天津市人力社保局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）規(guī)定，為了及時補充我中心工作人員，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　1.單位名稱：天津市留學服務中心

　　2.單位地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號（中國北方人才市場三樓）

　　3.單位性質(zhì)及主要職能：天津市留學服務中心為財政補助事業(yè)單位，其主要職能是：根據(jù)政策承辦留學工作;聯(lián)系落實留學回國人員工作;自費留學服務及相關咨詢服務、相關專業(yè)培訓;管理留學生周轉(zhuǎn)房;與國外相應機構(gòu)開展合作與交流;人才流動中介服務和留學人員檔案管理及相關服務。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘4名工作人員，均為管理崗，主要從事會計、財務管理及黨務管理等方面事務性工作;主要從事計算機應用；主要從事留學回國服務窗口等工作；主要從事留學回國服務等工作。

　　三、招聘人員條件

　　應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年齡一般應在18周歲以上、30周歲以下（1986年5月12日至1999年5月12日期間出生），招聘條件另有規(guī)定的除外；

　　3.遵守憲法和法律；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　6.適應崗位要求的身體條件；

　　7.社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

　　8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　具體招聘條件詳見天津市人才考評中心網(wǎng)站（網(wǎng)址為：www.tjkpzx.com）

　　四、招聘工作程序

　　（一）信息發(fā)布

　　招聘信息將于2017年5月12日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tj.lss.gov.cn <http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/index.jsp>）發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺c資格初審

　　1.報名（5月16日至5月22日）

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行， 5月16日8:00至5月22日18:00考生進行網(wǎng)上報名。

　　2.資格初審（5月16日至5月23日）

　　5月16日8:00至5月23日18:00，招聘單位網(wǎng)上資格審查。

　　3．網(wǎng)上繳費（5月16日至5月24日）

　　5月16日8:00至5月24日18:00，通過資格審查的考生進行網(wǎng)上繳費。

　　4．改報（5月25日-5月26日）

　　招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　5月26日9:00至16:00，報考不能開考崗位的考生進行網(wǎng)上改報。

　　5．下載準考證（6月6日開始）

　　6月6日8:00開始，考生從網(wǎng)上下載筆試準考證。

　　（三）考試

　　1.筆試

　　應聘人員持身份證及《筆試準考證》到指定地點參加筆試，筆試科目為行政職業(yè)能力測試和綜合知識?？荚囄袑ｉT機構(gòu)命題及閱卷，不指定參考用書。

　　筆試時間：6月11日

　　上午：職業(yè)能力測試

　　下午: 綜合知識(文字綜合類、財會類和計算機類)

　　6月22日，在招聘單位顯著位置張貼筆試成績。

　　2.資格復審：6月23日至6月29日

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明（畢業(yè)生報名推薦表）、報名表等材料到招聘單位進行資格復審，具體時間、地點另行通知。資格復審不合格的人員取消面試資格。

　　3.面試

　　面試繳費：7月12日8：00至7月14日16：00

　　進入面試的考生網(wǎng)上繳納面試考務費，網(wǎng)上下載準考證。

　　面試：7月15日至7月16日，應聘人員持身份證及《面試準考證》按照指定時間和地點參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。

　　4.計分

　　面試結(jié)束后，7月25日在招聘單位顯著位置張貼總成績。

　?。ㄋ模w檢及考察

　　1.體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　進入體檢人員按規(guī)定時間地點參加體檢（體檢時間和醫(yī)院另行通知）。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察

　　考察由招聘單位組織實施?？疾靸?nèi)容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

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　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位研究后，擇優(yōu)確定擬聘人選，擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tj.lss.gov.cn <http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/index.jsp>）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，報事業(yè)單位人事管理部門辦理備案手續(xù)后，辦理聘用手續(xù)。

　　以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)人員空缺的情況，招聘單位將根據(jù)需要并經(jīng)上級主管部門批準，根據(jù)報考人員成績從高分到低分依次遞補。

　　考生應按照本市有關規(guī)定繳費，其它未盡事宜按國家和我市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、咨詢電話、舉報或投訴電話

　　咨詢電話：83869368（留學服務中心）

　　舉報或投訴電話：83869368

　　2017年5月12日