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2025年天津師范大學(xué)博士層次專業(yè)技術(shù)崗位招聘74人方案

http://www.gongfucj.com       2024-12-06 10:02      來源:天津師范大學(xué)人事處
【字體: 】              
  天津師范大學(xué)2025年第一批公開招聘(博士層次專業(yè)技術(shù)崗位)人員方案
 
  根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部 關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)文件要求,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)崗位工作人員74人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘方案發(fā)布及崗位
 
  公開招聘方案相關(guān)信息于2024年12月6日在天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn)、天津師范大學(xué)官網(wǎng)(https://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津師范大學(xué)2025年第一批公開招聘(博士層次專業(yè)技術(shù)崗位)人員計(jì)劃表》(附件)。
 
  二、招聘人員條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行,其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的,應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書;
 
  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力;
 
  7.滿足招聘計(jì)劃表中要求的資格條件(詳見附件);
 
  8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件:外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
 
  9.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)課程修習(xí)與學(xué)術(shù)研究實(shí)質(zhì)內(nèi)容,此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向經(jīng)學(xué)位授予單位證明與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
 
  10.應(yīng)聘人員須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
 
  11.崗位年齡條件:博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下;具有博士后工作經(jīng)歷應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下;副高級及以上職稱應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲及以下;經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)咨詢委員會認(rèn)定的學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)軍骨干人才或具有突出貢獻(xiàn)人才,年齡可放寬至50周歲及以下。報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日,即2024年12月6日。例如:“35周歲及以下”是指1988年12月6日及以后出生,以此類推。
 
 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  2.正在接受立案審查的人員;
 
  3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
 
  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
 
  8.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
 
  9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  三、公開招聘程序
 
  按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部 關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  2024年12月6日開始接受應(yīng)聘人員報(bào)名,接受報(bào)名時間不少于7個工作日,本方案所涉崗位報(bào)名及考試有效期截至2025年12月31日。應(yīng)聘人員需將個人材料電子版發(fā)送至各招聘單位聯(lián)系人郵箱(詳見附件)進(jìn)行報(bào)名,并提供下列個人材料信息:
 
  1.本人簡歷(從高中至今,時間連續(xù),間斷不得多于2個月);
 
  2.身份證、全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書須提供研究生主管部門開具的在學(xué)證明)、任職證明(職稱證書)和最高職稱評聘相關(guān)佐證材料掃描件;
 
  3.留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須提供在學(xué)證明或個人承諾書);
 
  4.近五年反映本人創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績及綜合素質(zhì)的相關(guān)材料(著作、論文、科研項(xiàng)目、專利、重要獲獎等材料電子版或掃描件);
 
  5.應(yīng)聘申請,包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃以及學(xué)校配套條件要求等。
 
  重要提示:
 
 ?、賵?bào)名期間內(nèi),不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位,請仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報(bào);只有當(dāng)報(bào)考崗位未被錄用時,才可再次填報(bào)空缺崗位。
 
 ?、趫?bào)考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況在天津師范大學(xué)官網(wǎng)(https://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄確定各崗位報(bào)名截止時間,并對已報(bào)名人員進(jìn)行資格審查(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合我校招聘條件者恕不另行通知),通過資格審查人員名單在天津師范大學(xué)官網(wǎng)(https://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
 
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  采用直接考核的方式招聘,形式包括專業(yè)試講、心理素質(zhì)測評(心理素質(zhì)測評結(jié)果僅供參考不計(jì)入成績)等,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績,考核由各招聘單位專業(yè)考核小組按學(xué)校要求組織進(jìn)行。
 
  專業(yè)試講成績即為考核成績,滿分為100分,及格線為60分,考核成績保留兩位小數(shù),考核成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??己顺煽兗礊榭偝煽?,于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津師范大學(xué)官網(wǎng)(https://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判?,按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單??偝煽兿嗤粗骺脊俪煽冇筛叩降团判?,確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  進(jìn)入體檢人員應(yīng)按照學(xué)校要求在三級甲等綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。
 
 ?。ㄎ澹┛疾?/div>
 
  通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊筛髡衅竼挝徽衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施??疾鞈?yīng)全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題,并對應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后由各招聘單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組出具書面綜合考察報(bào)告,考察報(bào)告鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教師進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪信息。同時依據(jù)上級文件相關(guān)規(guī)定,學(xué)校將同步查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。以上查詢?nèi)绮煌ㄟ^,按考察不合格處理,并向相關(guān)應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求、審查依據(jù)和申請復(fù)查權(quán)利。
 
 ?。┕九c聘用
 
  學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校黨委常委會研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后,學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘招聘員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57 號)辦理備案、聘用等手續(xù)。
 
  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
 
  擬聘用人員須在公示期滿6個月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù);其中,屬于國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在公示期滿3個月之內(nèi)完成畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂手續(xù),否則視為自動放棄。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到、畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂時限外(不超過3個月),其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。
 
  此次公開招聘,原則上非天津市一流建設(shè)學(xué)科新招聘的無高校工作經(jīng)歷且無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的青年黨員教師需擔(dān)任1年學(xué)生工作輔導(dǎo)員工作。2025年新進(jìn)副高級(不含)以下專業(yè)技術(shù)崗位人員參照《天津師范大學(xué)新進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗位人員預(yù)聘制管理辦法》(師大黨發(fā)〔2024〕51號)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
 
 ?。ㄆ撸┻f補(bǔ)
 
  應(yīng)聘人員出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件執(zhí)行遞補(bǔ)。履行上述程序后,若出現(xiàn)崗位空缺時,對招聘條件不變的崗位,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在天津師范大學(xué)官網(wǎng)(https://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄重新發(fā)布報(bào)名時間及后續(xù)工作安排,有關(guān)崗位重新發(fā)布報(bào)名通知的截止時間為2025年12月31日。
 
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  1.學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  2.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
 
  3.嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)中招聘紀(jì)律要求的,按照相關(guān)規(guī)定將嚴(yán)肅處理。
 
  五、其他
 
  因不可抗力因素,導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津師范大學(xué)官網(wǎng)(https://www.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,請考生密切關(guān)注。
 
  咨詢電話(人事處):022-23766266,聯(lián)系人:郭老師
 
  監(jiān)督電話:022-23766666
 
  受理時間:工作日8:30-11:30;14:00-17:00
 
 
  天津師范大學(xué)
 
  2024年12月6日


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