陜西
2023年陜西延安市洛川縣招聘政府專職消防員10人公告
http://www.gongfucj.com 2023-11-06 16:32 來源:洛川縣人民政府
洛川縣2023年招聘政府專職消防員公告
為全面提升我縣消防安全保障效能,提高火災(zāi)防控和事故應(yīng)急處置能力,解決消防隊伍人員不足的問題,經(jīng)縣政府同意,決定為我縣消防救援大隊補充招聘政府專職消防員,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及工作任務(wù)
共招聘政府專職消防員10名,包括消防隊員、消防文員和消防車駕駛員。消防隊員從事和國家綜合性消防救援隊伍相同的執(zhí)勤訓練、滅火救援、消防宣傳教育和其他非執(zhí)勤戰(zhàn)斗崗位輔助性工作;消防文員主要從事宣傳報道、公文寫作、信息報送等相關(guān)工作;消防車駕駛員主要承擔消防車駕駛及維護保養(yǎng),熟悉消防道路和消防水源的分布情況,做好日常執(zhí)勤備戰(zhàn)。
三、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
1.消防隊員:6名;
2.消防文員:2名;
3.消防車駕駛員:2名。
(二)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則;
2.遵紀守法,品德優(yōu)良,樂于奉獻,熱愛消防工作,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
3.熱愛消防事業(yè),身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
4.年齡在18—30周歲(1993年1月1日至2005年1月1日期間出生),報考消防車駕駛員的年齡可放寬至38周歲(1985年1月1日后出生)。
(三)資格條件
1.消防隊員
具有高中及以上學歷的青年,限男性,身高不低于160cm,體重不超過標準體重的30%,不低于標準體重的15%(標準體重kg=(身高cm-110)。
2.消防文員
具有大專及以上學歷,男女不限,男性身高不低于160cm,女性身高不低于158cm,男性體重不超過標準體重30%,不低于標準體重的15%;女性體重不超過標準體重20%,不低于標準體重的15%(標準體重kg=(身高cm-110)。
3.消防車駕駛員
具有高中及以上學歷,持B2以上駕駛證,且駕駛經(jīng)驗2年以上。
(四)加分
1.專職消防隊員加分條件和分值
在部隊服役期間榮立個人三等功的加2分,二等功及以上加3分,全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生入伍的復(fù)退軍人加3分,具有初級以上國家游泳救生員資格、緊急救助員證、護士執(zhí)業(yè)資格證的加3分,具備兩項及兩項以上加分條件的,最高加分不超過5分。
2.專職消防文員加分條件和分值
取得應(yīng)急管理部消防救援局發(fā)放的消防員職業(yè)資格或消防設(shè)施操作員職業(yè)資格的加2分。
3.申請加分需提供的材料
(1)專職消防隊員需提供的材料
退役士兵須持本人退伍證、立功受獎證書;全日制普通高等院校畢業(yè)生提供本人畢業(yè)證書、退伍證書;符合加分條件的國家游泳救生員資格證、緊急救助員證、護士執(zhí)業(yè)資格證,提供相關(guān)證明材料。
(2)專職消防文員需提供的材料
應(yīng)急管理部消防救援局發(fā)放的消防員職業(yè)資格或消防設(shè)施操作資格等相關(guān)證明材料。
(3)所有證件、證明材料均提供原件及復(fù)印件,復(fù)印件留存。
(4)所加分值直接加入筆試成績。
(五)不予招聘的情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或因本人違法違紀曾被工作單位辭退、開除的;
2.在部隊服役期間或在工作單位曾受到記過以上處分的;
3.未滿服役年限,提前退出現(xiàn)役的;
4.有紋身圖案和所刺“圖案”、“字”、“點”的;
5.其他不符合招聘條件要求的。
四、招聘程序
(一)報名與資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,應(yīng)聘人員可在洛川縣人民政府網(wǎng)站下載或到報名地點領(lǐng)取《洛川縣招聘政府專職消防員報名登記表》,自行填寫后現(xiàn)場提交審查。
1.報名時間:2023年11月13日至11月15日(上午8:00—12:00,下午14:00—17:30);
2.報名地點:洛川縣雙擁街人社局;
3.所需材料:本人戶口本、身份證、畢業(yè)證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》,近期2寸免冠彩照2張,退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件,報考消防車駕駛員的需提供B2駕駛證,申請加分的須提供相關(guān)加分材料。所有證件審驗原件,留存復(fù)印件,由報考人員統(tǒng)一裝入檔案袋,報名時交給負責報名的工作人員;
