面試由漢中市人力資源和社會保障局組織實施，統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化的方式進行。

 

　　面試的時間、地點及有關(guān)要求由漢中市人力資源和社會保障局在漢中市人民政府門戶網(wǎng)另行公告。

 

　　面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

 

　　（五）考試總成績

 

　　考試總成績＝［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績＋綜合應(yīng)用能力成績）÷3］×50％＋面試成績×50％。

 

　　考試總成績按公式一次計算生成。

 

　　考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

 

　　面試成績低于60分的，不得確定為帶編入伍人員。

 

　?。┵Y格終審

 

　　資格終審工作由漢中市人力資源和社會保障局安排部署。

 

　　漢中市人民政府征兵辦公室根據(jù)各縣區(qū)考試總成績排名情況，按照縣區(qū)帶編入伍計劃數(shù)1：1的比例，依次確定各縣區(qū)帶編入伍資格終審人員，對因未定兵造成的計劃空缺不予遞補。

 

　　漢中市人力資源和社會保障局根據(jù)資格終審情況確定擬帶編入伍人員，資格終審合格方可進入公示環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查貫穿于帶編入伍工作的全過程，若報考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。請應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生務(wù)必按照公告要求進行報考，在帶編入伍招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合公告規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其帶編入伍資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　四、公示

 

　　由漢中市人力資源和社會保障局、漢中市人民政府征兵辦公室在漢中市人民政府門戶網(wǎng)及時公布應(yīng)聘人員的各項考試成績和考試總成績。按照縣區(qū)帶編入伍計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬帶編入伍人員。公示期為5個工作日。公示有異議人選經(jīng)查實取消帶編入伍資格，空缺崗位不予遞補。

 

　　五、簽訂協(xié)議

 

　　公示無異議的人選，由漢中市人民政府征兵辦公室將全市最終定兵結(jié)果及時反饋漢中市人力資源和社會保障局，聯(lián)合印發(fā)簽訂退役就業(yè)協(xié)議書通知，由各縣區(qū)人社局牽頭對帶編入伍人員與縣區(qū)委編辦、退役軍人事務(wù)局和征兵辦簽訂《漢中市公開招聘帶編入伍高校畢業(yè)生退役就業(yè)協(xié)議書》，編制部門預(yù)留相應(yīng)編制，帶編入伍人員參軍入伍。

 

　　六、退役安排

 

　　帶編入伍高校畢業(yè)生服役滿2年及以上，經(jīng)部隊批準(zhǔn)退役后，持入伍通知書、退役證和《漢中市公開招聘帶編入伍高校畢業(yè)生退役就業(yè)協(xié)議書》到入伍地所在縣區(qū)退役軍人事務(wù)局登記落戶，由縣區(qū)人社局牽頭，商縣區(qū)委組織部、縣區(qū)委編辦、縣區(qū)退役軍人事務(wù)局和有關(guān)單位，按照人崗相適、公平、公正原則，參考退役人員專業(yè)特長和功績制量化評分，原則上安排到有空編的財政全額撥款事業(yè)單位管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。功績制量化評分排在全市當(dāng)年當(dāng)次前5％—10％左右的或市直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)的退役帶編入伍高校畢業(yè)生，由市人力資源和社會保障局牽頭，商市委組織部、市委編辦、市退役軍人事務(wù)局和有關(guān)單位，原則上安排到有空編的市直財政全額撥款事業(yè)單位管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。

 

　　有以下情形之一的協(xié)議自動終止：1．未服滿義務(wù)兵役的；2．服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的；3．服役期間考入軍隊院?；虮贿x拔為軍官的；4．退役后符合國家規(guī)定的安置政策的（自愿放棄安置的除外）；5．自部隊批準(zhǔn)退役之日起超過30日不報到且無正當(dāng)理由的；6．不服從安排的；7．本人自愿放棄帶編入伍退役安排的（放棄后不影響其他方式就業(yè)）。

 

　　七、聘用

 

　　帶編入伍高校畢業(yè)生退役報到后，由各縣區(qū)對帶編入伍高校畢業(yè)生進行功績量化評分，并將結(jié)果報市人力資源和社會保障局，市人力資源和社會保障局牽頭確定當(dāng)年當(dāng)次前5％—10％左右的或市直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)的退役帶編入伍高校畢業(yè)生，公示無異議后，安排到有空編的市直財政全額撥款事業(yè)單位，對其余帶編入伍高校畢業(yè)生，由帶編入伍應(yīng)征地所在縣區(qū)人社局落實財政全額撥款事業(yè)單位。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)帶編入伍招聘通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理正式聘用手續(xù)。

