2018年和碩縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位警務(wù)人員簡章

　　經(jīng)和碩縣委、縣人民政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘250名事業(yè)性崗位警務(wù)工作人員。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

　　一、招聘原則

　　面向社會(huì)公開招聘，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行。

　?。ǘ艏幌?。

　　（三）特殊崗位性別以職位表為準(zhǔn);年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1983年1月1日至2000年12月1日期間出生），出身日期以身份證為準(zhǔn)，特殊崗位需符合報(bào)考職位的年齡要求。

　?。ㄋ模┏踔屑耙陨蠈W(xué)歷；退伍軍人可免筆試，直接進(jìn)入面試，筆試成績按滿分計(jì)算。

　?。ㄎ澹┰诼殔f(xié)警報(bào)考，憑單位證明在筆試總成績上加5分。(注：單位證明需要在資格審查的時(shí)候向人事部門提供)

　?。┚哂姓Ｂ男袌?bào)考職位職責(zé)的健康身體條件。

　?。ㄆ撸┚邆鋱?bào)考職位規(guī)定的其他資格條件。

　　（八）無違法犯罪記錄。

　　（九）下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　1.已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員；

　　2.巴州公安系統(tǒng)事業(yè)性崗位招聘時(shí)解聘、辭職、辭退、自動(dòng)離崗、不服從崗位分配、放棄調(diào)劑崗位等人員；

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未解除的；

　　4.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.其他不符合崗位聘用條件的。

　　三、招聘職位

　　詳見《2018年和碩縣公安局面向社會(huì)公開招考事業(yè)性崗位警務(wù)人員職位表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　　具體程序?yàn)閳?bào)名、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用。其筆試、面試等具體時(shí)間均另行通知。

　　（一） 報(bào)名

　　報(bào)名可選擇現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名其中一種方式。

　　1.現(xiàn)場報(bào)名：每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，填寫《報(bào)名資格審查表》，攜帶畢業(yè)證、身份證、退伍證、戶口本原件及復(fù)印件，3張近期1寸免冠照片；

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心（和碩縣人社局一樓） 咨詢電話：0996-5626803

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名表所需資料電子版或掃描件發(fā)至電子郵箱：QQ郵箱285825718@qq.com。招考領(lǐng)導(dǎo)小組考前統(tǒng)一審核原件。咨詢電話：0996-5627341；18109969022

　　3.報(bào)名時(shí)間： 2018年12月5日—12月11日 上午9：30-13：00 下午 16：00-19：30

　　4.紀(jì)律要求：按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者提供的報(bào)考資格或填寫個(gè)人相關(guān)信息不實(shí)的，造成后果由報(bào)考人自行負(fù)責(zé)；報(bào)考者惡意擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，給予取消聘用資格。

　?。ǘ┕P試

　　1.考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場；

　　2.筆試科目:《綜合知識(shí)》，滿分100分。說明：《綜合知識(shí)》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容；

　　3.筆試試題全部采用國家通用語言命題考試。

　　4.根據(jù)筆試成績總體情況，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1.面試入闈人員確定

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘3人以下的職位，按照1︰3的比例確定；招聘3人以上的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　面試要求

　?。?）參加面試人員需提前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。

　?。?）面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。

　　（3）面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（4）面試一律使用國家通用語言答題。

　　（5）總成績的計(jì)算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分的原則確定面試入闈人員。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　參加面試人員需提前40分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到，面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。

　?。ㄋ模w能測評

　　根據(jù)總成績由高分到低分按下列原則確定體能測評入闈人員，按照1︰1.5的比例確定體能測試；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。成績當(dāng)場公布，不合格者不予聘用。

　　體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《巴州公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開聘用便民警務(wù)服務(wù)站工作人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（附件3）。

　　（五）體檢

　　按招聘職位擬聘用人數(shù)1︰1的比例，由縣人社局及用人單位統(tǒng)一組織，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。

　　體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　?。┱?/p>

　　對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，考生須填寫《政審表》并提交報(bào)考單位及其主管部門。政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。政審工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　對擬聘用人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。和碩縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

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　　公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，縣人社局下發(fā)聘用文件，用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財(cái)政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　新招聘人員試用期一年，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

　　五、監(jiān)督與紀(jì)律要求

　　1.和碩縣紀(jì)委監(jiān)察部門對考聘工作全程監(jiān)督；

　　2.參加考聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避；

　　3.對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理；

　　4.對違反考聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息報(bào)名的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理；

　　5.報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)了解考聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

　　六、其它

　　1.根據(jù)新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，招聘的主要費(fèi)用包括：報(bào)名、面試、筆試、體檢費(fèi)用，由考生自行承擔(dān)。報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元，面試費(fèi)用40元，體檢費(fèi)用按照當(dāng)?shù)伢w檢醫(yī)院規(guī)定費(fèi)用執(zhí)行。

　　2.本《簡章》由和碩縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位警務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

　　3.監(jiān)督電話

　　監(jiān)督電話：和碩縣紀(jì)檢委紀(jì)檢監(jiān)察室

　　0996－5624838。

　　附件1：《2018年和碩縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位警務(wù)人員職位表》

　　附件2：《2018年和碩縣公開招聘事業(yè)性崗位警務(wù)人員報(bào)名表》

　　附件3：《巴州公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開聘用便民警務(wù)服務(wù)站工作人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》

　　和碩縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位

　　警務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年12月5日