面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿分100分。經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考者，憑本人有效身份證、面試通知書參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式等相關(guān)事宜詳見面試通知書。

 

　　面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

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　　按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢、考察人員。若考試總成績相同不能確定體檢、考察人員，則以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績相同的，則以學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同的，則以全日制學(xué)歷高者優(yōu)先，若全日制學(xué)歷再相同的，則針對成績相同考生擇時(shí)再組織一次考核比選。

 

　　進(jìn)入體檢的人員、體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其要求一并執(zhí)行。報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報(bào)考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進(jìn)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會(huì)保障局及引才單位，按照考試總成績高低依次確定遞補(bǔ)人員。

 

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