 

　　帶編入伍退役人員憑招聘通知書辦理人事、社保、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與帶編入伍聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。

 

　　市、縣區(qū)人社局做好服役期滿后事業(yè)單位崗位分配、聘用登記、定崗定級等聘用登記工作。

 

　　八、駐村鍛煉

 

　　對完成聘用登記的帶編入伍高校畢業(yè)生，落實駐村鍛煉機制，除黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到任職村外，其他關(guān)系均保留在聘用單位不變。駐村鍛煉服務(wù)期限為5年。

 

　　由市委組織部統(tǒng)一發(fā)布通知，各縣（區(qū)）委組織部具體負(fù)責(zé)安排到村（含涉農(nóng)社區(qū)、不含城市社區(qū)）工作。是中共黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理；非中共黨員的，安排擔(dān)任村委會主任助理。

 

　　聘用到市直和縣（區(qū)）直事業(yè)單位任職的帶編入伍高校畢業(yè)生，一般安排到聘用單位鄉(xiāng)村振興聯(lián)系村駐村鍛煉；聘用單位未單獨確定聯(lián)系村，或聘用到鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位任職的，由縣（區(qū)）委組織部或鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)籌安排駐村，原則上應(yīng)優(yōu)先安排到市級及以上鄉(xiāng)村振興示范村、重點幫扶村和獲得“五星創(chuàng)建、雙強示范”榮譽稱號的村鍛煉。

 

　　九、激勵政策

 

　　1．落實待遇保障。帶編入伍高校畢業(yè)生駐村鍛煉期間，除享受聘用單位各項福利待遇外，與駐村第一書記、工作隊員同等的各類駐村福利待遇，費用同渠道保障。

 

　　2．強化政治激勵。對任村支書助理滿2年以上、實績突出的，可擔(dān)任村黨組織副書記；表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，可推薦擔(dān)任駐村第一書記或按法定程序推薦擔(dān)任“一肩挑”村黨組織書記；表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可推薦作為各級受表彰對象或“兩代表一委員”人選。

 

　　3．大力提拔使用。對駐村鍛煉滿3年、年度考核兩次（含兩次）以上優(yōu)秀、工作實績突出、群眾認(rèn)可度較高的帶編入伍高校畢業(yè)生，聘用到管理崗位的，優(yōu)先晉升到事業(yè)單位八級職員，或優(yōu)先到事業(yè)單位八級管理崗位任職；聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，在職稱晉升等方面優(yōu)先考慮。對駐村鍛煉滿5年、年度考核兩次（含兩次）以上優(yōu)秀、工作實績突出、群眾公認(rèn)的帶編入伍高校畢業(yè)生，聘用到管理崗位的，一般應(yīng)晉升到事業(yè)單位八級職員，其中不少于1/3的應(yīng)安排到事業(yè)單位八級管理崗位任職；聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，在職稱晉升等方面優(yōu)先考慮，并優(yōu)先調(diào)入有空編的市、縣（區(qū)）級專業(yè)對口事業(yè)單位。對駐村鍛煉滿5年以后，繼續(xù)留在鎮(zhèn)（街道）或村工作的，且表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、群眾公認(rèn)的帶編入伍高校畢業(yè)生，符合任職條件的，可按程序擔(dān)任鎮(zhèn)（街道）武裝部長，或按照換屆政策規(guī)定優(yōu)先推薦進入鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子。

 

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　帶編入伍工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

 

　　對違反帶編入伍高校畢業(yè)生工作和紀(jì)律規(guī)定的單位和個人，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政務(wù)處分。對招聘違紀(jì)違規(guī)行為，取消帶編入伍資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

　　特別提醒：本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借本次招聘帶編入伍高校畢業(yè)生名義舉辦的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　帶編入伍公告中涉及征集入伍、審批定兵工作由市人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)解釋；涉及招聘考試工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系方式：

 

　　漢中市人力資源和社會保障局咨詢電話：0916—2628606

 

　　漢中市人民政府征兵辦公室咨詢電話：0916—8110030

 

　　附件：1．漢中市2024年上半年事業(yè)單位公開招聘帶編入伍高校畢業(yè)生計劃表（點擊查閱）

 

　　2．漢中市2024年事業(yè)單位公開招聘帶編入伍高校畢業(yè)生筆試考試大綱（點擊查閱）

 

　　漢中市人民政府征兵辦公室漢中市人力資源和社會保障局

 

　　2024年1月25日