詳細(xì)情況見《一覽表》。招聘范圍中的“全州”是指：截至2024年12月25日，戶籍為涼山州，不含大中專院校學(xué)生集體戶籍；或大中專院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為涼山州戶籍。

 

　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

 

　　2．身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

 

　　3．具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件）等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符，不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（招聘）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)名

 

　　1．曾受過刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的；

 

　　2．涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

 

　　3．尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

 

　　4．現(xiàn)役軍人；

 

　　5．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　7．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　8．其他相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員的年齡、資格、條件等要求，以報(bào)名開始時(shí)間（2024年12月25日）為準(zhǔn)。

 

　　三、考核招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查、考核時(shí)間

 

　　1．報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日到2024年12月26日（上午8：30－11：30、下午14：30－17：30），本人現(xiàn)場報(bào)名、資格審查；報(bào)名地點(diǎn)：喜德縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。報(bào)名經(jīng)資格審核合格人數(shù)與招聘名額沒有形成差額的崗位，該崗位招聘名額取消或進(jìn)行調(diào)整。

 

　　2．報(bào)名所需材料

 

　?。?）《喜德縣2024年下半年公開考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（附件2，請考生自行打印，將信息填報(bào)準(zhǔn)確，貼上1寸近期免冠證件照片）。

 

　　（2）二代居民身份證原件和復(fù)印件1份。

 

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。

 

　　（4）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份。

 

　?。?）曾在國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生，須出具正式的辭職、辭聘、解聘手續(xù)文件，時(shí)間在2024年12　月25　日及以前。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消招聘資格。

 

　　（6）對應(yīng)報(bào)名崗位所需的資格證書原件及復(fù)印件1份。

 

　　（7）同底1寸近期免冠證件照片2兩張。

 

　?。?）其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料。

 

　　留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由主管部門通過相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

 

　　3．資格審查

 

　　由喜德縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格初審并辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)。資格初審采用查驗(yàn)證件等方式進(jìn)行。

 

　　4．報(bào)名需注意事項(xiàng)：

 

　?。?）資格審查將貫穿考核招聘工作的全過程。報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞等的，取消其考核招聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　?。?）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生原因聯(lián)系不上所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。

 

　?。?）公告、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、資格審查、尿檢和體檢等公示、通知、信息均在喜德縣人民政府網(wǎng)（http://www.scxd.gov.cn/）發(fā)布。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到喜德縣人民政府網(wǎng)站（http://www.scxd.gov.cn/）了解考核信息及考核進(jìn)程或向喜德縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢。因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)考核信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘ┛己思昂灱s

 

　　1．考核組織實(shí)施

 

　　考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，用人單位參與。

 

　　考核時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

 

　　2．考核方法：考核采取面談、面試、筆試＋面試等方式進(jìn)行（具體方式另行通知）。成績計(jì)算方式如下：進(jìn)行面談或面試的，考生總成績＝面談或面試成績；進(jìn)行筆試＋面試的，考生總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％，考生筆試后進(jìn)面比例為2：1。對只進(jìn)行了面談或面試的考生，用人單位可根據(jù)工作需要，增加技能測試、操作測試等環(huán)節(jié)對考生業(yè)務(wù)技能水平或綜合素質(zhì)進(jìn)一步測試，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

 

　　四、體檢

 

　　確定的體檢人員必須按協(xié)議規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢（含尿檢），費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢或毛發(fā)檢）。體檢及以后程序出現(xiàn)的空缺均不再遞補(bǔ)。

 

　　五、考察

 

　　對體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，做出考核合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠衅纲Y格。因考生棄權(quán)或考察不合格出現(xiàn)空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　六、公示

 

　　通過考核、體檢等環(huán)節(jié)者確定為擬招聘人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。

 

　　七、聘用

 

　　公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù)，由縣人力資源和社會(huì)保障局通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并完成后續(xù)手續(xù)。未按期報(bào)到或提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其考核招聘資格。

 

　　八、聘用管理

 

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