組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行考核，若同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人（不含30人）時(shí)，該崗位將先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試，其余崗位只進(jìn)行面試?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　1.筆試：主要考核招聘崗位醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公共科目知識(shí)。筆試后，以考生人數(shù)與招聘名額3:1的比例，按筆試總成績(jī)從高到低排名，依次確定進(jìn)入面試考生；最末名次并列考生，全部進(jìn)入面試。

 

　　2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、表達(dá)能力和舉止等方面的情況?？己似涫欠窬哂邢鄳?yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

 

　　3.排名辦法：面試結(jié)束后，按同崗位考生面試成績(jī)從高到低排名，依次確定面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線為70分，含70分）的考生進(jìn)入體檢范圍。若面試成績(jī)相同，有筆試成績(jī)則以筆試成績(jī)從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員；若無(wú)筆試成績(jī)則由領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)組織專(zhuān)家組出題進(jìn)行加試，以最終加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　4.面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

 

　　5.成績(jī)公布：在中江縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)（https://www.zhongjiang.gov.cn/）上公布所有考生的成績(jī)及排名情況。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　組織進(jìn)入體檢人員到二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。孕期人員生產(chǎn)40天后，立即向中江縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)所缺項(xiàng)目的補(bǔ)檢或復(fù)檢。體檢不合格的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則由中江縣人力資源和社會(huì)保障局按排名辦法依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的考生參加體檢（簡(jiǎn)稱依次等額遞補(bǔ)）；體檢合格方可進(jìn)入考察公示。遞補(bǔ)工作不超過(guò)二次。

 

　?。ㄎ澹┛疾炫c聘前公示

 

　　體檢合格次日起為考察開(kāi)始日，由中江縣衛(wèi)生健康局對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾彀ìF(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書(shū)涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、工作(學(xué)習(xí))業(yè)績(jī)、是否符合公告規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論?？疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)體檢。

 

　　由中江縣衛(wèi)生健康局、中江縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢、考察合格的考生在中江縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)（https://www.zhongjiang.gov.cn/）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘前公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；確無(wú)不得聘用情形方可進(jìn)入后續(xù)程序。

 

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