天津
2025年天津市農(nóng)業(yè)科學院招聘20人公告
http://www.gongfucj.com 2024-12-20 09:47 來源:天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會
天津市農(nóng)業(yè)科學院2025年度公開招聘工作人員公告
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社辦發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部 市人社局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)﹝2017﹞37號)規(guī)定和《市委組織部 市人社局關于做好2025年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2024〕32號)以及《市人社局關于 2025 年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生考試安排的通知》(津人社辦函〔2024〕496號)要求,為了彌補我院工作人員不足,優(yōu)化創(chuàng)新團隊結構,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下:
一、基本情況
天津市農(nóng)業(yè)科學院成立于1979年,為正局級、公益一類財政補助事業(yè)單位。主要負責開展農(nóng)業(yè)領域基礎與應用基礎研究、應用研究以及高新技術研究;開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村宏觀政策研究;開展農(nóng)業(yè)應用技術的集成與創(chuàng)新,科技成果示范、轉化和技術服務等工作;開展國內外科技交流與合作;承擔有關科技項目及其他委托研究等工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘涉及19個崗位,計劃招聘20人。具體招聘崗位詳見《天津市農(nóng)業(yè)科學院2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
三、招聘對象及招聘條件
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符合崗位要求的應屆畢業(yè)生和社會人員。
應屆畢業(yè)生是指2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生(2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應屆畢業(yè)生)。
?。ǘ溉藛T應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,思想品德好,具有良好的協(xié)作精神;
2.熟悉申報崗位業(yè)務工作,愛崗敬業(yè),具有良好的奉獻精神;
3.身體健康,符合招聘崗位年齡要求,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一天。例如35周歲及以下是指1988年12月20日及以后出生,40周歲及以下是指1983年12月20日及以后出生;
4.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;
5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能(專業(yè)指導目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》);
6.符合回避的有關規(guī)定;
7.具備崗位要求的其他資格條件。
凡有下列情況之一者,不得報考:
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
4.列入失信聯(lián)名懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有考試作弊行為,在禁考期限內的;
7.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考,也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;
8.天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
核準備案的招聘方案,自2024年12月20日至2025年1月19日在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會網(wǎng)站(https://nync.tj.gov.cn/)和天津市農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站(https://www.taas.ac.cn/)上發(fā)布。
五、報名與資格審查
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1.報名時間:2024年12月20日至2025年1月20日。
2.報名方式:報考人員填寫《報名表》(見附件2)(報名時只能選報一個崗位,不得兼報。報名階段不接待任何形式的來訪),并將填寫完的報名表與個人簡歷及相關證明材料(掃描件)以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱:tjsnykxyrsc@tj.gov.cn,并在電子郵件主題中注明“姓名+學歷學位+崗位代碼+應聘者專業(yè)名稱”。
3.聯(lián)系人:張金良 聯(lián)系電話:022-23678655
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資格審查時間為自報名結束之日起10天內,對報考者提供的資料進行資格初審,確定參加考核或筆試人選,并通過電話或短信形式通知初審合格者,對未通過資格初審者不再另行通知。
六、招聘方式
所有崗位均采取考核面試方式進行。
?。ㄒ唬┵Y格復審
參加考核面試的考生,考核時攜帶材料進行現(xiàn)場資格復核確認。
資格復審攜帶的材料:包括身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書、報名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及復印件)。資格復審不合格者,取消面試資格。
對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2025屆高校畢業(yè)生,可在滿足應聘崗位其他條件的前提下,實施“容缺后補”機制,將核查上述證件的時間推遲到報到階段。屆時,不能提供相關證件,取消應聘資格。
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通過資格初審和復審的人員均進入考核。
1.考核面試人數(shù):按照該崗位進入考核面試的實際人數(shù)進行面試。
2.面試方式及內容:采取答辯面談形式,應聘人員采用PPT形式(報考人員應在參加面試前做好PPT材料準備)從專業(yè)知識、業(yè)務能力、學術報告和綜合素質等方面進行自述,自述時間不超過15分鐘;考核面試小組對應聘人員進行提問,問答時間不超過10分鐘。
3.考核面試時間、地點:以電話形式另行通知。
4.面試(考核)相關事項:
?。?)參加考核面試人員按規(guī)定時間到達考場,超過規(guī)定入場時間15分鐘不得進入考場,取消面試資格。
?。?)面試(考核)成績滿分為100分,面試(考核)成績保留小數(shù)點1位,低于60分為不及格,不及格者不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
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考核面試成績即為總成績,成績當場公布。
工作人員將電話通知進入體檢環(huán)節(jié)人員,未進入體檢環(huán)節(jié)者不再另行通知。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的,則主考官打分高者進入體檢。
?。ㄋ模┫嚓P說明
招聘崗位學歷學位要求為博士研究生的,本次招聘若未招滿,將根據(jù)實際需求,于2025年9月30日前在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會網(wǎng)站(https://nync.tj.gov.cn/)和天津市農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站(https://www.taas.ac.cn/)繼續(xù)發(fā)布報名通知。
七、體檢、考察
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根據(jù)考核綜合成績從高到低次序,按照實際招聘崗位人數(shù)1:1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢,費用自理。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;因體檢結果不合格、擬聘用人員自愿放棄等原因,導致招聘崗位空缺的,按照報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
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考察由用人單位組織實施??疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查??疾鞈攺V泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。因考察不符合要求、擬聘用人員自愿放棄考察等原因,導致招聘崗位空缺的,按照報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
八、公示
根據(jù)考核、體檢和考察結果,經(jīng)用人單位研究后,確定擬聘人選,擬聘用人員將在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會網(wǎng)站(https://nync.tj.gov.cn/)和天津市農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站(https://www.taas.ac.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到等原因,導致擬聘用崗位空缺的,依據(jù)應聘人員總成績由高分到低分依次遞補,并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。
九、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話:022-23678655
招聘工作監(jiān)督電話:022-23678675
電話接待時間:每周一至周五9:00-17:00
十、需要說明的事項
?。ㄒ唬┢赣门c待遇
1.2025屆高校畢業(yè)生報到時未取得學歷學位證者,不予聘用。
2.聘用人員為編制內正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、天津市現(xiàn)行有關事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。
?。ǘ┘o律與監(jiān)督
1.此次公開招聘工作,全程接受相關部門及社會監(jiān)督,并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員,視情節(jié)輕重給予相應處理。
2.應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實,一律取消聘用。
3.如遇特殊情況,須對上述工作安排進行調整的,將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調整信息,并通過短信將相關安排發(fā)送到考生報名時預留的手機號,請廣大考生密切關注。
附件:
2024年12月20日
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