1.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間15分鐘（含審題時間），面試滿分100分；主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力等。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生本人公布。面試分?jǐn)?shù)最低合格線為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績=面試分?jǐn)?shù)×50%。

 

　　2.面試時間及地點：面試時間、地點等事項以面試通知書為準(zhǔn)。

 

　　3.公布總成績：考生考試總成績在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布?？荚嚳偝煽?筆試成績（即筆試分?jǐn)?shù)×50%+加分）+面試成績（即面試分?jǐn)?shù)×50%）。各崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高低確定名次；面試成績?nèi)韵嗤?，按以下次序?yōu)先確定：①持有高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師職業(yè)資格證書者；②村（社區(qū)）后備干部；③村（社區(qū)）干部或?qū)Ｂ殢氖律鐓^(qū)工作年限高者；④學(xué)歷高者；⑤同層次學(xué)歷情況下取得全日制學(xué)歷者。優(yōu)先次序后，仍為并列的，則另行加試，根據(jù)加試成績從高到低確定名次。

 

　　（五）體檢

 

　　體檢由中共安岳縣委組織部、中共安岳縣委社會工作部等部門統(tǒng)一組織在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

 

　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由中共安岳縣委組織部、中共安岳縣委社會工作部在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次確定遞補(bǔ)人員。

 

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