根據(jù)省、市大氣污染治理五年專項(xiàng)方案要求，擬組建縣大氣辦專職機(jī)構(gòu)。由于我縣無(wú)此機(jī)構(gòu)，抽調(diào)人員困難。經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣大氣辦工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘人數(shù)

 

大氣辦工作人員6名。

 

二、應(yīng)聘人員條件

 

(一)基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律，具有良好品行；

 

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件和相應(yīng)資格條件；

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

5.具有符合崗位要求的工作能力；

 

(二)具體資格條件

 

1.熱愛(ài)社會(huì)工作服務(wù)事業(yè)；

 

2.年齡要求為40周歲以下(1982年9月3日以后出生)；

 

3.麟游縣戶籍者優(yōu)先；

 

4.具有教育部承認(rèn)的大專及以上文化程度；

 

(三)不符合招聘條件的主要情形

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

2.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

3.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

 

三、聘期待遇

 

(一)大氣辦工作人員報(bào)酬待遇由基礎(chǔ)工資、年限報(bào)酬、福利待遇三部分構(gòu)成。

 

1.基礎(chǔ)工資：大氣辦工作人員月基礎(chǔ)工資3000元/月。

 

2.年限報(bào)酬：聘任期間，在大氣辦工作每滿一年，從期滿次月起每月增加工齡報(bào)酬20元。

 

3.福利待遇：統(tǒng)一招聘的大氣辦工作人員降溫費(fèi)、取暖費(fèi)參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

（二）社會(huì)保險(xiǎn)

 

1.大氣辦工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

2.統(tǒng)一招聘的大氣辦工作人員按照《勞動(dòng)合同法》，由縣生態(tài)環(huán)境局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(聘期5年，一次簽訂)。

 

四、招聘程序

 

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、擬聘人員公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

(一)發(fā)布招聘公告

 

1.發(fā)布時(shí)間：2023年9月7日

 

2.發(fā)布渠道：在麟游縣人民政府網(wǎng)站(

 

(二)報(bào)名及資格初審

 

1.采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

 

2.報(bào)名方法：在“寶雞獵才人力資源有限公司”微信公眾號(hào)內(nèi)點(diǎn)擊下方“我要報(bào)名”按鈕，填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳相關(guān)證書(shū)圖片，提交資料報(bào)名。

 

3.報(bào)名時(shí)間：2023年9月8日8：00—9月12日18：00。

 

4.資格初審時(shí)間：2023年9月11日8︰00—9月13日12︰00。

 

5.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名程序，按照要求如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳如下資料：

 

①本人近期免冠2寸正面證件照(藍(lán)底)。

 

②有效期內(nèi)的身份證(正反面)。

 

③戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)(掃描在同一張紙上)。

 

④學(xué)歷證書(shū)。

 

⑤報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證保持一致。

 

6.應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)關(guān)注資格審核狀態(tài)，審核通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

(三)打印準(zhǔn)考證

 

1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年9月14日—9月15日。

 

2.準(zhǔn)考證下載方法：通過(guò)資格審核的考生，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)下載。

 

3.應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，未按時(shí)打印準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格；打印準(zhǔn)考證后，因個(gè)人原因未能參加考試，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

 

(四)筆試

 

1.考試時(shí)間地點(diǎn)：2023年9月16日上午9︰00開(kāi)始，考試地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

2.筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包含政治理論、環(huán)境知識(shí)、法律常識(shí)等。

 

3.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘主管部門(mén)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

4.筆試成績(jī)查詢：考試后將在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布筆試成績(jī)查詢鏈接，參加筆試人員隨時(shí)關(guān)注查詢成績(jī)。

 

(五)面試

 

1.面試名單：綜合筆試和加分成績(jī)，按招聘計(jì)劃1∶3的比例由高分到低分確定參加面試人員，按比例錄取人員不足時(shí)全部進(jìn)入面試，在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布名單，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢。

 

2.資格復(fù)審：面試前，由寶雞獵才人力資源有限公司對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、等級(jí)資質(zhì)證書(shū)原件和報(bào)名登記表等資料。未通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的視為自動(dòng)放棄。對(duì)出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)將在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)隨面試名單一并公示。

 

3.面試安排：面試時(shí)間、地點(diǎn)將在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)另行公布。

 

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

 

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加面試成績(jī)之和，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，麟游籍考生優(yōu)先。

 

(七)體檢和考察

 

1.依據(jù)招聘崗位數(shù)1:1比例，按綜合成績(jī)從高分到低分確定參加體檢、考察人員，綜合成績(jī)排名末位并列的，以筆試成績(jī)先后順序確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢、考察人員名單及體檢安排另行在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)通知。

 

2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

 

3.體檢、考察由寶雞獵才人力資源有限公司負(fù)責(zé)，著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。體檢、考察不合格的，不予聘用。

 

4.因應(yīng)聘人員放棄或體檢考察不合格者，取消其應(yīng)聘資格?？杖泵~，按綜合成績(jī)由高分到低分，依照依次遞補(bǔ)。

 

(八)公示

 

1.根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，在麟游縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5日。

 

2.經(jīng)應(yīng)聘人員確認(rèn)放棄資格，或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，取消其應(yīng)聘資格，按綜合成績(jī)由高分到低分、依次遞補(bǔ)。

 

3.聘用人員在試用期內(nèi)因辭職等原因形成缺額的，按綜合成績(jī)由高分到低分、依次遞補(bǔ)。

 

(九)聘用和培訓(xùn)

 

1.公示結(jié)果經(jīng)縣大氣辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由縣生態(tài)環(huán)境局按照《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)用工合同，試用期為1個(gè)月，逐人建立檔案。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣生態(tài)環(huán)境局報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

 

2.簽訂勞動(dòng)合同后，由縣生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并分配工作，凡不服從分配者，解除聘用合同。

 

麟游縣大氣辦工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

 

2023年9月7日