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2024年四川南充文化旅游職業(yè)學(xué)院第二批引進(jìn)高層次人才公告

http://www.gongfucj.com       2024-11-18 13:57      來(lái)源:南充市人事考試中心
【字體: 】              
  南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年第二批引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘公告
 
  2024年5月9日,中共南充市委組織部、南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、南充市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》,其中,南充文化旅游職業(yè)學(xué)院涉及引進(jìn)崗位23個(gè)、需求人數(shù)31名。2024年6月22日、6月23日我院開(kāi)展了今年引進(jìn)高層次人才第一批公開(kāi)考核招聘,2024年5月9日發(fā)布的《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》和2024年5月22日發(fā)布的《南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘公告》中涉及南充文化旅游職業(yè)學(xué)院未完成招聘計(jì)劃的崗位不再接受報(bào)名。結(jié)合學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,現(xiàn)就2024年第二批引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
 
  (一)招聘對(duì)象和范圍
 
  面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員(學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年第二批引才需求信息表》(附件1)崗位條件要求。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
 
  南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次引進(jìn)高層次人才范圍。
 
 ?。ǘ┗緱l件
 
  1.年齡要求
 
  符合相關(guān)崗位要求,年齡計(jì)算的截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日。
 
  2.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
 
 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
 ?。?)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
 
 ?。?)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)”兩欄表述分別相符(“專業(yè)”一欄是指具體專業(yè)的名稱,非學(xué)科類)。
 
  報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。
 
  (4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
 
  3. 具有下列情形之一的,不得報(bào)考
 
 ?。?)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
 
 ?。?)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。
 
 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
 ?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。
 
  (5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
 
 ?。?)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日)。
 
 ?。?)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。
 
  (8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
 
  二、考核招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2024年12月15日18:00止,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)掃描下方二維碼或打開(kāi)下方鏈接填寫(xiě)并提交報(bào)名登記表,同時(shí)將《南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年度第二批引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)Word電子版發(fā)送至郵箱:ncwlrsc@163.com,完成網(wǎng)上報(bào)名。
 
  https://www.wjx.cn/vm/tzPYzM4.aspx#
 
  3.報(bào)名須知:報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)、職務(wù)職稱、學(xué)歷學(xué)位及其他要求條件和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,其中招聘崗位要求的“專業(yè)名稱”指報(bào)考者取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)上所寫(xiě)的專業(yè)名稱,而非學(xué)科類別(門(mén)類)。報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)名成功后,即可按照資格審查的要求參加現(xiàn)場(chǎng)審查,不再單獨(dú)進(jìn)行電話或短信通知。
 
  (二)資格審查
 
  1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)
 
 ?。?)審查方式:本人攜帶相關(guān)資料,現(xiàn)場(chǎng)審核。
 
 ?。?)審查時(shí)間:2024年12月19日9:00—17:00,逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。
 
 ?。?)審查地點(diǎn):南充開(kāi)放大學(xué)(南充市順慶區(qū)西河南路38號(hào)),聯(lián)系人:何老師,聯(lián)系電話:0817-6632788。
 
  2.資格審查所需資料
 
 ?。?)《南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年度第二批引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》1份,請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。
 
 ?。?)本人有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份,中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份(有學(xué)位要求的)。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。
 
  (3)中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料原件及復(fù)印件(報(bào)考崗位有中共黨員要求的考生提供)。
 
 ?。?)報(bào)名崗位有專業(yè)方向要求的考生提供畢業(yè)學(xué)校出具的專業(yè)方向證明原件。
 
 ?。?)國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén)、相關(guān)高?;蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)證資料按教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、畢業(yè)證、課程表、成績(jī)單、畢業(yè)論文的順序,掃描至一個(gè)PDF電子版內(nèi),以“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+電話號(hào)碼”命名于2024年12月15日18:00之前發(fā)送至郵箱522516903@qq.com,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(認(rèn)證費(fèi)用自理)。
 
 ?。?)資格審查時(shí),報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)出具同意報(bào)考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流(調(diào))動(dòng)等書(shū)面材料。
 
  3.資格審查注意事項(xiàng)
 
 ?。?)資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄考核資格,且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的考生,根據(jù)報(bào)考崗位由我單位發(fā)放考核通知書(shū),憑考核通知書(shū)和身份證參加現(xiàn)場(chǎng)考核。
 
 ?。?)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任自負(fù)。由此產(chǎn)生的招聘名額空缺不再遞補(bǔ)。
 
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  1.考核時(shí)間與地點(diǎn)
 
 ?。?)2024年12月21日—22日,詳細(xì)時(shí)間見(jiàn)考核通知書(shū)。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者,取消本次考核招聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
 
 ?。?)地點(diǎn):詳見(jiàn)考核通知書(shū)。
 
  2.考核方式、計(jì)分辦法及成績(jī)計(jì)算
 
  崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:10的,采取講課方式進(jìn)行面試考核。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的,采取筆試方式進(jìn)行初選,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),不指定教材。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)的5倍確定參加面試(講課)人員(如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試采用講課方式進(jìn)行考核,備課30分鐘,講課15分鐘,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,實(shí)行百分制。面試成績(jī)按四舍五入原則保留2位小數(shù),面試成績(jī)低于80分者不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  根據(jù)引進(jìn)崗位需求人數(shù),如果最后一名出現(xiàn)多名考生面試成績(jī)相同,采取面試(講課)方式進(jìn)行加試,加試成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
  3.各崗位(不含崗位1)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3,但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,由單位申請(qǐng),經(jīng)市委組織部(市委人才辦)、市人社局審核同意,可調(diào)整至1:2,若仍未達(dá)到1:2,則取消當(dāng)次考核招聘計(jì)劃。崗位1(專任教師)招聘博士研究生不設(shè)考核招聘開(kāi)考比例。
 
  4.所有考試成績(jī)均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),各類崗位面試成績(jī)低于80分者均不予聘用。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)
 
  體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
  2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
 
  體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
  3.復(fù)檢及遞補(bǔ)
 
  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
 
  體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
 
  (五)考察
 
  由學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
 
 ?。┕?/div>
 
  經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考試”專欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
 
  在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
 
  三、審核確認(rèn)
 
  公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開(kāi)考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書(shū))報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按南充市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
 
  通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格,因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
 
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  在公開(kāi)招聘中,將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  五、有關(guān)注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┛己苏衅钢腥缬姓{(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在南充市人事考試中心網(wǎng)“人才引進(jìn)”專欄通知或公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息和其他各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試(考試)、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ǘ┛己水?dāng)日,考核人員憑考核通知書(shū)原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
 
  (三)考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。
 
 ?。ㄋ模┛己似陂g不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備、各類資料進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖嚳忌诤蚩际业群?,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號(hào)以外的任何信息,否則,取消其資格。
 
  (六)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
 
  (七)考核結(jié)束后,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
 
 ?。ò耍┓目紕?wù)工作人員的管理,不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。
 
 ?。ň牛┰谡衅高^(guò)程中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
  (十)此次招聘我校不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)等。
 
  咨詢電話:0817—6632788
 
 
  附件1.南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年第二批引才需求信息表
 
  附件2.南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年度第二批引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
 
  南充文化旅游職業(yè)學(xué)院
 
  2024年11月15日


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