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新疆人民出版總社招31人 7月17日報名
http://www.gongfucj.com       2013-07-17      來源:新疆人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

新疆人民出版總社面向社會公開招聘工作人員公告


  經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準,新疆人民出版總社所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員31名,具體事宜如下:


  一、單位簡介


  新疆人民出版總社為自治區(qū)黨委宣傳部主管,自治區(qū)新聞出版局主辦和管理的正廳級公益性差額預算事業(yè)單位。下設(shè)七個事業(yè)單位:新疆人民出版社、新疆科學技術(shù)出版社、喀什維吾爾文出版社、伊犁人民出版社、克孜勒蘇柯爾克孜文出版社、新疆人民衛(wèi)生出版社、新疆音像出版社。主要職責是堅持以公益性出版、少數(shù)民放文字出版為主的出版方針,動員和組織著譯力量從事創(chuàng)作、編著和翻譯,出版為國家和人民所需要的圖書、期刊及音像制品。


  二、招聘范圍及對象


  符合條件的應聘者,均可報名應聘。


  三、招聘崗位:(詳見附件一)


  四、發(fā)布信息:在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆人民出版總社網(wǎng)(www.xjrmcb.com)上發(fā)布招聘信息。信息發(fā)布時間為2013年7月16日至7月22日。


  五、招聘崗位基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守國家法律、法規(guī);


  3、政治上堅定,擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,有一定的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。


  4、熱愛出版事業(yè),具有較強的敬業(yè)精神,勇于進取,樂于奉獻,具有大局意識和合作共事的能力。


  5、身體健康,符合《國家公務員通用體檢標準》要求;


  6、年齡在35歲以下是指1978年8月1日以后出生,其余年齡段以此類推……


  7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。


  六、報名:采用網(wǎng)上報名方式。


  1、報名時間


  2013年7月17日至7月23日18:00(北京時間)


  2、報名流程


 ?。?)登錄新疆自治區(qū)人才服務中心報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com,下同);


 ?。?)閱讀《網(wǎng)上考試報名注冊及使用程序說明》,并按要求進行操作;


 ?。?)填寫《2013年新疆人民出版總社所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱報名表);


 ?。?)傳送電子彩色照片(1寸藍、白底證件照JPG、GIF、PNG規(guī)格);


 ?。?)下載打印報名表2份,面試和資格審查時攜帶備用。


  (6)每位應聘者只允許報考一個崗位。


  3、繳納報名考試費


  考試費按自治區(qū)物價局有關(guān)文件規(guī)定收取,每人100元。不按要求繳費的人員,則無法下載打印準考證和參加筆試。


 ?。?)考生須通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報名考試費,繳費成功人員請記錄繳費訂單號,以便核對繳費情況。


 ?。?)考生一旦繳費,即為報名確認,所報崗位不能再進行改動。


 ?。?)報名當天即可繳費,繳費截止時間為2013年7月23日18:00(北京時間)。


 ?。?)凡不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其聘用資格,責任自負。


  4、下載打印準考證。


  參加筆試人員于2013年7月25日登錄新疆自治區(qū)人才服務中心報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)下載打印筆試準考證。


  5、考務技術(shù)咨詢電話:


  自治區(qū)人力資源和社會保障廳人才服務中心:


  0991~4606779、4646910、4640296


  6、 職位咨詢電話:


  新疆人民出版總社人力資源部:0991~2823225


  7、應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。


  七、考試


  考試分為筆試和面試,均采用漢語進行??荚嚳偝煽儼?00分計算,其中,筆試成績占40%,面試成績占60%。對非母語考生不加分。在同等條件下少數(shù)民族優(yōu)先。


  1、筆試


 ?。?)筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行。筆試主要測試報考人員的綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。


 ?。?)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》,報考人員在考試當天持本人準考證、身份證原件到準考證指定的地點參加筆試。


 ?。?)筆試成績出來后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員,并按崗位要求對進入面試人員進行資格審查。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消面試資格,并按筆試成績依次遞補,后果由報考人員自負。


  (4)面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日,入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,不再遞補。


 ?。?)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)站上公布。


  2、面試


 ?。?)面試具體時間及詳細地點于面試前在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)上進行通知。應聘人員攜帶準考證、身份證原件和報名表,在指定的時間到指定的地點參加面試。


  (2) 面試滿分100分,在考試總成績中按60%折合計算。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。如有放棄者,依次遞補。


 ?。?)按招聘崗位與進入面試人員為1:1及以下比例進行面試的崗位,應聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線為60分,通過者方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。


 ?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)水平、應變能力、邏輯思維、語言表達能力及形態(tài)、儀表等。面試結(jié)束后,成績當場公布。


  3、總成績


  計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


  面試結(jié)束后,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。按總成績排名順序確定體檢入闈人員。


  因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求影響考試的,一切責任由報考人員自行承擔,未按指定時間到指定地點視為自動放棄。


  八、體檢


  按照總成績1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)上提前2天公布體檢時間、體檢人選、集中地點及注意事項等。


  新疆人民出版總社組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的,由新疆人民出版總社另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復查,有明確結(jié)論的只能進行一次復查。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的,按總成績排名依次遞補。


  九、考察


  新疆人民出版總社公開招聘工作領(lǐng)導小組將對擬錄用人員進行全面審查考察。著重考核應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則,對應聘人員政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。應聘者應對自己所填報的資料的真實性負責,誠實應聘。凡有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。


  擬錄用應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的在校期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學校公章;機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者需提供現(xiàn)工作單位現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料;無工作單位者,需居住地派出所出具無犯罪記錄證明。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的,按總成績排名依次遞補。


  十、確定擬錄用人員、公示


  按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的擬錄用人員確定后,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)上對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。


  十一、辦理聘用手續(xù)


  公示期滿后,對公示無異議人員,新疆人民出版總社報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定,辦理錄用手續(xù)。


  應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆人民出版總社報到,逾期未報到者,視為自動放棄。


  新聘用人員實行試用期制度,試用期為半年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。


  十二、組織實施


  此次招聘工作由新疆人民出版總社公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。


  十三、招聘監(jiān)督


  為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,新疆人民出版總社紀檢委(監(jiān)察室)對招聘工作進行全程監(jiān)督。


  監(jiān)督人:張繼美 新疆人民出版總社紀檢委副書記、監(jiān)察室主任


  監(jiān)督電話:0991-2818680


  十四、其他事項


  (一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,由新疆人民出版總社在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/)和新疆人民出版總社網(wǎng)(www.xjrmcb.com)上及時進行公告。


 ?。ǘ﹫罂既藛T必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆人民出版總社網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。


 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。


  (四)本方案未盡事宜,由新疆人民出版總社招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。


  附件:新疆人民出版總社2013招聘崗位。xls(下載)


  二〇一三年七月十六日

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