陜西
2020年陜西安康市政府辦公室遴選12人公告
http://www.gongfucj.com 2020-08-22 21:31 來(lái)源:安康市人民政府
中共安康市委組織部關(guān)于市政府辦公室2020年公開(kāi)遴選(選調(diào))文字綜合工作人員的公告
為加強(qiáng)市政府辦公室干部隊(duì)伍建設(shè),按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委組織部審核,同意市政府辦公室公開(kāi)遴選(選調(diào),以下統(tǒng)稱(chēng)遴選)文字綜合工作人員12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位、人數(shù)及對(duì)象
?。ㄒ唬╁噙x職位及人數(shù):一級(jí)主任科員及以下職位12名,其中市政府辦公室10名,市發(fā)展研究中心2名。具體職位詳見(jiàn)《市政府辦公室公開(kāi)遴選文字綜合工作人員職位表》(見(jiàn)附件1)。
?。ǘ╁噙x對(duì)象:面向本市各縣區(qū)、市直各部門(mén)在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。
二、報(bào)考條件
(一)符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。
(二)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。
(三)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度。
?。ㄋ模┯悬h務(wù)或政務(wù)工作經(jīng)歷,具有一定的文字功底和寫(xiě)作能力。
?。ㄎ澹┠挲g36周歲以下,副科級(jí)及以上的年齡可放寬至40周歲。
(六)公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
?。ㄆ撸┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。
?。ò耍┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)名參加遴選:
(一)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
?。ㄈ┦芴幏制陂g或者未滿(mǎn)影響期限的。
?。ㄋ模┌凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的。
(五)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
?。┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
結(jié)合本次公開(kāi)遴選工作的程序安排,工作經(jīng)歷有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截至2020年11月30日,年齡計(jì)算以及取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間截至2020年8月26日。
三、遴選程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審。報(bào)考者下載打印《市政府辦公室公開(kāi)遴選文字綜合工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),并如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)。報(bào)考者本人持有效身份證件,攜帶《市政府辦公室公開(kāi)遴選文字綜合工作人員報(bào)名表》和2寸免冠證件照兩張(均須提交電子版)到市政府行政中心1705辦公室報(bào)名。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間為2020年8月27日至8月30日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。
2.不足開(kāi)考比例縮減或取消職位計(jì)劃。遴選職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,對(duì)未達(dá)規(guī)定比例的職位縮減或取消遴選職位計(jì)劃,報(bào)考職位被取消的人員可改報(bào)其他職位。
(二)筆試
筆試設(shè)一科,主要測(cè)試報(bào)考者文字綜合水平、公文寫(xiě)作能力。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
筆試預(yù)計(jì)在9月中上旬組織,考點(diǎn)、考試時(shí)間及有關(guān)注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證上明確。在安康市人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
考生可登錄安康市人民政府網(wǎng)站查看本人筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
在筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中,按遴選計(jì)劃數(shù)2倍的比例,以筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。末位筆試成績(jī)并列者,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審??忌藬?shù)少于遴選計(jì)劃2倍的職位,達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員進(jìn)入面試資格復(fù)審。
在安康市人民政府網(wǎng)站公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)安排。
考生須提供以下資格復(fù)審材料:1.本人身份證、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份;2.《市政府辦公室遴選文字綜合工作人員推薦表》原件(須辦結(jié)組織推薦手續(xù));3.本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;4.公務(wù)員登記表或參照管理工作人員登記表復(fù)印件;5.最新《干部任免審批表》和《人事檔案專(zhuān)審表》復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
因資格復(fù)審不合格、放棄等原因形成的缺額,按照筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,在本職位中按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ),末位遞補(bǔ)人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的予以同時(shí)遞補(bǔ)。
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資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試程序。面試前3日發(fā)布面試公告,面試公告發(fā)布后形成的缺額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績(jī)總分為100分,主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布,并由考生簽字確認(rèn)。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算
計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)╳70%+面試成績(jī)╳30%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位(不四舍五入)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,順延小數(shù)位確定排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí),按筆試成績(jī)的先后順序,確定綜合成績(jī)排序。
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在安康市人民政府網(wǎng)站公布面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考察對(duì)象。
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按照公務(wù)員公開(kāi)遴選有關(guān)規(guī)定,實(shí)行差額考察,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計(jì)劃數(shù)+1”。若進(jìn)入考察人員成績(jī)排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績(jī)均相同的情形時(shí),末位并列者一并進(jìn)入差額考察。
實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例時(shí),結(jié)合面試考生總體成績(jī)情況,采取劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的辦法確定進(jìn)入考察人選,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的確定辦法在面試公告中予以公布。
市政府辦公室對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作,客觀(guān)真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況??疾觳缓细竦模辉龠f補(bǔ)。
市政府辦公室根據(jù)考生的綜合成績(jī)和考察情況,按照人崗相適的原則,結(jié)合職位需求,以及考生經(jīng)歷等情況,經(jīng)研究并充分考量,從考察結(jié)論合格的人員中按職位計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的人員。
?。ㄆ撸w檢
體檢由市政府辦公室組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議,在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi),可向市政府辦公室提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,在本職位考察合格人員中確定遞補(bǔ)人員。
?。ò耍┕尽⑥k理相關(guān)手續(xù)
體檢合格人員確定為擬遴選人員,在安康市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行擬遴選人員公示。公示期為7天。
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,市委組織部印發(fā)遴選結(jié)果的通知。公示期間反映的問(wèn)題影響遴選而產(chǎn)生的空缺,不再遞補(bǔ)。
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遴選人員按照“人崗相適”原則統(tǒng)一分派到遴選單位相應(yīng)科室鍛煉,根據(jù)個(gè)人原任職情況和工作實(shí)績(jī)表現(xiàn),結(jié)合遴選單位職數(shù)空缺情況,按照市政府辦公室科級(jí)干部選拔任用辦法有關(guān)規(guī)定任用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為了維護(hù)公開(kāi)遴選工作秩序,對(duì)于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者,按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》進(jìn)行相應(yīng)處理,并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén)。
遴選工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督,嚴(yán)格按規(guī)定程序和辦法組織實(shí)施。所有參與遴選工作的人員與報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)回避規(guī)定,凡有違反法律法規(guī),弄虛作假、徇私舞弊等問(wèn)題的人員,一經(jīng)查實(shí),依法依紀(jì)追究責(zé)任。
五、提示
1.本公告由市政府辦公室遴選(選調(diào))文字綜合工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話(huà):3213221 3288315)。
2.未盡事宜由市政府辦公室遴選(選調(diào))文字綜合工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話(huà)號(hào)碼及有效郵箱,便于及時(shí)聯(lián)系。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
4.請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注安康市人民政府網(wǎng)站,及時(shí)掌握相關(guān)信息。
附件:
中共安康市委組織部
2020年8月21日