1.考核內(nèi)容

 

　　考核包含結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試兩方面內(nèi)容，其中，結(jié)構(gòu)化面試10分鐘，專業(yè)化面試10分鐘，專業(yè)化面試包括一分鐘口播新聞稿和對新聞事件即興現(xiàn)場評述。

 

　　2.面試成績

 

　　面試成績=結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)化面試×50%。

 

　　本次面試面試總分100分，成績最低合格分數(shù)線70分（含70分），成績未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同，以專業(yè)化面試成績從高到低排名；如分數(shù)仍相同，則以專業(yè)化面試主考官打分分數(shù)從高到低排名。

 

　　3.開考比例。資格審查合格人員與招聘名額形成差額即可開考，未達到開考比例的崗位，調(diào)減崗位招聘名額。

 

　　4.面試時間及地點另行通知。

 

　　5.成績排名與查詢。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃，按面試成績從高到低排名，等額確定正取體檢人員，并在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn）進行公示。

 

　　（四）體檢、綜合考察

 

　　1.體檢。由區(qū)人社局組織，體檢的項目和標準參照人社部、衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔，體檢合格方可進入考察。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請一次復檢，復檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

 

　　2.綜合考察。出具體檢結(jié)果次日即考察開始日，考察需在120日內(nèi)完成。招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察，綜合考察主要對報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面情況進行考察，考察后出具考察結(jié)論書，并寫明考察是否合格。

 

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