陜西榆林學(xué)院能源工程學(xué)院高層次人才招聘公告
榆林學(xué)院能源工程學(xué)院高層次人才招聘公告
一、招聘基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有扎實的專業(yè)知識、較強的團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
二、招聘類別
（一）高層次人才團隊
| 引進方式 | 采取全職引進方式。 |
| 研究領(lǐng)域 | 與學(xué)院開設(shè)的各學(xué)科專業(yè)相符。 |
| 研究成果目標(biāo) | 4年內(nèi)，打造省級一流成果或國家級成果。 |
| 資源配套 | 人才團隊科研配套經(jīng)費1000萬元/年，科研設(shè)施面積根據(jù)項目需要在新校區(qū)配置；配備3名以上博士，若干名在讀博士搭建科研團隊。 |
| 引進待遇 | 1.提供校內(nèi)人才房；2.解決人才團隊負責(zé)人和博士的配偶工作；3.解決人才團隊負責(zé)人和博士子女入學(xué)問題；4.提供人才團隊負責(zé)人安家費100萬元；5.隨人才團隊負責(zé)人一并加盟榆林學(xué)院的博士參照其他博士待遇執(zhí)行；6.優(yōu)秀人才團隊“一團一議”。 |
（二）海內(nèi)外優(yōu)秀博士
| 博士類型 | 崗位要求 | 安家費及科研啟動費 | 薪酬及引進待遇 |
| 第一類 | 已取得重要的教學(xué)科研成果，教學(xué)科研業(yè)績特別突出。 | 安家費及科研啟動費可達100-110萬元。 | 1.享受校內(nèi)相應(yīng)崗位薪酬，3年內(nèi)享受副教授績效工資待遇；2.對于特別優(yōu)秀的人才可直聘到副教授崗位（納入引進當(dāng)年學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)特殊評審?fù)ǖ?，需滿足特殊評審所規(guī)定的業(yè)績條件）；3.服務(wù)期內(nèi)（8年）3萬元/年的住房補貼；4.配偶具有碩士學(xué)歷學(xué)位的按人事代理方式接收；配偶具有本科學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)校根據(jù)情況安排適當(dāng)工作。5.協(xié)助解決子女入園入學(xué)問題。6.根據(jù)學(xué)校政策提供博士工作間，配備電腦一臺,打印機一臺。7.特別優(yōu)秀人才，實施"一人一議"。 |
| 第二類 | 學(xué)院緊缺專業(yè)博士、博士后，或已取得較為突出的教學(xué)科研業(yè)績，并發(fā)表多篇高水平學(xué)術(shù)論文的博士。 | 安家費及科研啟動費可達70-80萬元。 | |
| 第三類 | 學(xué)院需求博士。 | 安家費及科研啟動費可達60-70萬元。 | |
| 年薪制引進 | 聘期2-3年，稅前年薪15-30萬元。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)的需要，采用”一人一策”的方式簽訂工作合同，根據(jù)崗位職責(zé)制定考核目標(biāo)、明確薪酬待遇，聘期內(nèi)人事檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校。 | ||
三、博士招聘專業(yè)及計劃
| 部門 | 招聘人數(shù) | 學(xué)科專業(yè)及方向（主要但不限于） | 聯(lián)系方式 |
| 能源工程學(xué)院 | ≥25 | 動力工程及工程熱物理、電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、高電壓與絕緣技術(shù)、電機與電器、電工理論與新技術(shù)、數(shù)字化設(shè)計制造與快速制造技術(shù)、機器人自動化加工技術(shù)與系統(tǒng)、機器人機電一體化技術(shù)、機械設(shè)計、控制工程、安全管理、煤礦安全、施工安全、測試計量技術(shù)及儀器、智能機電系統(tǒng)及測控技術(shù)、物理學(xué)各相關(guān)專業(yè) | 王老師13571978299 wangjinshi@mail.xjtu.edu.cn 王老師13649220039 wanghanying1980@163.com |
四、招聘方式及應(yīng)聘程序
（一）招聘方式
招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式進行。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制。按照“年薪制”方式招聘的人員不占學(xué)校事業(yè)編制，待遇按照“年薪制”或者參照校內(nèi)事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。各崗位具體采用何種招聘方式由學(xué)校根據(jù)教學(xué)科研工作需要確定。
（二）應(yīng)聘程序
1.博士應(yīng)聘者填寫《榆林學(xué)院引進博士師德師風(fēng)（思想品德）鑒定表》，并將相關(guān)材料掃描件作為附件（PDF，個人簡歷，各學(xué)歷階段的學(xué)歷（學(xué)位）證書、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果、思想品德鑒定表等）投遞至應(yīng)聘學(xué)院郵箱，文件名稱和郵件主題格式為：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校。
2.引進博士可簡化招聘程序，經(jīng)二級學(xué)院初審，人事處審核后通知應(yīng)聘人員參加面試、試講。
3.綜合考察合格者，上報校長辦公室審定，由人事處通知最終通過考核人員辦理相關(guān)簽約手續(xù)。
4.應(yīng)聘人員來校試講可報銷往返路費、住宿費。
五、聯(lián)系方式及注意事項
(一)注意事項
1.以上所有崗位均常年招聘。
（二)聯(lián)系方式
榆林學(xué)院能源工程學(xué)院
王老師13571978299，wangjinshi@mail.xjtu.edu.cn；
王老師13649220039，wanghanying1980@163.com；
聯(lián)系地址：陜西省榆林市崇文路51號榆林學(xué)院逸夫樓主樓404、406室。