4.當招聘崗位與報考人數(shù)比例大于等于1:3時,報考人員全部進入筆試(技能測試),招聘崗位數(shù)量不變;當招聘崗位與報考人數(shù)比例小于1:3時,則減少招聘崗位數(shù)量,由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)報考人數(shù)研究確定,并發(fā)布崗位縮減公告。
5.本次招聘采取筆試、技能測試、體能測試、面試相結(jié)合的方式進行,消防隊員只進行筆試和體能測試;消防文員進行筆試、體能測試、面試相結(jié)合的形式;消防車駕駛員采用技能測試、體能測試的方式進行。
(二)筆試
1.消防隊員、文員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占60%、時事政治占20%、消防基礎(chǔ)知識占20%,滿分為100分;
2.消防隊員、文員按照筆試成績高低,以招聘崗位1:3比例進行體能測試,筆試成績相同的應(yīng)聘人員同時進入體能測試。
3.筆試成績=卷面成績+加分
(三)技能測試
消防車駕駛員技能測試的時間地點根據(jù)招聘情況另行通知,按照技能測試成績得分高低,以招聘崗位1:3比例進行體能測試,技能測試成績相同的應(yīng)聘人員同時進入體能測試。
(四)體能測試
筆試通過的消防隊員、文員和技能測試通過的消防車駕駛員參加體能測試。體能測試參考《國家綜合性消防救援隊伍2023年消防員招錄體能測試項目及標準》,體能測試實行量化評分,單項設(shè)最高分(15分),總成績最高40分(體能測試標準及得分標準見附表)。
(五)面試
體能測試通過的消防文員進入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,時間地點根據(jù)招聘情況另行通知。
(六)綜合成績的計算
消防隊員綜合成績=(筆試成績+加分)×35%+體能測試成績×65%
消防文員綜合成績=(筆試成績+面試成績+加分)×65%+體能測試成績×35%
消防車駕駛員綜合成績=技能測試成績×35%+體能測試成績×65%
在計算綜合成績過程中,每個步驟均保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。
(七)資格復(fù)審
按照1:1的崗位招聘比例確定進入資格復(fù)審人員,按規(guī)定對學歷條件、檔案材料等相關(guān)證明材料進一步核實。資格復(fù)審形成的缺額,按照綜合成績由高到低依次遞補。
(八)體檢、考察
體檢標準:消防隊員和消防車駕駛員參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》,消防文員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔;未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢,視為主動放棄。
考察內(nèi)容:主要考察報考人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
應(yīng)聘人員放棄或者體檢考察不合格形成的缺額,按照綜合成績從高到低依次遞補。末尾出現(xiàn)并列的,由招聘領(lǐng)導小組審定。
(九)公示
根據(jù)筆試、技能測試、體能測試、面試、資格審查、體檢考察等結(jié)果,確定擬聘人員,具體名單將在洛川縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
(十)聘用
聘用人員實行勞動合同制,合同期為三年,期滿后合同關(guān)系即自行終止,經(jīng)考核合格,雙方協(xié)商同意,可進行續(xù)簽。
五、工資待遇
1.試用期1個月,期間所有集中培訓人員食宿免費,不發(fā)工資。
2.工資按照《關(guān)于調(diào)整政府專職消防隊員(文員)薪酬待遇的意見》(延人社函〔2019〕423號)執(zhí)行,即消防員工資結(jié)構(gòu)=基本工資+高危補貼+崗位補貼。其中基本工資:2050(最低工資標準)+600(績效工資);高危補貼:每人每月600元(文員不享受);崗位補貼:按月發(fā)放,文員400元,持B2消防車駕駛員200元,執(zhí)勤中隊班長200元,小型消防站、衛(wèi)星消防站副站長300元,站長500元。專職消防員服務(wù)年限每滿一年,基礎(chǔ)工資增加100元。同時按相關(guān)規(guī)定享受社會保險,依法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。參照相關(guān)文件享受取暖費、降溫費等保障。
六、人員管理
1.聘用的政府專職消防員由縣消防救援大隊統(tǒng)一管理;須嚴格遵守國家法律法規(guī)、條令條例、勞動合同及工作協(xié)議規(guī)定。
2.政府專職消防員實行24小時不間斷值班備勤和輪休制度,消防文員實行8小時工作制。
七、重要提示
1.應(yīng)聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,因提供的聯(lián)系電話停機或關(guān)機造成的后果由應(yīng)聘人員本人負責。
2.本次招聘筆試不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。
洛川縣人力資資源和社會保障局
2023年11月6日
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