2018年新疆喀什市教育督導(dǎo)室遴選公告
2018年喀什市教育督導(dǎo)室面向喀什地區(qū)公開(kāi)遴選工作人員簡(jiǎn)章
為優(yōu)化喀什市人民政府教育督導(dǎo)室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)干部合理流動(dòng),根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》等,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和考試、考察相結(jié)合的辦法,為喀什市人民政府教育督導(dǎo)室充實(shí)人員力量,現(xiàn)面向喀什地區(qū)各單位,為喀什市人民政府教育督導(dǎo)室遴選2名參照公務(wù)員法管理工作人員。
一、報(bào)考范圍及對(duì)象
?。ㄒ唬┛κ驳貐^(qū)各級(jí)各類黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。
?。ǘ┛κ驳貐^(qū)各級(jí)各類參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。
?。ㄈ┲醒搿⑹〖?jí)機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。
二、遴選條件
?。ㄒ唬┱魏细?,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,認(rèn)真踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全心全意服從和服務(wù)于社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),真心實(shí)意為群眾服務(wù)。
?。ǘ┲艺\(chéng)黨的事業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有開(kāi)拓進(jìn)取精神,具備選拔、遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)嚴(yán)于律己,有全局觀念,積極上進(jìn),無(wú)私奉獻(xiàn),善于團(tuán)結(jié)同志,密切聯(lián)系群眾,具有較好的群眾基礎(chǔ)。
(四)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件、任職經(jīng)歷和身體條件。
?。ㄎ澹┚哂?年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2018年10月)。
?。h族,教育學(xué)及相關(guān)專業(yè),具有教育教學(xué)工作經(jīng)歷連續(xù)三年及以上;中共黨員,在學(xué)校工作期間擔(dān)任過(guò)書(shū)記、校長(zhǎng)職務(wù)的同等條件下優(yōu)先考慮優(yōu)先;年齡35歲及以下。
?。ㄆ撸v年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。
(八)大學(xué)本科以上文化程度。
?。ň牛┕蚕到y(tǒng)招錄的公務(wù)員,服務(wù)期須滿五年。
?。ㄊ┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
1.受處分期間或未滿處分影響期限的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、遴選程序
遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2018年10月17日—18日,報(bào)名時(shí)間2天
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn):喀什市人社局四樓干部科
聯(lián)系人:羅佳藝 監(jiān)督員:周榮
聯(lián)系電話:2838062
3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員,采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的形式報(bào)名。可由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織人事部門(mén)審核同意后報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。原則上遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例。
4.報(bào)考者須提交的資料:
?。?)加蓋公章的《公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(由各單位從電子政務(wù)上打?。?,報(bào)名表中“組織(人社)部門(mén)意見(jiàn)”欄須注明報(bào)考者身份(公務(wù)員、參照公務(wù)員);
?。?)身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
(3)近期正面免冠一寸彩色照片2張。
證件原件經(jīng)審核后退還本人,其它報(bào)名資料概不退還。
5.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)考人員相關(guān)信息及證件進(jìn)行審查,凡符合條件的在筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┕P試
筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。應(yīng)試人員參加考試時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。筆試考試內(nèi)容為教育教學(xué)、督導(dǎo)工作等相關(guān)知識(shí),筆試考試采取閉卷方式進(jìn)行,統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷和答題。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
遴選崗位按照1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,確定面試入圍人員。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。參加面試的人員,須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力以及與遴選崗位的匹配程度。面試統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言問(wèn)答。面試由市人社局組織,以測(cè)評(píng)為主,紀(jì)檢監(jiān)察、組織、編制部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)。筆試面試成績(jī)?cè)诳κ彩腥松缇止鏅谶M(jìn)行張貼公示。
?。ㄎ澹┛疾?/p>
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分確定考察人選??疾烊诉x由市人社局提出、審核確認(rèn)??疾煊墒腥松缇?、教育局組織進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度和崗位匹配度;對(duì)考察對(duì)象組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)技能、公文處理能力、計(jì)算機(jī)操作水平、“雙語(yǔ)”水平等可一并進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象身份、服務(wù)年限、人事檔案進(jìn)行核查??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,市人社局根據(jù)考察情況,集體研究確定適用人選。為保證遴選工作質(zhì)量,對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察、確無(wú)合適人選的崗位,可以空缺。
?。┕竞驼{(diào)動(dòng)
市人社局將擬調(diào)入人選進(jìn)行備案,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。被公示人選須提供近期縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的體檢結(jié)果。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的體檢合格人員,經(jīng)會(huì)議研究,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)
(一)筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。
?。ǘ?duì)遴選工作中偽造證件資料、違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員,取消其遴選資格,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。對(duì)遴選工作中弄虛作假,不認(rèn)真審核把關(guān)的單位和工作人員,按照管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
?。ㄈ┦屑o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)遴選工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,受理有關(guān)遴選工作的投訴舉報(bào)。
?。ㄋ模┍竞?jiǎn)章由喀什市人社局、喀什市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:喀什市人民政府教育督導(dǎo)室公開(kāi)遴選工作人員崗位表(定稿).xls
附件2:公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc
喀什市人力資源和社會(huì)保障局
喀什市教育局
2018年10月11日