此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時具備的條件

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍。

 

　　（2）遵守憲法和法律。

 

　?。?）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　?。?）身體健康、體檢合格。

 

　　（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘事業(yè)人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。凡報(bào)考人員本人所持有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)主管部門認(rèn)可的。其中，有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。國（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明，并憑證書、證明辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名前取得，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的最后一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名最后一日未滿36歲，以此類推）。

 

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的人員。

 

　　（2）曾被開除公職的人員。

 

　　（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

 

　　（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

 

　?。?）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。

 

　?。?）現(xiàn)役軍人。

 

　　（7）在讀的非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

 

　?。?）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　?。?）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

 

　　本次招聘實(shí)行回避制度，落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

 

　　三、報(bào)名

 

　　本次招聘采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。

 

　　報(bào)名時間：2024年12月4日-2024年12月18日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名郵箱：ybzyjsxy_rsc@163.com。

 

　?。ㄒ唬┻x擇崗位。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。

 

　　本次招聘中，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求，由宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查、綜合考察中的復(fù)核和市人社部門審核確認(rèn)。

 

　　報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

 

　　（二）填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》，見附件2）和《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)考信息匯總表表》（以下簡稱《報(bào)考信息匯總表》，見附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時間將以下材料發(fā)送到報(bào)名郵箱，辦理報(bào)名手續(xù)，郵件主題請以“事業(yè)人員+報(bào)考崗位名稱+姓名”命名。因報(bào)名材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的未能成功報(bào)名，責(zé)任自負(fù)。

 

　　1.《報(bào)考信息表》（word文檔）；

 

　　2.《報(bào)考信息匯總表》（excel表格）

 

　　2.身份證正反面掃描件；

 

　　3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件；

 

　　其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，但務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)）。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書掃描件（已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格且證書正在辦理中的有效證明原件）。專職輔導(dǎo)員和思想政治理論課教師崗位，需提供黨員證明（加蓋黨支部鮮章）掃描件。

 

　　5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

 

　?。ㄈ┵Y格審查。網(wǎng)上報(bào)名成功后，按照規(guī)定的時間攜帶以上報(bào)名材料原件及復(fù)印件到宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院，辦理資格審查手續(xù)：

 

　　通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者，領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

 

　　四、專業(yè)技能考核

 

　　1.此次招聘，原則上只進(jìn)行面試。若同一個崗位資格審查合格的考生人數(shù)大于20人，則先于面試前進(jìn)行筆試。若同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于或等于20人的不進(jìn)行筆試。如需進(jìn)行筆試將在報(bào)名資格審查結(jié)束后在宜賓人事考試網(wǎng)上公告相關(guān)情況，請考生密切關(guān)注并保持通訊暢通。筆試后按成績由高到低取前20名進(jìn)入面試，最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入考核成績。

 

　　2.專業(yè)技能考核實(shí)行量化考評，主要測試應(yīng)聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。

 

　　專業(yè)技能考核的具體時間、地點(diǎn)等詳見專業(yè)技能考核通知單。

 

　　五、專業(yè)技能考核成績公布

 

　　報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在宜賓人事考試網(wǎng)上公布專業(yè)技能考核成績及排名。

 

　　如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)及公示

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢人選確定

 

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后，再安排體檢。

 

　　2.體檢

 

　　（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　?。?）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　?。?）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

 

　　（5）未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

 

　?。ǘ┚C合考察

 

　　對體檢合格的報(bào)考人員，由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）等規(guī)定進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。

 

　　在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。同一名額在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)累計(jì)不得超過一次。

 

　　（三）公示

 

　　1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

 

　　3.對通過綜合考察的報(bào)考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　?。ㄒ唬M聘人員公示無異議者，由宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料報(bào)市人社部門審核確認(rèn)。通過市人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

 

　　其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

 

　?。ǘ┮速e職業(yè)技術(shù)學(xué)院憑市人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（以招聘單位通知的時間為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。

 

　?。ㄈ┢赣萌藛T在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-8274328。

 

　　九、人才政策待遇

 

　　通過本公告引進(jìn)且符合條件經(jīng)備案確認(rèn)的高層次人才，原則上在宜服務(wù)期限不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照《宜賓市人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等政策規(guī)定享受引進(jìn)人才相關(guān)政策待遇。

 

　　凡報(bào)考時屬市、縣（區(qū)）各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有或國有控股企業(yè)正式員工，在宜高校和科研平臺在職人員，或享受過宜賓市各級人才政策的，入編入職后不再納入人才政策支持范疇。

 

　　十、本公告內(nèi)容由宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　十一、相關(guān)要求及咨詢電話

 

　?。ㄒ唬┱衅竼挝患皪徫粭l件咨詢電話

 

　　宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0831-8271209

 

　?。ǘ┱衅感畔⒐季W(wǎng)站

 

　　公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

 

　　附件：

 

　　1.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘事業(yè)人員崗位表

 

　　2.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)考信息表

 

　　3.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)考信息匯總表

 

　　宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年12月4日