本次公開考調采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

　　考試成績計算辦法：

　　考試成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；

　　所有成績計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位。

　　1. 筆試

　　筆試成績滿分為100分。筆試主要測試考生綜合能力及專業(yè)素質。筆試采取閉卷考試方式，具體時間和地點詳見《準考證》。

　　2. 面試

　　面試成績滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績，按不同職位，從高到低以考調數(shù)量的3倍確定面試人員，最后1名筆試成績相同的，一并進入面試。面試人數(shù)達不到考調計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。因報考者自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試。

　　面試時間和地點以公告形式發(fā)布或者電話通知。面試當日，面試人員憑筆試準考證、本人有效身份證，按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。因面試審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

　　面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

　?。ㄎ澹┎铑~考察

　　根據(jù)考生筆試和面試綜合成績，按不同職位，從高到低確定考察對象，考試綜合成績并列的以面試成績高者作為考察對象?？疾鞂ο笕藬?shù)與考調名額之比一般為2:1，對于考調名額在2人以上的職位，可根據(jù)實際情況適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。若有特殊情況，考察比例低于1.5:1的，由閬中市委組織部決定是否進行下一程序。考察著重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行了解，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行再次核實確認。在考察過程中，如發(fā)現(xiàn)考察對象有不符合考調資格條件或不適應職位要求等情形的，經(jīng)閬中市委組織部同意，取消考調資格。

　?。w檢

　　體檢由閬中市委組織部負責，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行，體檢費用自理?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由閬中市委組織部決定是否進行遞補。

　?。ㄆ撸┕?/div>