面向社會考核招聘符合《犍為縣2024年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）中所需資格條件的2025年應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中：2025年應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的相關(guān)證書；其他人員必須在資格審查時提供崗位要求的畢業(yè)證、學位證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.應聘者應同時具備的條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

 

　　（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

 

　　（3）符合招聘崗位所需資格條件,其中：應聘者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷（學位）和專業(yè)名稱，須與《一覽表》中所報考崗位的“學歷（學位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應資格條件要求完全相符。應聘者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由應聘者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

 

　?。?）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

 

　　2.有下列情況之一者，不得參加應聘：

 

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

 

　?。?）曾被開除公職的。

 

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

　?。?）受處分期間或未滿影響期限的。

 

　　（6）按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的。

 

　?。?）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員（含參照公務員法管理工作人員）。

 

　?。?）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

　?。?）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

 

　　二、招聘單位及名額

 

　　招聘單位、名額及資格條件詳見《崗位條件一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘方式

 

　　采取現(xiàn)場報名，考核聘用的方式進行。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

 

　　1.報名時間：2024年12月30日-2025年1月8日工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

 

　　2.報名地點：犍為縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理股（犍為縣玉津鎮(zhèn)天生園街266號）。

 

　　3.報名所需材料：

 

　　《犍為縣2024年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名信息表》）1份,并按要求張貼近期1寸免冠證件照片;有效身份證件（包括二代居民身份證或社會保障卡<含照片>；不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件、戶口簿等）、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

 

　?。?）2025年應屆畢業(yè)生參加報名時，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供就讀院系及專業(yè)、學歷學位等崗位要求所需相關(guān)證書的證明材料。

 

　　（2）機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明材料。

 

　?。?）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關(guān)國（境）外學歷學位認證書原件和復印件1份。應聘者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

 

　　（4）報考犍為縣文化館川劇編研崗位，取得藝術(shù)類中級及以上職稱資格的，須提供川劇演出劇照、演出獲獎證書等證明材料。

 

　　4.資格審查

 

　　報名現(xiàn)場進行資格審查。資格審查結(jié)果在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。

 

　　未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點參加報名及資格審查的應聘者，視為自動放棄報名及下一招聘環(huán)節(jié)，責任由應聘者自行承擔。

 

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自行承擔。

 

　?。ǘ╅_考比例及崗位調(diào)整

 

　　開考比例為1:2。同一崗位的招聘名額與報名資格審查合格人員的比例未達到開考比例要求的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)整事宜在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。

 

　　（三）考核

 

　　1.考核時間、地點：考核時間、地點另行通知，請應聘者密切關(guān)注犍為縣人民政府網(wǎng)。

 

　　2.考核形式

 

　　根據(jù)各崗位報名資格審查合格人數(shù)，考核采用筆試+面試或直接面試的形式進行。

 

　?。?）若某崗位報名資格審查合格人數(shù)超過20人，由考核招聘領(lǐng)導小組研究確定是否筆試。筆試后，根據(jù)招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定進入面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進入面試入圍人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位筆試合格人員全部進入面試。筆試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試相關(guān)事宜在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。如無需筆試，直接面試。

 

　?。?）若某崗位報名人數(shù)未超過20人，直接面試。報名資格審查合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　3.考核成績

 

　　考核成績總分為100分。

 

　　（1）如需筆試的，考核成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）；無需筆試的，面試成績即為考核成績。

 

　　（2）面試形式。中共犍為縣委黨校講師崗位采用微型課教學方式面試；犍為縣文化館川劇編研崗位面試采用結(jié)構(gòu)化（30%）+專業(yè)技能考核（70%）方式進行；其余崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　（3）設定考核成績最低分數(shù)線為60分。考核結(jié)束后，在考核成績最低分數(shù)線以上的應聘者中從高分到低分等額確定體檢人選并在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。

 

　　（四）簽訂協(xié)議

 

　　確定為體檢人選的，非應屆畢業(yè)生進入體檢程序，體檢相關(guān)事項另行通知。2025年應屆畢業(yè)生由招聘單位與其簽訂《聘用意向協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》，于2025年7月31日前持相關(guān)學歷證、學位證、資格證等證書及相關(guān)證明材料、《聘用意向協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》到招聘單位報到后進入體檢程序。

 

　　（五）體檢

 

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

 

　　應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起3個工作日內(nèi)向犍為縣人力資源和社會保障局提出書面復檢申請。復檢只進行一次，在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

 

　　未在規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘者，視為自動放棄。因體檢人員自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照該崗位應聘者的考核成績，從高分到低分（不低于考核成績最低分數(shù)線）依次等額遞補體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補1次。女性應聘者因懷孕申請延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

 

　?。┚C合考察

 

　　對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察不合格的不予聘用。應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。

 

　　對考察不合格或應聘者自動放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位應聘者的考核成績，從高分到低分（不低于考核成績最低分數(shù)線）依次等額遞補。

 

　　本環(huán)節(jié)遞補1次。

 

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