本次招聘考核方式主要采用專業(yè)技能考核，即試講+命題問答考評方式，主要測試報(bào)考者的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面，考核總成績滿分100分，各崗位的具體考評方式詳見《崗位表》。

 

　?。ǘ┛己巳藛T的確定

 

　　現(xiàn)場資格審查合格的教育部直屬師范大學(xué)2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生全部進(jìn)入面試。

 

　　（三）考核時(shí)間與地點(diǎn)

 

　　具體的考核時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，現(xiàn)場資格審查結(jié)束后由宜賓市敘州區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)通知。

 

　　具體面試要求由宜賓市敘州區(qū)教育和體育局提前通知（詳見面試通知單）。請通過資格審核的考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能考核，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄋ模┛己丝偝煽冇?jì)算

 

　　BS2024001-BS2024016崗位考核總成績=試講成績×70%＋命題問答成績×30%

 

　　（五）考核總成績公布

 

　　考核總成績在“宜賓人事考試網(wǎng)”公布，并及時(shí)安排簽訂就業(yè)協(xié)議書事宜。

 

　　五、簽訂就業(yè)協(xié)議書

 

　　同一崗位考生專業(yè)技能考核成績排名后，從高到低等額確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的考生名單，進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的考生與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》。

 

　　專業(yè)技能考核成績低于70分者，不得進(jìn)入雙向選擇環(huán)節(jié)，不得簽訂就業(yè)協(xié)議書。其中，對于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢

 

　　（一）體檢人選確定

 

　　與招聘學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的考生，于2025年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和畢業(yè)院校派遣通知單等相關(guān)證書原件到招聘主管部門進(jìn)行資格確認(rèn)。符合招聘條件的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘw檢

 

　　1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　　3.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

 

　　5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

 

　　七、綜合考察

 

　　對體檢合格的報(bào)考人員，由宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào)）進(jìn)行綜合考察，綜合考察主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。

 

　　因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核并報(bào)區(qū)人社部門同意后，按照考核總成績依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員需達(dá)到本公告要求的最低考核成績。

 

　　八、公示

 

　?。ㄒ唬M聘人員在“宜賓人事考試網(wǎng)”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　?。ǘ酒陂g反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　?。ㄈνㄟ^考察的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　?。ㄒ唬M聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理審核確認(rèn)。由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審核后報(bào)組織人社部門審核確認(rèn)，通過組織人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

 

　　其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

 

　?。ǘ┤〉闷赣觅Y格的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以區(qū)人社部門確認(rèn)通知為準(zhǔn)）到用人單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。

 

　?。ㄈ┢赣萌藛T在試用期間需參加用人單位組織的崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-6250009。

 

　　十一、待遇和管理

 

　　按本公告招聘的人才符合人才引進(jìn)政策的，按宜賓市敘州區(qū)現(xiàn)有政策規(guī)定享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。人才引進(jìn)待遇咨詢電話：中共宜賓市敘州區(qū)委組織部：0831-6611529。

 

　　十二、特別提示

 

　?。ㄒ唬┐舜嗡姓衅感畔⒐季W(wǎng)站為“宜賓人事考試網(wǎng)”，公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在“宜賓人事考試網(wǎng)”網(wǎng)站上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ┱垐?bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

 

　?。ㄈ┍敬喂_考核招聘教師敘州區(qū)組織人社部門未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　十三、本公告及未盡事宜由中共宜賓市敘州區(qū)委組織部、宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及宜賓市敘州區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　報(bào)名咨詢電話：

 

　　中共宜賓市敘州區(qū)委組織部：0831-6611529

 

　　宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0831-6613022

 

　　宜賓市敘州區(qū)教育和體育局：0831-6201795

 

　　附件：

 

　　1.宜賓市敘州區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生公開考核招聘教師崗位表

 

　　2.宜賓市敘州區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生公開考核招聘教師報(bào)名表

 

　　中共宜賓市敘州區(qū)委組織部

 

　　宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　宜賓市敘州區(qū)教育和體育局

 

　　2024年11月13日