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陜西

2024年陜西商洛經(jīng)開區(qū)選聘10人公告

http://www.gongfucj.com       2024-06-04 11:05      來(lái)源:商洛市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  商洛經(jīng)開區(qū)2024年公開選聘工作人員公告
 
  為補(bǔ)充商洛經(jīng)開區(qū)急需干部力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《創(chuàng)新人事管理制度支持商洛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施(試行)》等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,擬在全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在崗工作人員中為商洛經(jīng)開區(qū)公開選聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、選聘計(jì)劃
 
  本次公開選聘商洛經(jīng)開區(qū)工作人員共10名。具體崗位詳見《商洛經(jīng)開區(qū)2024年公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。
 
  二、報(bào)名范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
 
  1.本市市直機(jī)關(guān)、所轄縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照)登記備案且在編在崗、與選聘崗位條件要求相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員(參照管理人員)。
 
  2.本市市直事業(yè)單位、所轄縣(區(qū))及以下全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的七級(jí)管理崗位及以下工作人員、專業(yè)技術(shù)人員。
 
  3.駐商各級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在市本級(jí)及本市所轄縣(區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位),市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣(區(qū))的垂直管理單位、派出單位符合條件和有關(guān)規(guī)定的也可報(bào)名。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考條件
 
  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
 
  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
 
  3.滿足事業(yè)單位工作人員聘用或公務(wù)員(參照管理人員)錄用相關(guān)服務(wù)年限規(guī)定。
 
  4.近3年年度考核沒有基本合格(基本稱職)及以下等次。
 
  5.具備選聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件,現(xiàn)任崗位等級(jí)(職務(wù)職級(jí))或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格應(yīng)與所報(bào)考崗位等級(jí)相當(dāng)或符合其要求。
 
  6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
 
  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  8.符合公開選聘職位要求的其他資格條件。
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘
 
  1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
 
  5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任、調(diào)配有其他限制性規(guī)定的。
 
  6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和崗位要求的年齡、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位等的計(jì)算時(shí)間截至2024年5月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)(崗位等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格)以報(bào)名前的任職(資格)為準(zhǔn)。如崗位要求年齡40周歲及以下,為1983年5月以后出生,依此類推。
 
  2.報(bào)考者應(yīng)使用國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位報(bào)名,學(xué)位應(yīng)與報(bào)名所用學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。崗位要求的專業(yè)名稱和類別,按照國(guó)家教育行政部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置、審核。
 
  3.報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
 
  4.資格審查貫穿公開選聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或者選聘資格;如弄虛作假、騙取報(bào)考資格的,取消其報(bào)考或者選聘資格,并依照有關(guān)規(guī)定作禁考、通報(bào)其所在單位組織人社部門或者主管機(jī)關(guān)等相應(yīng)處理。
 
  三、報(bào)名與資格審查
 
  (一)職位查詢
 
  本次公開選聘公告以及具體職位、資格條件,可通過商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shangluo.gov.cn)查詢。選聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息,將在發(fā)布公告網(wǎng)站通知或公示。
 
  政策咨詢:商洛經(jīng)開區(qū):3208520  市人社局:2335799
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  本次選聘采取報(bào)考者個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月4日9:00至6月11日18:00。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):商洛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)辦公樓三樓組織人事局辦公室(洛南縣城關(guān)街道辦城北社區(qū)58號(hào))。
 
  3.提交報(bào)名申請(qǐng)及報(bào)名資料
 
  報(bào)名人員從發(fā)布公告網(wǎng)站下載打印《商洛經(jīng)開區(qū)2024年公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2),如實(shí)填寫相關(guān)信息并選報(bào)崗位,經(jīng)現(xiàn)工作單位主管部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)人同意簽字并加蓋公章,根據(jù)干部管理權(quán)限,由相應(yīng)組織、人社部門或垂直管理單位任免機(jī)關(guān)審核蓋章,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)資料報(bào)名。
 
  每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名期間,需補(bǔ)充相關(guān)資料的,應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名資料。報(bào)考者不得委托他人報(bào)名。本次選聘不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)提交以下資料:
 
 ?。?)《商洛經(jīng)開區(qū)2024年公開選聘工作人員報(bào)名表》(一式2份,粘貼本人近期2寸證件照);
 
 ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;
 
  (3)本人有效身份證原件及復(fù)印件,近期2寸證件照片3張(含電子版,jpg格式,30K以下);
 
 ?。?)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表復(fù)印件;
 
