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204年陜西警官職業(yè)學院陜西警察學院招聘博士研究生學歷專任教師14人公告

http://www.gongfucj.com 2024-08-12 09:55 來源：陜西警官職業(yè)學院

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　　陜西警官職業(yè)學院陜西警察學院2024年公開招聘博士研究生學歷專任教師的公告

　　為了建設高素質、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍，以高質量公安教育服務公安工作現(xiàn)代化，陜西警察學院2024年面向社會公開招聘博士研究生學歷專任教師14名。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《陜西警察學院公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年8月20日至2006年8月19日期間出生）；

　　4.具有招聘崗位所需的博士研究生學歷、學位。其中，學歷經國家教育行政主管部門認可。學歷、學位證書須于2024年9月30日前取得；

　　5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　（二）應聘人員不得有下列情形：

　　1.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條所列情形的；

　　2.具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的；

　　3.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的；

　　4.人事檔案（學籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或者重要材料缺失、嚴重失實等問題的；

　　5.現(xiàn)役軍人，在讀的普通高等學校非應屆畢業(yè)生，以及未滿規(guī)定最低服務年限的公務員、事業(yè)單位工作人員和各類特設崗位工作人員（服務期計算時間截止2024年12月31日）；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用的其他情形。

　　二、招聘工作程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　在陜西省公安廳和陜西警察學院官網(wǎng)同時發(fā)布招聘公告。

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　　博士研究生學歷專任教師崗位14個（詳見附件1）。

　　（三）報名與資格審查

　　1.報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。

　　應聘人員按照公告要求，下載并填寫《陜西警察學院招聘博士研究生學歷專任教師報名表》（以下簡稱“報名表”，附件2），同時將相應的電子版報名材料（報名表、個人簡歷、高中后各階段學歷學位證書、外語、計算機等級證書等）壓縮打包以附件形式發(fā)送至指定電子郵箱（sxjgzyxyzzb@163.com），郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為“應聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學位-本人姓名”。

　　報名時間：2024年8月20日至2024年8月26日。

　　2.資格審查時間：2024年8月20日08:00至2024年8月27日18:00。

　　資格審查由陜西警察學院組織實施。應聘人員只能報考一個崗位。

　　（四）資格復審、心理素質測評與體能測評

　　1.資格復審。

　　資格復審的具體時間、地點在學校官網(wǎng)另行公布。應聘人員未按規(guī)定的時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄面試資格。

　　進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

　　2.心理素質測評

　　資格復審合格人員，同時進行心理素質測評。心理素質測評由學校抽調專業(yè)人員進行。測評結果作為辨識應聘人員是否適合工作崗位的重要參考，不計入面試成績。

　　3.體能測評。

　　資格復審、心理素質測評合格的人員，進行體能測評。體能測評按照測試項目及標準按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。具體標準如下：

　　男子組：

項目	標準
項目	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″
縱跳摸高	≥265厘米

　　女子組：

項目	標準
項目	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4
800米跑	≤4′20″	≤4′30″
縱跳摸高	≥230厘米

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　　1.確定面試人選。通過資格復審、心理素質測評和體能測評的應聘人員確定為參加面試的人員。面試人員名單及相關事宜，在陜西警察學院官網(wǎng)發(fā)布，并由學校電話通知本人。

　　2.面試方式。采取專業(yè)能力測試方式進行，包括科研成果評價和試講考核兩部分。

　　3.面試成績。面試成績總分為100分。科研成果評價由學校組織實施。試講由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分。試講成績當場公布，由應聘人員簽字確認。

　　（六）確定體檢和考察對象

　　根據(jù)應聘人員面試成績高低排序，確定體檢和考察人員名單，并在學校官網(wǎng)公布。面試成績低于70分的不列為體檢和考察對象。

　?。ㄆ撸w檢和考察

　　1.體檢。確定的體檢人員統(tǒng)一到指定的三甲醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，由學校通知應聘人員。對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次。結論以復查結論為準，體檢不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于70分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　2.考察。陜西警察學院成立考察組，依據(jù)《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》，對體檢合格的應聘人員進行考察。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額在該招聘崗位面試成績不低于70分的人員中從高分到低分順序遞補，遞補只進行一次。遞補成績人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

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　　根據(jù)面試、體檢及考察結果確定擬招聘人員名單，在陜西省公安廳和陜西警察學院官網(wǎng)予以公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。凡弄虛作假者，一經查實則取消其聘用資格。

　　（九）聘用

　　公示期滿后，經學校研究，省公安廳審核，報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，學校通知被聘用人員按規(guī)定時間統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　三、待遇

　　（一）享受事業(yè)單位在編工作人員工資待遇。

　?。ǘ┡嘤柡细窈螅谟韫矙C關人民警察警銜，享受人民警察相關待遇。