中共射洪市委組織部射洪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年從射洪市“職業(yè)村黨組織書(shū)記”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　根據(jù)遂寧市委組織部印發(fā)的《遂寧市職業(yè)村黨組織書(shū)記管理辦法》（遂組通〔2018〕142號(hào)）、《中共遂寧市委組織部關(guān)于有序做好期滿職業(yè)村黨組織書(shū)記轉(zhuǎn)聘工作的通知》（遂組函〔2023〕286號(hào)）、《中共遂寧市委組織部關(guān)于有序開(kāi)展期滿職業(yè)村黨組織書(shū)記考核和轉(zhuǎn)聘工作的通知》（遂組函〔2024〕250號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，決定從射洪市“職業(yè)村黨組織書(shū)記”（以下簡(jiǎn)稱“職業(yè)村支書(shū)”）人員中考核招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　2024年12月10日前，在射洪市5年服務(wù)期滿且考核等次為“合格”及以上等次的“職業(yè)村支書(shū)”。

 

　　二、招聘條件及招聘崗位

 

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　　具體招聘崗位及名額（詳見(jiàn)附件1）。

 

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

　　2.服務(wù)期間年度考核和期滿考核結(jié)果等次均為合格及以上；

 

　　3.具有大專及以上學(xué)歷；

 

　　4.年齡在45周歲及以下；（1978年12月10日以后出生）；

 

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　?。?）曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；

 

　?。?）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

 

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　?。?）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和已被聘用為正式在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員；

 

　?。?）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部規(guī)〔2019〕1號(hào)）情形的崗位；

 

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2024年12月10日至2024年12月16日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)

 

　　射洪市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：射洪市伯玉路336號(hào)）。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)需提交的材料

 

　　1.《2024年射洪市從“職業(yè)村支書(shū)”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份；

 

　　2.本人近期兩寸正面免冠彩色證件照2張；

 

　　3.有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

 

　　4.服務(wù)合同（協(xié)議）、年度和服務(wù)期滿考核原件及復(fù)印件1份。

 

　　（四）資格審查

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，納入考核招聘范圍，方可參加面試。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符、提供虛假材料等，一經(jīng)查實(shí)，取消其進(jìn)入后續(xù)招聘程序或聘用資格。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

 

　　經(jīng)資格審查通過(guò)的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》，考核時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》，不再另行通知。過(guò)期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

 

　　四、考核實(shí)施

 

　　考核工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己瞬扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì)?？忌拿嬖嚦煽?jī)低于60分的，不予進(jìn)入招聘的下個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　五、體檢

 

　　（一）體檢人員確定

 

　　根據(jù)考核結(jié)果，符合條件的考生進(jìn)入體檢程序。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人力資源社會(huì)保障部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　?。ㄈ?fù)檢

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　六、綜合考察

 

　　考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員應(yīng)采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄和犯罪記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

 

　　七、公示

 

　　面試、體檢、綜合考察合格人員由市人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在“射洪市人民政府”門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員中，初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；再次參加工作的，試用期為3個(gè)月；相關(guān)文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)相關(guān)文件明確的時(shí)間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算。

 

　　“職業(yè)村支書(shū)”人員通過(guò)招聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，應(yīng)繼續(xù)在村任職不少于1個(gè)屆期，任職期滿方可正常流動(dòng)。

 

　　九、招聘工作紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞴?、公正、公開(kāi)。應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　　（二）實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

 

　?。ㄈ┻`規(guī)違紀(jì)行為處理。按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核、體檢等資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情節(jié)依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

 

　　十、政策解釋與咨詢

 

　　本公告招聘事宜由中共射洪市委組織部、射洪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：市委組織部0825-6633358

 

　　市人力資源和社會(huì)保障局0825-6191010

 

　　附件：

 

　　1.2024年射洪市從“職業(yè)村支書(shū)”中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

 

　　2.2024年射洪市從“職業(yè)村支書(shū)”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

　　中共射洪市委組織部          射洪市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年12月6日