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四川

2024年四川雅安市川藏經(jīng)濟(jì)協(xié)作試驗(yàn)區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心選調(diào)3人公告

http://www.gongfucj.com       2024-12-04 09:54      來(lái)源:雅安人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  雅安市川藏經(jīng)濟(jì)協(xié)作試驗(yàn)區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合工作需要,雅安市川藏經(jīng)濟(jì)協(xié)作試驗(yàn)區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心擬通過(guò)公開(kāi)選調(diào)的方式招聘事業(yè)人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、選調(diào)崗位及名額
 
  本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)雅安市川藏經(jīng)濟(jì)協(xié)作試驗(yàn)區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心工作人員3名,具體崗位詳見(jiàn)《雅安市川藏經(jīng)濟(jì)協(xié)作試驗(yàn)區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。
 
  二、選調(diào)范圍
 
  符合選調(diào)條件和崗位要求的雅安市內(nèi)機(jī)關(guān)(參公單位)在職在編公務(wù)員(參照管理人員)、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
 
  三、選調(diào)條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
 
  1.具有良好的政治素養(yǎng),品行端正,勤奮敬業(yè),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
 
  2.在機(jī)關(guān)(參公單位)工作滿5年以上(2019年12月前正式進(jìn)入)、事業(yè)單位工作人員已滿最低服務(wù)年限;
 
  3.具有崗位要求的學(xué)歷和年齡條件(詳見(jiàn)崗位表);
 
  4.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
 
  5.具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位管理崗位人員報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)符合競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的相應(yīng)條件。
 
  6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
  7.符合公開(kāi)選調(diào)崗位要求的資格條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不能報(bào)考
 
  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  2.受處分期間或者未滿影響期限的;
 
  3.未達(dá)到國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)年限的;
 
  4.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿5年的(含試用期)。
 
  5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、程序
 
  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年12月4日至12月11日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
 
  報(bào)名地點(diǎn):雅安市發(fā)展和改革委員會(huì)5A320室(雅安市雨城區(qū)正和路1號(hào)),聯(lián)系電話:0835—2227926。
 
  需提交資料:報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、《雅安市川藏經(jīng)濟(jì)協(xié)作試驗(yàn)區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名審核表》(附件2)、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件1份或事業(yè)人員聘用審批(審核確認(rèn))文件、崗位要求的職稱(文件)和相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需相應(yīng)工作單位蓋鮮章)等其他材料、同級(jí)組織或人社部門同意報(bào)考證明(需蓋鮮章,其中,市級(jí)事業(yè)單位報(bào)考人員提供主管部門同意報(bào)考證明)、本人近期免冠彩照2張。報(bào)考人員是公務(wù)員(參公人員)身份的,還應(yīng)提供自愿放棄原身份的書面承諾。
 
  (二)資格審查
 
  資格審查工作由雅安市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé),在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。資格審查合格的,發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。
 
 ?。ㄈ徫徽{(diào)整。本次公開(kāi)選調(diào)筆試形成差額即可開(kāi)考。未形成差額的,將調(diào)減選調(diào)名額或取消選調(diào)計(jì)劃。被取消的選調(diào)崗位報(bào)考人員不再發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
 
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  本次公開(kāi)選調(diào)采取筆試+面試的方式進(jìn)行,成績(jī)計(jì)算方式為:
 
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
 
  1.筆試。主要測(cè)試政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,占總成績(jī)的50%,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和形象氣質(zhì)等。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,占總成績(jī)的50%。筆試結(jié)束后,按3:1的比例在參加筆試人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名成績(jī)并列可一并進(jìn)入面試;若筆試人員達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際比例組織面試。面試結(jié)束后劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,本次面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。
 
  面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
 
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  考察采取等額考察的方式進(jìn)行,按照考生總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入考察人選(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的,以面試評(píng)分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)高低確定考察人選;如面試評(píng)分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)也相同,則采取加試辦法確定。)。考察工作由雅安市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 ?。w檢
 
  考察合格的,由雅安市發(fā)展和改革委員會(huì)組織體檢,參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
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  雅安市發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)考試、考察和體檢情況研究確定擬調(diào)動(dòng)人員,并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。舉報(bào)或反映問(wèn)題者,須以真實(shí)姓名反映并提供聯(lián)系方式和必要調(diào)查線索。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ò耍┱{(diào)動(dòng)
 
  公示期滿且無(wú)異議的,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  (一)資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消選調(diào)資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
 
  (二)對(duì)已進(jìn)入公示環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄的,將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,5年內(nèi)不得調(diào)入我市市級(jí)事業(yè)單位或參加我市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)。
 
  (三)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供聯(lián)系電話并保持暢通,因報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
 
  (四)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理,在本單位的最低服務(wù)年限不低于5年。
 
 ?。ㄎ澹┻x調(diào)相關(guān)工作由雅安市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0835—2227926。
 
  (六)此次選調(diào)工作全程接受市發(fā)展改革委機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督,監(jiān)督電話:13908166916。
 
  附件:
 
 


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