 ?。?)報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他材料原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)組織人社部門或垂直管理單位任免機(jī)關(guān)出具的錄用(招聘)文件、公務(wù)員(參照)登記表復(fù)印件、基層工作經(jīng)歷(服務(wù)年限)證明及近三年年度考核結(jié)果證明、任現(xiàn)職務(wù)職級(jí)(崗位等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格)文件。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  商洛經(jīng)開區(qū)根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料,對(duì)照本公告要求和報(bào)考崗位具體資格條件,線下進(jìn)行資格審查。審查合格的,確認(rèn)其考試資格;審查不合格的,可改報(bào)其他符合條件的崗位,并向報(bào)考人員說(shuō)明理由。
 
  本次公開選聘各崗位的資格審查合格人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1(緊缺崗位不低于2:1)。如有未達(dá)比例的,將在6月13日公布縮減或取消的崗位。取消的崗位中已通過資格審查的報(bào)考者,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次,超過時(shí)限的視為放棄。
 
 ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證
 
  2024年6月16日8:00至6月17日18:00期間,通過資格審查的報(bào)考者可在發(fā)布公告網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
 
  準(zhǔn)考證是參加考試等環(huán)節(jié)的必須憑證,請(qǐng)妥善保存。
 
  四、考試
 
  由市人社局、商洛經(jīng)開區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施,包括筆試、面試。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試內(nèi)容:筆試設(shè)一綜合科目。主要測(cè)試政治素質(zhì)、職業(yè)能力、理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力等,滿分為100分。
 
  2.筆試時(shí)間:筆試地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。
 
  報(bào)考者須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
 
  3.確定進(jìn)入面試人員名單。預(yù)計(jì)筆試結(jié)束后5日左右,報(bào)考者可在發(fā)布公告網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后,以各崗位筆試成績(jī)由高到低的順序,按3:1(不低于2:1)的比例確定進(jìn)入面試人員名單,末位筆試成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。
 
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  由市人社局、商洛經(jīng)開區(qū)統(tǒng)籌安排組織實(shí)施,時(shí)間另行通知。
 
  面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
 
  (三)綜合成績(jī)計(jì)算
 
  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入)。
 
  根據(jù)各崗位綜合成績(jī)由高到低的順序,確定體檢和考察對(duì)象。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,順延小數(shù)位確定排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí),則按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的先后順序,確定綜合成績(jī)排序。選聘崗位實(shí)行等額考察,若綜合成績(jī)相同且各項(xiàng)成績(jī)均相同的,一并進(jìn)入體檢和差額考察。
 
  面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單,將在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。
 
  五、體檢和考察
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  體檢工作由商洛經(jīng)開區(qū)組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  體檢環(huán)節(jié)形成的缺額,按綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次。
 
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  考察工作由商洛經(jīng)開區(qū)組織實(shí)施,派出2名及以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,查閱干部人事檔案,核實(shí)“三齡二歷一身份”、基層服務(wù)年限、違規(guī)違紀(jì)情況和社會(huì)信用記錄等,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書面考察材料??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
 
  商洛經(jīng)開區(qū)綜合考慮考察對(duì)象的綜合成績(jī)、考察情況和崗位要求,按照人崗相適原則,集體研究提出擬選聘人員,報(bào)市人社局。
 
  報(bào)考者自愿放棄選聘資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入誠(chéng)信檔案??疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)人選空缺的,由商洛經(jīng)開區(qū)商市人社局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  六、公示及辦理相關(guān)手續(xù)
 
  市人社局、商洛經(jīng)開區(qū)將擬選聘人員名單在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。公示環(huán)節(jié)及之后產(chǎn)生的職位空缺,不再遞補(bǔ)。
 
  公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選聘的人員,下發(fā)到崗工作通知;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其選聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)單位及組織、人社部門。
 
  選聘人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),對(duì)于公務(wù)員(參公)進(jìn)入商洛經(jīng)開區(qū)工作的人員,保留其原有的公務(wù)員(參公)檔案身份;考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)送有關(guān)組織、人社部門。
 
  七、紀(jì)律要求
 
  對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按照有關(guān)規(guī)定處理,并根據(jù)情節(jié)輕重,依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。
 
  所有參與公開選聘工作的人員,在選聘各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的,一經(jīng)查實(shí),依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
 
  商洛經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)選聘工作全程監(jiān)督,受理有關(guān)選聘工作的投訴舉報(bào),監(jiān)督電話:2091140。
 
  八、重要提示
 
  1.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話或手機(jī)號(hào),因報(bào)考者自身原因,無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果,由其自行負(fù)責(zé)。
 
  2.報(bào)考者參加本次公開選聘過程中,被其他層級(jí)機(jī)關(guān)遴選(選聘)錄用的,應(yīng)當(dāng)如實(shí)向市人社局、商洛經(jīng)開區(qū)報(bào)告,終止其本次選聘。
 
  3.報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)(崗位等級(jí))發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)考者在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其本次選聘。
 
  4.本次公開選聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等,均與本次公開選聘組織單位無(wú)關(guān),請(qǐng)報(bào)考者理性對(duì)待,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。
 
 


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