和靜縣事業(yè)單位公開招聘人員簡章
為了解決我縣各行業(yè)人員編制缺乏的現(xiàn)狀,經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定上報(bào)州編辦、州人力資源和社會(huì)保障局審批,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘62名(全額事業(yè)編制)專業(yè)技術(shù)人員和管理崗位人員。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),以國家、自治區(qū)及自治州人才隊(duì)伍建設(shè)和大中專畢業(yè)生就業(yè)文件精神為依據(jù),本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試、體檢、政審相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開招聘。
二、 招聘計(jì)劃
2013年全縣事業(yè)單位(全額)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員、管理崗位62名,招聘職位表詳見《2013年和靜縣面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》。
三、 招聘范圍和對象
1、具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷。
2、考生戶籍以職位表為準(zhǔn)。
3、報(bào)考年齡不超過38歲(1974年1月1日以后出生),衛(wèi)生系統(tǒng)招考對象有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格以上人員年齡可放寬到37歲(1975年1月1日以后出生)。注:符合報(bào)考條件和靜縣戶籍的復(fù)員軍人、政府購買公益性崗位人員(含:學(xué)校的聘用教師、醫(yī)療、衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)的聘用人員)、國有企業(yè)聘用人員、國有農(nóng)牧場聘用人員、自收自支的事業(yè)單位人員,年齡放寬到40歲(1972年1月1日以后出生)。復(fù)員軍人、政府購買公益性崗位人員(含:學(xué)校的聘用教師、醫(yī)療、衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)的聘用人員)、國有企業(yè)聘用人員、國有農(nóng)牧場聘用人員、自收自支的事業(yè)單位人員中特別優(yōu)秀的人員在同等條件下優(yōu)先錄用。
四 、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱锌既藛T應(yīng)具備以下基本條件:
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)社會(huì)主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一,維護(hù)民族團(tuán)結(jié);
2 、遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛工作,能自覺履行崗位職責(zé);
3 、作風(fēng)正派,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識,身體健康、五官端正。
(二)凡有下列情況之一的不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或?qū)W籍的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
6、其他不符合報(bào)考資格條件的。
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2013年1月1日至1 月25日。
2、報(bào)名地點(diǎn):和靜縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股。
3、聯(lián)系人:包志敏
聯(lián)系電話:0996-5010516;0996-5030053
4、報(bào)名要求:
?。?)報(bào)名者帶身份證、戶口本、畢業(yè)證及學(xué)位證等有效證件原件(同時(shí)交復(fù)印件各1份),交近期同版正面免冠一寸彩照3張,到和靜縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股進(jìn)行審查、報(bào)名,報(bào)考者按報(bào)考要求限報(bào)一個(gè)崗位。
?。?)招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:5(檢驗(yàn)、醫(yī)生、婦科醫(yī)生、內(nèi)科醫(yī)生崗位比例按照1:3)的崗位,則取消該職位。
5、資格審查:資格審查工作將貫穿公開招聘人員工作的全過程,報(bào)考者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整,公開招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按物價(jià)部門的規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元、考試費(fèi)每門每人40元,參加面試的另行通知。
六、考試及賦分
1、考試
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考兩門科目,主要內(nèi)容如下:《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》。每門科目滿分為100分。
筆試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間:2013年 1月28日。
筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績由高分到低分,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例(應(yīng)聘人數(shù)少于三人含三人的崗位按1:1.5的比例)確定進(jìn)入面試人選。
?。?)面試
面試主要采取現(xiàn)場答問的形式,對報(bào)考人員進(jìn)行基本素質(zhì)測試,面試時(shí)間另行通知。
筆試成績占總成績的60%,面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績在筆試、面試工作結(jié)束后予以公布。
2、根據(jù)特殊情況給不同的考生在筆試總成績上加分:
?。?)具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證或護(hù)士資格證的考生加8分,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的考生加15分(條款中所指證件均為國家衛(wèi)生部頒發(fā)),其他任何證件不作為加分的依據(jù)。
(2)少數(shù)民族實(shí)行加分制,回族加2分,其他少數(shù)民族加5分。
3、成績算法:
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
七、體檢、政審
根據(jù)總成績和報(bào)考崗位類別,按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目及要求參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格的人員確定為政審對象。報(bào)考者主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容,政審要做到全面、客觀、公正。
如因體檢、政審不合格或由于其它原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位報(bào)考人員按考試有效成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
八、公示
對擬聘用人員公示 7日后,無異議的辦理聘用審批手續(xù)。對公示過程中反映有嚴(yán)重問題的,經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的取消聘用資格。
九、聘用
根據(jù)公示結(jié)果及報(bào)考者填寫的《定向報(bào)考志愿書》確定的擬聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,報(bào)和靜縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證后實(shí)行人事代理,用人單位持受聘人合同書及相關(guān)材料到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理檔案工資等相關(guān)手續(xù),并由縣相關(guān)部門組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。聘用人員,試用期為1年。試用期滿合格者予以正式聘用;對不合格者,取消錄用資格。招聘到農(nóng)牧區(qū)的人員最低服務(wù)年限為3年,如因錄取后不愿意到所報(bào)單位工作,可視為自動(dòng)放棄,可在同一崗位報(bào)考人員按考試有效成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
十、監(jiān)督
紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,招聘機(jī)關(guān)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界和廣大人民群眾、考生的監(jiān)督,秉公辦事,保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的人員,與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。
咨詢電話:0996—5010516;0996-5030053(和靜縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0996—5028323(和靜縣紀(jì)檢委)
附件1:《2013年巴州和靜縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
附件2:《2013年和靜縣面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》
和靜縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年十二月三十一日
附件1:
2013年巴州和靜縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
考生簽字:
姓名 |
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性別 |
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族別 |
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照片 |
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職位代碼 |
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報(bào)考單位 |
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政治 面貌 |
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出生年月 |
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學(xué)歷 |
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婚姻 狀況 |
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戶籍所在地 |
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身份證號 |
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畢業(yè)院校 |
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專 業(yè) |
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固定電話 |
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移動(dòng) 電話 |
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家庭詳細(xì)地址 |
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是否服從調(diào)劑 |
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簡歷(從中學(xué)開始填寫) |
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縣人事部門資格審查意見 |
審核人:_____________ |
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