新疆喀什市人民法院招聘聘用制書記員30人公告
喀什市人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員公告
根據(jù)司法審判工作需要,經(jīng)研究,喀什市人民法院決定面向社會公開招聘30名聘用制書記員。
一、招聘崗位及崗位職責
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共設(shè)置聘用制書記員崗位30個,其中漢語系案件書記員崗位20個,維吾爾語系案件書記員崗位10個。
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聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:
1.負責庭前準備的事務(wù)性工作;
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;
3.負責案件審理中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘原則
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?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先原則;
?。ㄈ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
?。ㄋ模﹫猿肿裱痉ㄒ?guī)律、人崗相適原則。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫竺麉⒓诱衅傅娜藛T應(yīng)具備下列條件:
1.年滿20周歲及以上,32周歲以下(1987年10月1日以后出生)。
2.全日制大學??萍耙陨蠈W歷。
3.漢語系案件書記員要求漢族或具有HSK六級以上水平的其他民族,維吾爾語案件書記員要求維吾爾族或能夠精通維吾爾語、具備熟練聽、說、讀、寫能力的其他民族,同時漢語水平等級需達到二級乙等或MHK三級甲等以上。
4.擁護中華人民共和國憲法,在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定。
5.具有良好的品行。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.有法院、檢察院書記員工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.在公務(wù)員招考中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
7.基層政法機關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員;
8.因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查。(2019年9月23日-2019年9月27日)
1.采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式。
2.報名、資格審查地點:地址:喀什市人民法院四樓
聯(lián)系電話:2659801 聯(lián)系人:張玲 17609985609
3.攜帶資料:
?。?)報名人員從喀什市人民政府網(wǎng)站公告欄下載《喀什市人民法院公開招聘聘用制書記員報名表》、《喀什市人民法院公開招聘聘用制書記員政審表》、填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙正反面打印。藍底1寸免冠照片2張。
?。?)報名人員身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、教育部學信驗證報告、戶口本首頁(或集體戶口首頁)和本人頁原件及復印件。
?。?)政治審查。對報名人員進行政治審查,主要包括政治表現(xiàn)、遵紀守法等內(nèi)容。
?。ǘ┛荚?。(考試采用百分制計算成績,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%)
1.筆試
?。?)筆試主要內(nèi)容為政治理論、法律常識和工作常規(guī)等內(nèi)容,考試答題一律使用國家通用語言文字。領(lǐng)取準考證時間:2019年10月9日,筆試時間:2019年10月10日
(2)筆試結(jié)束后,按照從高分到低分以招聘計劃人數(shù)和參加面試人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。入圍面試人員 經(jīng)確認放棄面試資格的,可按崗位筆試成績由高分到低分依次遞補入圍面試人員。
2.面試
?。?)面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力以及計算機文字錄入水平。
?。?)面試時間:2019年10月16、17日
3.根據(jù)考試總成績排名從高到低以1:1比例確定入圍體檢考生名單,發(fā)放體檢通知(具體時間另行通知)。
4.試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時,可依據(jù)總成績從高往低依次遞補。
?。ㄈw檢。(具體時間另行通知)
1.體檢當日由工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。
2.體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。
3.體檢費由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行,由參加體檢的報考人員承擔。
(四)公示與聘用。(2019年10月30日-2019年11月3日)
1.政治審查、面試、體檢全部合格的擬聘用人員,通過喀什市人民法院網(wǎng)公示。公示期限為5個工作日。
2.公示期滿,對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;沒有問題或反映問題不影響錄用的,確定招聘人選。
?。ㄎ澹┡嘤?。(2019年11月4日-2019年11月8日)
對擬聘用人員在上崗工作前由喀什市人民法院統(tǒng)一組織培訓,培訓內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。
培訓結(jié)束時組織考核,考核合格的,簽訂為期2年的聘用合同,試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,取消聘用資格。
五、有關(guān)待遇
1.聘用制書記員起薪標準參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標準執(zhí)行。
2.在聘用期內(nèi)按規(guī)定繳納五項社會保險。
六、其他事項
1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
2.擬錄用在職人員須在與我院簽訂聘用合同前提供解除勞動關(guān)系證明;無法提供的,取消錄用。
3.報考人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。
4.咨詢電話:0998-2659801
喀什市人民法院
2019年9月12日