本次招聘不設(shè)政策性加分。

 

　　六、體檢

 

　　（一）體檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者面試成績從高到低依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選；若相關(guān)要素完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，主要以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　　（三）體檢時間和地點

 

　　體檢由省作協(xié)在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績一并公布。

 

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。

 

　　（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由我會指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、考察

 

　　省作協(xié)綜合考察主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動棄權(quán)出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　考試、體檢、考察合格者由省作協(xié)確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川作家網(wǎng)上公示5個工作日。

 

　　公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、面試成績排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予審核確認(rèn)，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按照體檢人選的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。

 

　　公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　公告公示無異議人員應(yīng)按通知的時間和地點將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘崗位要求的資格證書提交省作協(xié)。

 

　　我會負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員所提供材料的真實性進(jìn)行審查。

 

　　我會根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

 

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　我會在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

 

　　十一、特別提示

 

　　1.招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由省作協(xié)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　3.省作協(xié)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

 

　　政策咨詢電話：

 

　　18884643935、13890663935

 

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：

 

　　028-86749978（省作協(xié)人事部）

 

　　028-86746637（省作協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　附件：

 

　　1.四川省作家協(xié)會所屬事業(yè)單位2024年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

 

　　2.四川省作家協(xié)會所屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報考信息表

 

　　四川省作家協(xié)會

 

　　2024年11月7日