2017年新疆和靜縣公安系統(tǒng)事業(yè)崗招聘170人公告
2017年和靜縣面向社會公開招聘第四批公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員簡章
經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn),擬面向社會公開招聘170名公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員。
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名,擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象
1、具有中華人民共和國國籍。
2、高中及以上學(xué)歷,退伍軍人學(xué)歷不限。
三、招聘條件
1、戶籍不限;
2、性別:男性;
3、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1982年12月12日至1999年12月12日期間出生,資格審查時實際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn));
4、具有符合報考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書,軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學(xué)的人員;
5、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件和其他全部條件。
三、有下列情形之一的人員,不得報考:
1、已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員不得報考;
2、目前在崗的和靜縣公安事業(yè)性崗位工作人員;前幾批和靜縣公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位招聘時解聘、辭職、辭退、自動離崗、不服從崗位分配、放棄調(diào)劑崗位等人員;巴州公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位解聘、辭職、自動離崗不滿1年;
3、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容管教,或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰的;
4、有犯罪嫌疑尚未查清的;
5、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退解除勞動(聘用)合同的;
6、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
7、其他不符合崗位錄用條件的。
四、時間安排
(一)報名繳費時間
現(xiàn)場報名、資格審查、繳費時間:
報名時間:
2017年12月13日9:30-12月18日19:30。
報名地點:和靜縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2017年12月19日。
(二)筆試時間
2017年12月20日(具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證)。
(三)筆試成績公布時間
2017年12月21日。
(四)面試時間
2017年12月23日。
(六)體能測試、體檢、考察時間
具體時間另行通知。
(七)公示時間
體檢考察結(jié)束后,對擬聘人員隨即進(jìn)行公示。
如遇特殊原因,上述時間發(fā)生變化的,另行通知。
五、招聘職位
具體職位詳見《2017年和靜縣面向社會公開招聘第四批公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。
六、招聘程序
具體程序為報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。
(一)報名、資格審查
采取現(xiàn)場報名形式,每個考生只允許選報一個職位。
1、現(xiàn)場報名時須攜帶資料:
(1)《2017年和靜縣面向社會公開招聘第四批公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員報名、資格審查表》(以下簡稱《報名、資格審查表》附件2),在和靜縣人民政府網(wǎng)站下載打印)(1份);
(2)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期彩色正面免冠1寸照片2張;
(3)部隊退役士兵須提供退役士兵證、立功證書原件和復(fù)印件。
(4)報考職位要求的其他相關(guān)資料;
2、報名人員應(yīng)填寫《報名、資格審查表》,如提供的應(yīng)聘材料或信息不實的,取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。
3、報名筆試費用:根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字[2000]25號文件規(guī)定,報名費每人15元,考試費每人80元。
(二)筆試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。
2、筆試科目:《綜合知識》,滿分150分。
3、筆試試題采用漢語文字命題。
說明:《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《公安基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關(guān)內(nèi)容。
4、加分項:
部隊退役士兵報考職位筆試成績加10分;優(yōu)秀士兵加20分;獲得三等功以上加30分;符合以上加分條件者,只加1次分,不累計加分;“鴻雁工程”人員按有關(guān)規(guī)定加分。
符合以上多項條件者加分不超過30分。
5、因個人原因,符合加分條件,沒有加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入闈面試的,取消加分并重新排名。
(三)面試
1、面試入闈人員確定
根據(jù)填報的志愿,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招錄1至2人的職位,按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位,按照1︰2的比例確定, 招錄10人以上的職位,按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、面試要求
(1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。
(2)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。
(3)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試一律使用漢語答題。
(5)根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定,面試費用每人40元。
4、總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績并列的,按筆試成績從高到低排序,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體能測試
報考人員須按要求進(jìn)行體能測試。招錄10人以下的職位按1︰2的比例,招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例,按總成績從高分到低分確定體能測試人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入體能測試。成績當(dāng)場公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《和靜縣面向社會公開招聘公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件3)執(zhí)行。
(五)體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績排名按招聘職位1:1比例進(jìn)行體檢。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報考職位,按照通知要求,在規(guī)定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格,本人申請復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢費用由考生負(fù)擔(dān)。
(六)考察
按規(guī)定對體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考生須填寫《2017年和靜縣面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員考察表》并提交報考單位及其主管部門。
在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。
(七)調(diào)劑
出現(xiàn)空缺職位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排調(diào)劑。
(八)公示
考察結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過和靜縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期限7天。
(九)聘用
公示結(jié)果無異議后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批,和靜縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)下發(fā)聘用文件,用人單位與個人辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》,工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為聘用人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金,單位繳納部分由財政承擔(dān),應(yīng)由個人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。
新招聘人員試用期六個月,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。
(十)培訓(xùn)
新聘用人員培訓(xùn)工作另行安排。
(十一)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督,同時邀請相關(guān)單位及人員對本次招聘進(jìn)行監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。
報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關(guān)信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消錄用資格。報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告,若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
七、招聘信息發(fā)布
招聘信息均通過和靜縣人民政府網(wǎng)站(www.xjhj.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
八、政策解釋
本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:
和靜縣人力資源和社會保障局:0996-5010516;
和靜縣公安局:0996-5022312-5033
附件:2017年和靜縣面向社會公開招聘第四批公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員職位表.xls
2017年和靜縣面向社會公開招聘第三批公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員報名資格審查表.xls
和靜縣公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn).doc
自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc
和靜縣面向社會公開招聘公安系統(tǒng)
事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年12月12日
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