天津
2024年天津體育學院招聘碩士輔導員崗位工作人員5人方案
http://www.gongfucj.com 2024-02-19 14:34 來源:天津體育學院黨委教師工作部(人事處)
天津體育學院2024年第一批公開招聘碩士輔導員崗位工作人員方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津體育學院成立于1958年8月。1979年開始招收碩士研究生,1986年獲得碩士學位授予權,2013年被國務院學位委員會正式批準為“博士學位授予單位”,體育學一級學科被批準為“博士學位授權學科”。2017年體育學學科獲批天津市一流學科、天津市重點學科,2021年體育學學科獲天津市高校頂尖學科培育計劃建設學科;2023年體育學學科獲批新設博士后科研流動站。同年,人工智能與競體科學訓練獲批天津市高校服務產業(yè)特色學科群。
2017年11月,我校整體搬遷至團泊新校區(qū),新校區(qū)總投資47億多元,占地1115.7畝,各類校舍建筑總面積約38.86萬平方米,擁有一流的教學和科研設施。學校擁有全國首批國家體育總局、科學技術部“天津體育學院中國女排精神科普基地”,國家體育總局體育社會科學重點研究基地、國家體育總局競技運動心理與生理調控重點實驗室、天津市運動生理與運動醫(yī)學重點實驗室等多個省部級重點實驗室(平臺),天津市體衛(wèi)融合與健康促進重點實驗室列入新一批天津市重點實驗室籌建名單,“學生體質與身心健康促進研究中心”“全民體質與主動健康”等多個天津市創(chuàng)新智庫。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案將于2024年2月19日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津體育學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位詳見附表1《天津體育學院2024年第一批公開招聘碩士輔導員崗位工作人員計劃表》。
三、招聘人員條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部高等教育院校發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準,其中以輔修專業(yè)報考的,需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書;
6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù);
7.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內容實質,并經人事部門會同用人部門(學院)研究確定,此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
8.應屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生,2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生;實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,如擬聘用人員不能提供相關證件,取消其應聘資格。
9.應聘人員年齡應在30周歲及以下,且按照報名工作第一日計算年齡,“30周歲及以下”是指1993年2月24日以后出生;
10.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附表1),并具有相應的證明材料。
?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.曾受過黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
5.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
8.不能如期畢業(yè)、只取得學歷、學位證之一的;
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
(一)報名
2024年2月24日9:00-2024年2月29日9:00應聘人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。
?。ǘ┵Y格初審
人事部門將根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審。應聘人員務必保證提交的報名材料真實、準確,未按要求報名或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由應聘人員本人承擔。
通過資格初審的應聘人員于2024年2月24日9:00-2024年3月1日16:00進行網(wǎng)上繳費,繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。
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崗位招聘計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3,相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2024年3月2日改報符合條件的其他崗位。
?。ㄋ模┕P試
資格初審合格并繳費的應聘人員于2024年3月27日9:00開始網(wǎng)上下載打印筆試準考證;2024年3月30日應聘人員應按照準考證上確定的時間和地點,攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準考證參加筆試。筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力,筆試科目滿分100分。
筆試科目及時間:
《綜合知識》:2024年3月30日8:30-10:30
?。ㄎ澹┵Y格復審及面試
相關應聘人員須在規(guī)定時間提交初審階段填寫的各類材料原件及復印件,由人事部門進行資格復審,資格復審不合格或弄虛作假者,取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復審不通過人員,按照筆試成績由高到低依次遞補。
面試主要考核崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質,主要采用試題解答、評委提問等形式進行面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按照各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選,招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。若最后一名筆試成績相同則同時進入面試。面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留一位小數(shù),面試成績當場宣布,面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
資格復審及面試具體安排將在天津體育學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
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總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留一位小數(shù)。根據(jù)總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。總成績及體檢人員名單將在面試考試結束后7個工作日內在天津體育學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
若應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
學校統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。體檢、復檢不合格,取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。
(七)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校統(tǒng)一組織崗位考察,時間不少于5個工作日,由所在部門出具考察意見。同時,由畢業(yè)學?;蛉耸聶n案所在單位提供思想品德和現(xiàn)實表現(xiàn)等相關材料??疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝嗡刭|、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等,并由人事部門對應聘者的資格條件進行復查??疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的,不得錄用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。
?。ò耍┕九c聘用
學校將根據(jù)應聘人員總成績、體檢和考察的結果,經學校領導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員須在公示結束之日起3個月內完成報到手續(xù),除特殊情況經學校同意可延長報到時限外(一般不超過3個月),其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者,學校將有權取消其聘用資格。學校按照事業(yè)單位聘用制管理規(guī)定,擬聘用人員正式入職后與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同,職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。
(九)遞補
公開招聘應聘人員體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件規(guī)定,按照應聘人員總成績由高分到低分依次遞補,如出現(xiàn)總成績相同,則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。
?。ㄊ┘o律監(jiān)督
公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應聘人員存在因違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞不誠信行為等影響聘用的問題,一經查實后立即取消應聘、錄用資格。
學校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應當回避。
聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述文件規(guī)定的情形的,應主動回避。
五、其他
因不可抗力因素影響,導致面試、體檢、考察等工作時間調整的,新調整的工作時間在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津體育學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjus.edu.cn)公開招聘專欄另行通知,請應聘人員密切關注。
咨詢電話:022-68569113/23012022
監(jiān)督電話:022-23012748
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