中江縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年第二批公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　根據(jù)《中江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)施辦法（試行）》（江委組通〔2022〕28號(hào)），經(jīng)縣委研究，決定在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)對(duì)象

 

　　全縣范圍內(nèi)符合選調(diào)職位條件的事業(yè)人員（含教體、衛(wèi)健系統(tǒng)）。

 

　　二、選調(diào)條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　　3.符合選調(diào)崗位所需的條件（詳見(jiàn)附件1）；

 

　　4.符合附件1的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日（即2024年10月29日）；

 

　　5.按照政策、招考公告等規(guī)定，服務(wù)期已滿(mǎn)；

 

　　6.近2年年度考核均為合格及以上等次；事業(yè)專(zhuān)技或事業(yè)工勤崗位的人員須滿(mǎn)足在本單位可轉(zhuǎn)崗到管理九級(jí)的條件（轉(zhuǎn)崗條件：a.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；b.連續(xù)在本單位現(xiàn)聘類(lèi)別崗位上工作不少于3年，且近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上；c.曾在專(zhuān)技12級(jí)及以上崗位工作，或在專(zhuān)技13級(jí)崗位工作滿(mǎn)3年以上；曾在工勤3級(jí)及以上崗位工作，或在工勤4級(jí)崗位工作滿(mǎn)5年以上可轉(zhuǎn)崗到管理九級(jí)）；

 

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　8.單位同意報(bào)考；

 

　　9.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考

 

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

 

　　6.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考的情形。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名。

 

　　（1）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。

 

　　（2）報(bào)名地點(diǎn)：中江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股426辦公室。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日—10月31日（上午9:00—12:00，下午2:30—6:00）。

 

　　2.提交資料。報(bào)名表1份（見(jiàn)附件2）；身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；單位同意報(bào)考證明及其職位要求的相關(guān)證明材料；近2年年度考核表。

 

　　3.資格審查。由用人單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，中江縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審，審查合格人員進(jìn)入考試。

 

　?。ǘ┞毼徽{(diào)整

 

　　筆試開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃名額。所報(bào)職位被取消的考生可調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的職位。

 

　　（三）考試

 

　　由中江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施考試（考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證），本次考試分為筆試和面試，兩項(xiàng)按5:5的比例計(jì)入總成績(jī)（百分制）。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。按照筆試成績(jī)由高到低5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名并列則全部進(jìn)入），若達(dá)不到5:1的比例的崗位人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。面試主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。

 

　　若同一崗位考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低順序確定名次，如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按面試主考官分?jǐn)?shù)確定名次。

 

　?。ㄋ模┛疾?/div>