2017年新疆林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘公告
自治區(qū)林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2017年度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)林業(yè)廳直屬新疆林業(yè)學(xué)校、自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院2個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘24工作人員,具體事宜如下:
一、單位簡(jiǎn)介:
自治區(qū)林業(yè)廳直屬新疆林業(yè)學(xué)校、自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院均為自治區(qū)林業(yè)廳直屬事業(yè)單位,分別位于烏魯木齊市河南西路299號(hào)、烏魯木齊市天山區(qū)勝利路306號(hào)
1、新疆林業(yè)學(xué)校,開展林業(yè)專業(yè)中等學(xué)歷教育和職業(yè)教育;承擔(dān)林業(yè)系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)等工作
2、自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院,主要負(fù)責(zé)全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)自然保護(hù)區(qū)的監(jiān)督管理。在國家和自治區(qū)自然保護(hù)區(qū)區(qū)劃、規(guī)劃原則的指導(dǎo)下,依法指導(dǎo)森林、濕地、荒漠化和陸生野生動(dòng)物類型自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)和管理;監(jiān)督管理林業(yè)生物種質(zhì)資源、轉(zhuǎn)基因生物安全、植物新品種保護(hù);承擔(dān)有關(guān)國際公約的履約工作;按分工負(fù)責(zé)生物多樣性保護(hù)的有關(guān)工作。
二、招聘崗位
詳見附件2
三、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、下列人員不得報(bào)考(涉及時(shí)限的均含試用期,并截止至2017年7月1日)
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2、立案審查尚未作出結(jié)論的;
3、已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
4、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
5、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
五、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
六、招聘崗位基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、本科學(xué)歷崗位應(yīng)聘者年齡在30周歲及以下(1987年6月20日后出生);碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在35周歲及以下(1982年6月20日后出生);博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在40周歲及以下(1977年6月20日后出生)。
7、具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度,持有經(jīng)國家、?。ㄊ校?、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書);
8、具備招聘職位所需的其他條件和要求;
七、招聘實(shí)施方法及步驟
自治區(qū)林業(yè)廳直屬新疆林業(yè)學(xué)校、自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院面向社會(huì)公開招聘工作,按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘信息在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站(http://www.xjlyt.gov.cn)、發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2017年6月20日至2017年6月26日。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名以網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行
?。?)選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站(http://www.xjlyt.gov.cn),認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等,了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
?。?)登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)查閱《報(bào)名流程》,選擇相應(yīng)的報(bào)考職位。
(3)注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。
(4)上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進(jìn)入下一程序)。
?。?)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2017年6月20日至2017年6月26日北京時(shí)間18:00截止。
(6)繳費(fèi)時(shí)間:2017年6月20日至2017年6月26日北京時(shí)間18:00截止。報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間,通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào),以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
?。?)下載打印《報(bào)名表》2份,資格審查時(shí)攜帶備用(注意:繳費(fèi)成功,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
(8)2017年6月30日起登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com),上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
?。?)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名,每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。?0)應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,需書面上報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳,經(jīng)審批,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
?。?1)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及聘用資格。
?。?2)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
?。?3)報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》,也可咨詢招考單位。
?。?4)招考單位聯(lián)系電話:0991-4509319
?。?5)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0991-4606779。
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1、筆試
?。?)筆試試卷采用國家通用文字(漢語)命制并答題,采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,在考試總成績中按40%折合計(jì)算;筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
?。?)筆試時(shí)間:7月3日(星期一)。具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證)原件到準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)參加筆試。
?。?)筆試加分相關(guān)規(guī)定及要求
?、倭沂颗渑技捌渥优?,筆試成績加5分;
?、谑褂脟彝ㄓ梦淖郑h語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;
?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;
符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名時(shí)注明并在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。截止面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
?。?)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站(http://www.xjlyt.gov.cn)公布。
2、資格審查
資格審查工作由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格及基本條件進(jìn)行審查。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位條件的情況,取消其面試或聘用資格。
3、面試
(1)根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定,最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試。
?。?)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料,在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
?。?)面試滿分100分,在考試總成績中按60%折合計(jì)算。面試試題委托自治區(qū)人事考試中心以漢語統(tǒng)一命題、漢語答題。面試采取結(jié)構(gòu)化試題進(jìn)行。面試考官不少于7人,由自治區(qū)林業(yè)廳共同組織具有考官資質(zhì)的人員組成。面試結(jié)束后,成績當(dāng)場(chǎng)公布。
?。?)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù),1:1入圍比例的,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
3、總成績計(jì)算方法
總分計(jì)算方法:筆試成績×40%+面試成績×60%=100分。
如有總成績相同的應(yīng)聘者,根據(jù)筆試成績從高分到低分,確定進(jìn)入體檢人選。
面試結(jié)束后,由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站公布總成績排名。
八、體檢
自治區(qū)林業(yè)廳直屬新疆林業(yè)學(xué)校、自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院公開招聘工作人員的體檢工作由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。并按照入圍人員1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定體檢人選后,在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的,按總成績排名依次遞補(bǔ)。
九、考察
1、自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同各招聘單位派出考察組,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面審查考核。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)?;騿挝还?。如無工作單位者,居住地派出所出具無犯罪記錄證明。
2、核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補(bǔ)。
十、公示
擬招聘人員確定后,在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)林業(yè)廳政治部報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
十二、組織實(shí)施
此次招聘工作由自治區(qū)林業(yè)廳組織實(shí)施。
十三、招聘監(jiān)督
自治區(qū)紀(jì)委駐林業(yè)廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人:張培權(quán)(自治區(qū)紀(jì)委駐林業(yè)廳紀(jì)檢組副組長)
監(jiān)督電話:0991-5815379、5813192
十四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由自治區(qū)林業(yè)廳在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。
?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜,由自治區(qū)林業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:自治區(qū)林業(yè)廳直屬新疆林業(yè)學(xué)校、新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx(下載)