2024年陜西工業(yè)職業(yè)技術學院專任教師招聘公告

http://www.gongfucj.com 2024-06-20 11:38 來源：陜西工業(yè)職業(yè)技術學院

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　　陜西工業(yè)職業(yè)技術學院2024年專任教師公開招聘公告

　　為持續(xù)推進學院中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設，建設一支數(shù)量適當、結構合理、理念先進、視野開闊、能力卓越、相對穩(wěn)定的高水平師資隊伍，經(jīng)學院研究，面向社會公開招聘61名專任教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、學院簡介

　　陜西工業(yè)職業(yè)技術學院是1999年3月經(jīng)教育部批準、由創(chuàng)辦于1950年的國家級重點中專——咸陽機器制造學校改制升格的省屬全日制普通高等學校，是西北地區(qū)首家由教育部批準改制升格的高職學校。2010年1月，與陜西紡織服裝職業(yè)技術學院合并組建成新的陜西工業(yè)職業(yè)技術學院。在七十余年的發(fā)展歷程中，共培養(yǎng)各類專業(yè)技術人才18萬余名，為陜西乃至全國裝備制造業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。

　　2005年學校在教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中被評為“優(yōu)秀”，2011年被教育部、財政部確定為“國家示范性高等職業(yè)院校”，2019年躋身國家優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校并入選教育部、財政部中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位A檔（全國前十），2022年入選陜西省“雙高計劃”建設單位（A檔），2005、2014年連續(xù)兩屆榮膺“全國職業(yè)教育先進單位”，先后被評為全國文明單位、全國健康學校建設單位、全國黨建工作示范高校培育創(chuàng)建單位、全國高校思政工作創(chuàng)新發(fā)展中心、教育部現(xiàn)代學徒制試點學校、教育部教學工作診斷與改進試點院校、教育部“混合式教學試點”單位、教育部“工業(yè)機器人應用人才培養(yǎng)中心”建設單位、全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院校、全國機械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校、中國工業(yè)優(yōu)秀單位、全國首批“1+X”證書制度試點院校、中國職業(yè)教育就業(yè)百強、全國學校藝術教育先進單位、黃炎培職業(yè)教育獎優(yōu)秀學校、高職院校治理體系建設全國50所典型院校、全國高職院校服務貢獻50強、教學資源50強、教學管理50強、學生管理50強、實習管理50強、產(chǎn)教融合50強、陜西省先進集體、陜西省文明校園、陜西省平安校園、陜西省工匠學院、陜西省高技能人才工作先進單位、陜西“大思政課”建設均衡發(fā)展示范高校、陜西高校思政課虛擬仿真教學創(chuàng)新聯(lián)盟、陜西省第二批重點馬克思主義學院培育單位、陜西高校思政課省級名師工作室、陜西省人才工作目標責任制優(yōu)秀單位、陜西省首批示范高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務機構、陜西省首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，學校黨委被評為“陜西省先進基層黨委”，院團委被評為“全國五四紅旗團委”?，F(xiàn)是陜西省職業(yè)技術教育學會會長單位、中國高等職業(yè)技術教育研究會副會長單位、全國機械教育教學指導委員會副主任單位、全國校長聯(lián)席會議主席團成員單位、中國紡織服裝教育學會副會長單位、中國職業(yè)技術教育學會常務理事單位、中國機械工業(yè)教育協(xié)會常務理事單位、全國機械行業(yè)服務先進制造高水平職業(yè)院校建設聯(lián)盟執(zhí)行理事長單位、世界職教院校聯(lián)盟正式會員、國家職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓基地附設單位、國家信息化建設試點學校、中國機械政研會常務理事單位、魯班工坊建設聯(lián)盟副理事長單位、“中國服務外包產(chǎn)教聯(lián)盟”會員單位、中國教育國際交流協(xié)會“百萬千項目”院校。更多介紹詳見陜西工業(yè)職業(yè)技術學院主頁：http://www.sxpi.edu.cn/index.htm。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘61名專任教師，招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見《陜西工業(yè)職業(yè)技術學院2024年專任教師公開招聘計劃》(附件1)。

　　三、資格條件

　　（一）基本條件與要求

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛祖國，擁護黨的基本路線、方針和政策；堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表；具有良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神，富有開拓創(chuàng)新精神。

