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陜西寶雞市陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)招聘16人公告

http://www.gongfucj.com       2019-12-20 15:14      來(lái)源:寶雞市陳倉(cāng)區(qū)人民政府網(wǎng)
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  寶雞市陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者公告


  為進(jìn)一步充實(shí)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、省級(jí)工業(yè)園區(qū)工會(huì)工作隊(duì)伍,加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(寶總工發(fā)〔2019〕89號(hào))精神,陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者16名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂袑氹u市戶(hù)籍,或陳倉(cāng)區(qū)生源;


 ?。ǘ碜o(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)。熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),熱愛(ài)工會(huì)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有正常履行職責(zé)的身體條件;


 ?。ㄈ┚哂袊?guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上文化程度;


 ?。ㄋ模┠挲g在22周歲及以上、35周歲及以下(即1984年12月1日至1997年12月1日期間出生)


 ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T不予報(bào)考:現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;患有重大疾病不能正常工作的;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  二、招聘崗位


  虢鎮(zhèn)街道、東關(guān)街道、千渭街道各2名;


  周原鎮(zhèn)(含周原工業(yè)園區(qū))、慕儀鎮(zhèn)、陽(yáng)平鎮(zhèn)、賈村鎮(zhèn)、坪頭鎮(zhèn)、赤沙鎮(zhèn)、香泉鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)、拓石鎮(zhèn)、鳳閣嶺鎮(zhèn)各1名;


  每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。


  三、主要職責(zé)


 ?。ㄒ唬椭笇?dǎo)職工依法參加工會(huì)、簽訂勞動(dòng)合同、開(kāi)展集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作、向職工宣傳勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)、幫助職工調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,依法維護(hù)職工權(quán)益。


 ?。ǘ┝私饫щy職工的基本情況、開(kāi)展“四季送”和困難職工幫扶工作。掌握職工思想動(dòng)態(tài),反映職工合理訴求,為職工辦實(shí)事、解難事、做好事,竭誠(chéng)服務(wù)廣大職工群眾。


 ?。ㄈ┳龊藐悅}(cāng)區(qū)總工會(huì)安排布置的其他各項(xiàng)工作。


  四、招聘程序及方式:


  按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月23日-2019年12月26日(每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。


  2.報(bào)名地點(diǎn):寶雞市陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)辦公室(陳倉(cāng)區(qū)集中安置中心12樓1243室)。


  3.報(bào)名須知:


  實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員填寫(xiě)上交《寶雞市陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供本人二代有效居民身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復(fù)印件,近期2寸正面免冠紅底照片3張。


  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提供證件資料必須合法有效,填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致,真實(shí)無(wú)誤,如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),將隨時(shí)取消報(bào)考資格。


 ?。ǘ┵Y格審查與《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取


  資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,由區(qū)總工會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,符合招考條件人員名單及《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等將通過(guò)陳倉(cāng)區(qū)政府網(wǎng)等形式公布。


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  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  1.筆試(100分):


  筆試時(shí)間、地點(diǎn)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。筆試采取閉卷考試,不指定考試參考用書(shū),主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)與工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)。


  2.面試(100分):


  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等,通過(guò)陳倉(cāng)區(qū)政府網(wǎng)及其他形式公布。面試主要考察應(yīng)試者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。參加面試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。


  3.成績(jī)計(jì)算、公布:


  按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù),后尾數(shù)四舍五入,總成績(jī)?cè)陉悅}(cāng)區(qū)政府網(wǎng)上公布。


 ?。ㄎ澹w檢、考察


  參加公開(kāi)招聘人員根據(jù)總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(如出現(xiàn)總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān),體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。


  考察由陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)組織,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力、計(jì)算機(jī)操作及遵紀(jì)守法等情況。并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。


  因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)崗位缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分在本崗位中依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高分到低分排序)。


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  擬聘用人員名單在陳倉(cāng)區(qū)政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為5個(gè)工作日。


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  公示無(wú)異議的擬聘用人員,由陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由考生本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。


  五、相關(guān)待遇


  按照陜工發(fā)〔2019〕12號(hào)文件規(guī)定,省、市、區(qū)總工會(huì)對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行分級(jí)負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,被聘用人員工資待遇為2000元/月,并由區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位和個(gè)人按規(guī)定比例分別承擔(dān)費(fèi)用)。工會(huì)社會(huì)化工作者由區(qū)總工會(huì)和所在單位共同管理,區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)考核。年度考核不合格者予以解聘。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。


  對(duì)考生考試作弊、弄虛作假、擾亂考場(chǎng)秩序的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同,予以清退。


  咨詢(xún)舉報(bào)電話:0917-6212834


  郵箱:cc6212834@163.com


  附件【2.報(bào)名表.docx】


  寶雞市陳倉(cāng)區(qū)總工會(huì)


  2019年12月19日

 

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