2025年四川雅安石棉縣考調(diào)事業(yè)單位工作人員28人公告

http://www.gongfucj.com 2025-01-07 09:40 來(lái)源：雅安人事考試網(wǎng)

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　　石棉縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2025年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)用人單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向縣內(nèi)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)崗位及條件

　　（一）崗位及名額

　　本次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員共28名，具體崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《石棉縣2025年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.具備履職所必須的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的政治品格。

　　2.報(bào)考人員須具有崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件，且為七類(lèi)機(jī)關(guān)、參照管理單位、事業(yè)單位工作的在編在職人員。年齡和參加工作時(shí)間（調(diào)入時(shí)間）計(jì)算至2024年12月31日。

　　考生報(bào)考需征求單位同意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考人員需已滿(mǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限，已從外縣調(diào)入我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的報(bào)考人員需在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿(mǎn)2年?？h級(jí)部門(mén)報(bào)考人員需試用期轉(zhuǎn)正。

　　3.報(bào)考事業(yè)單位管理崗位的，須具有公務(wù)員、參照管理人員或事業(yè)單位管理崗位工作人員身份；報(bào)考事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，須具有事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員身份，且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作與報(bào)考崗位相同或相近（崗位編碼20250117面向石棉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考調(diào)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員可報(bào)考該管理崗位）。報(bào)考事業(yè)工勤崗位的，須具有事業(yè)工勤人員身份且聘任在工勤崗位上。

　　4.近兩年年度考核結(jié)果無(wú)基本合格及以下等次。

　　5.具備符合考調(diào)要求的專(zhuān)業(yè)水平和正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.符合崗位要求的其他條件。

　　（三）有下列情況之一者不能報(bào)考

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　4.受處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

　　5.尚在試用期內(nèi)的；

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　7.報(bào)考職位具有任職回避情形的，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、考調(diào)方法和程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次考調(diào)工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月16日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

　　2.報(bào)名地址：石棉縣人社局3樓人事管理股（石棉縣水文路17號(hào)）。

　　3.報(bào)名提供材料（審查原件，交復(fù)印件）：

　　①《石棉縣2025年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），本人近期1寸免冠彩照1張。

　　②本人有效身份證；

　　③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

　?、苄杼峁┱袖洠ㄆ赣茫┪募?，近2年年度考核登記表；

　?、輱徫灰蟮南嚓P(guān)證書(shū)和工作經(jīng)歷證明；

　　⑥副科級(jí)及以上職務(wù)（含事業(yè)管理八級(jí)及以上管理崗位）報(bào)考管理九級(jí)及以下崗位的，應(yīng)提供自愿放棄原崗位等級(jí)（職員等級(jí)）、職級(jí)等職務(wù)層次任職的書(shū)面承諾；

　?、哂萌藛挝粫?shū)面同意報(bào)考意見(jiàn)。

　　資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于整個(gè)考調(diào)過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，隱瞞實(shí)情，弄虛作假的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)資格或考調(diào)資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

　　（二）考試

　　對(duì)于資格審查后，實(shí)際報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)到30人以上的，將先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。筆試科目為《綜合知識(shí)》，不指定參考資料。筆試滿(mǎn)分為100分，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下的人員不予進(jìn)入面試程序，并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額未達(dá)到3:1 的，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上的，全部進(jìn)入面試。筆試僅作為進(jìn)入面試依據(jù)，不作為考試成績(jī)。

　　對(duì)于實(shí)際報(bào)名總?cè)藬?shù)未達(dá)到30人的，則直接進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)考調(diào)程序。

　?。ㄈ┛疾?/div>

　　各用人單位在縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施考察工作。用人單位組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及個(gè)人綜合能力與考調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M還將對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查“年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、干部身份”以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┺k理手續(xù)

　　縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　三、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍竟嬗煽h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0835-8869026。

　?。ǘ┐舜慰颊{(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0835-8862444（中共石棉縣紀(jì)委）。

　　附件：

　　1.石棉縣2025年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

　　2.石棉縣2025年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　石棉縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年1月6日

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