　　3.符合《教師法》相關規(guī)定；具有較強的教學、科研能力；恪守學術道德、教學規(guī)范，具有良好的品行。

　　4.符合崗位所需的年齡要求和專業(yè)、技能、身體及其他條件。

　　（二）學歷要求

　　1.碩士研究生及以上學歷學位，國內(nèi)學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準；國（境）外學歷、學位以教育部留學服務中心對其國（境）外學歷、學位認證書為準。

　　2.擬聘用的2024年普通高校應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學歷學位證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書（若教育部出臺延期畢業(yè)相關規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報考崗位規(guī)定的學歷學位等有關證件，取消聘用資格。

　　（三）年齡要求

　　碩士研究生：1996年1月1日后出生，含1月1日。

　?。ㄋ模┩庹Z要求

　　英語六級成績達到425分或雅思達到6.0分或托福達到85分；雅思及托福成績需在兩年有效期內(nèi)；體育部、美育部崗位不設外語要求。

　　四、招聘程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

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　　1.報名時間：2024年6月11日起至2024年6月24日。

　　2.報名方法：以“姓名+用人部門+崗位編號”為主題，將個人報名資料發(fā)至郵箱sxpihr@163.com。個人報名資料為壓縮包形式，包含三個文件：

　　（1）《陜西工院2024年公開招聘報名表》（附件2），文件命名為《姓名+報名表》；

　?。?）《專任教師招聘附件材料目錄》（附件3），文件命名為《姓名+附件》；

　?。?）PDF格式的個人簡歷，文件命名為《姓名+個人簡歷》。

　　3.注意事項：請將個人報名材料放至同一個文件夾，并將文件夾命名為《姓名+用人部門+崗位編號》，再進行壓縮。每人根據(jù)個人意愿僅可填報1個應聘崗位，且發(fā)送郵件后不能再修改報名信息，請報考人員謹慎考慮后填報。如發(fā)現(xiàn)重復投遞簡歷或同時投遞多個崗位，取消報名資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　人事處及用人部門根據(jù)招聘崗位所需條件對報考人員進行資格審查。審查包括資格初審與資格復審。

　　1.資格初審:報考人員提交報名信息后，由人事處聯(lián)合用人部門進行資格初審，并將通過資格初審的報考人員名單在人事處官網(wǎng)進行公示。

　　2.資格復審:通過資格初審的報考人員，須在指定時間內(nèi)攜帶報名材料原件及復印件到指定地點進行資格復審。資格復審時間及地點在人事處官網(wǎng)發(fā)布通知。

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　　本次招聘考核分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試：包括公共基礎知識測試和崗位能力測試，各占50%。公共基礎測試以筆試形式進行，崗位能力測試以試講或技能測試形式進行。主要考核應聘者的公共基礎知識、教育基礎知識、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識素養(yǎng)、技能水平、教學組織能力等。本次招聘開考比例不低于3:1（資格初審通過人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例）。考試具體時間、地點要求在學校網(wǎng)站另行通知。

　　2.面試：應聘者介紹自己的學習背景、實踐或工作經(jīng)歷，評委通過隨機提問的形式考查應聘者的綜合知識水平、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合素養(yǎng)。

　?。ㄋ模┬睦頊y試、體檢、考察

　　根據(jù)考核結果確定體檢、心理測試及考察的人員名單。

　　1.通過考核的報考人員按規(guī)定的時間、地點和要求進行心理測試及體檢，具體安排另行通知。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　2.考察:主要考察報考人員的政治表現(xiàn)和政治傾向、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習（工作）表現(xiàn)等情況，進一步核實報考信息的真實性、準確性等情況。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　1.根據(jù)體檢、心理測試及考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在人事處官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.擬聘人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)或不服從學校崗位安排的，取消其聘用資格。

　　3.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。

　　五、有關待遇

　　人事關系按照人事代理制度管理。薪酬待遇實行同工同酬原則，職稱評審、培訓培養(yǎng)、繼續(xù)教育和考核評價享受與正式在編人員同等待遇；入職3年后按照《陜西工業(yè)職業(yè)技術學院人事代理人員轉聘事業(yè)編制實施辦法（試行）》擇優(yōu)轉入全額事業(yè)編制。

　　六、注意事項