件1)。

  政策咨詢電話:0826-2678966。

  附件:



  中共廣安市委組織部

  2024年7月1日


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