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2023年新疆職業(yè)大學招聘事業(yè)編工作人員27人公告
http://www.gongfucj.com 2023-06-18 07:47 來源：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
新疆職業(yè)大學2023年面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員公告
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件精神，經新疆職業(yè)大學黨委常委會研究，決定面向社會公開招聘27名事業(yè)編工作人員，具體公告如下：
一、單位簡介
新疆職業(yè)大學是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區(qū)屬普通高等職業(yè)院校。1962年，隨著新疆現(xiàn)代工業(yè)門類體系的逐步建立和工人隊伍的發(fā)展壯大，為培養(yǎng)和提高各族職工的文化素質，自治區(qū)總工會和自治區(qū)教育廳聯(lián)合創(chuàng)辦了新疆職業(yè)大學的前身——新疆職工業(yè)余大學。1991年，學校更名為“新疆職工大學”。2000年，與新疆商業(yè)技工學校合并后更名為“新疆職業(yè)大學”。2005年、2022年，新疆蒙古師范學校、新疆水利水電學校相繼并入，逐步形成了高職教育、應用型本科教育、繼續(xù)教育等辦學層次并存的綜合辦學格局。面向未來，新疆職業(yè)大學將繼續(xù)堅持以高等職業(yè)教育為主體，積極推進應用型本科教育和職業(yè)培訓。堅持“人才立校、特色興校、質量強?！?，推進建設產教融合、校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，致力于將學校建設成為立足新疆、面向制造業(yè)、旅游業(yè)、生產性和生活性服務業(yè)培養(yǎng)一線應用型、高素質技術技能人才，致力于建設成為特色鮮明高水平職業(yè)大學。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
新疆職業(yè)大學2023年面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員27人，招聘崗位信息詳見《新疆職業(yè)大學2023年面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員崗位設置一覽表》（附件1、附件2）。
四、招聘原則
新疆職業(yè)大學公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保信息公開、過程公開、結果公開。
五、應聘人員應具備的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头伞?/div>
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識和工作能力。海外留學歸國人員須取得教育部中國留學生服務中心國外學歷學位認證書。
?。ㄎ澹溉藛T普通話水平須達到二級乙等及以上。
?。┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件和心理素質。
?。ㄆ撸┓险衅笉徫荒挲g要求，年齡30周歲及以下是指1992年6月16日（含）以后出生的人員，年齡35周歲及以下是指1987年6月16日（含）以后出生的人員，年齡45周歲及以下是指1977年6月16日（含）以后出生的人員。
?。ò耍┫铝腥藛T不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
3.黨紀、行政處分尚在影響期的；
4.立案審查尚未作出結論的；
5.現(xiàn)單位不同意解除人事關系（聘用合同關系、勞動合同關系）的；
6.高校在讀非應屆畢業(yè)生；
7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、報名
?。ㄒ唬﹫竺绞剑壕W上報名。
?。ǘ﹫竺麜r間：2023年6月17日10:00至6月27日18:00。
?。ㄈ﹫竺牧弦?/div>
1.掃描版（PDF格式）、電子版報名材料（每項報名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打包壓縮后以“報考內設機構名稱-崗位代碼-考生姓名”命名發(fā)送至報名指定郵箱。報名材料請按順序編號排列。
報名郵箱：xjzydxrsc@163.com
聯(lián)?系?人：葉老師
聯(lián)系電話：0991-3785335
2.材料順序
?。?）《新疆職業(yè)大學2023年面向社會公開招聘事業(yè)編工作人員報名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）（附件3）；
?。?）新疆職業(yè)大學2023年面向社會公開招聘報名人員信息統(tǒng)計表（附件4）；
?。?）身份證掃描件；
?。?）本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學位證的掃描件（PDF格式）。同時還需提供相應學歷、學位電子版驗證報告，教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢）、學位認證報告（由中國學位與研究生教育信息網https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢）。2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供電子版學信網教育部學籍在線驗證報告，需在2023年8月31日前獲得與應聘崗位對應的畢業(yè)證、學位證，未在規(guī)定時間內提交相應畢業(yè)證、學位證的按自動放棄應聘資格處理。海外留學歸國人員提供國家教育部留學認證的掃描件（PDF格式）；
?。?）普通話水平測試二級乙等及以上等級證書掃描件；
?。?）國家機關、國有企事業(yè)單位、民營企業(yè)工作人員須提供所在工作單位組織、人事部門出具的同意報考證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）。
?。ㄋ模﹫竺牧媳仨氄鎸?、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。
?。ㄎ澹┰诒敬喂_招聘中每位考生只允許報考一個崗位。
?。┭芯可鷮I(yè)參照2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（附件5）；本科專業(yè)參照2023年普通高等學校本科專業(yè)目錄（附件6）。
?。ㄆ撸┪茨茉谝?guī)定時間內完成以上報名程序的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。
?。ò耍﹫罂纪粛徫?，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的，可按規(guī)定調整或取消該崗位的招聘計劃。
七、資格審查
資格審查工作由新疆職業(yè)大學招聘工作領導小組辦公室、新疆職業(yè)大學組織部（人事處）、相關學院等按有關規(guī)定和崗位要求對應聘人員報名材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查合格人員名單、考試時間、地點將在新疆職業(yè)大學網站（https://www.xjvu.edu.cn）公布。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
八、考核
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應聘人員持本人身份證原件（有效期內的臨時身份證）參加相應環(huán)節(jié)。
A2308崗考核采取實際操作能力測試、試講相結合方式進行?？偝煽?實際操作能力測試成績×55%+試講成績×45%，應聘人員考核總成績須達到60分合格分數(shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。
其他崗位考核采取試講、專業(yè)面試相結合方式進行?？偝煽?試講成績×60%+專業(yè)面試成績×40%，應聘人員考核總成績須達到60分合格分數(shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。
?。ǘ┛己谁h(huán)節(jié)
1.試講考核
側重考核應聘人員的專業(yè)知識水平、教學組織能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。
2.專業(yè)面試
側重考核應聘人員的專業(yè)知識水平、心理素質、教育教學方法、分析處理問題能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。
試講和專業(yè)面試當場宣布成績，同一崗位根據招聘崗位數(shù)按總成績從高分到低分的原則確定進入下一環(huán)節(jié)人員?？己丝偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。
3.心理測試
心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分，如心理測試未通過者，不能進入下一環(huán)節(jié)。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。
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考核成績將在新疆職業(yè)大學網站（https://www.xjvu.edu.cn）公布。
九、體檢
新疆職業(yè)大學招聘事業(yè)編工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學組織部（人事處）組織實施，體檢人員名單在新疆職業(yè)大學網站（https://www.xjvu.edu.cn）公布。
未在規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄應聘，按總成績從高分到低分原則依次等額遞補，并進行后續(xù)環(huán)節(jié)。
新疆職業(yè)大學組織體檢人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執(zhí)行，體檢所需費用由考生承擔。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆職業(yè)大學確定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。如因體檢不合格或自行放棄體檢的，按總成績從高分到低分原則依次等額遞補，并進行后續(xù)環(huán)節(jié)。
十、考察
1.新疆職業(yè)大學派出考察組，對擬聘人員進行全面考察?？疾熘袌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對擬聘人員的思想素質、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否與我校構成回避關系等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績由高分到低分原則依次等額遞補，并進行后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。如有弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
3.在考察中，經審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。
4.考察結束后，考察合格人員將提交到學校黨委常委會研究確定擬聘人員，并進入公示環(huán)節(jié)。
十一、公示
擬招聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學網站（https：//www.xjvu.edu.cn）公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有問題，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，并根據崗位分別依次等額遞補人員（按照同一崗位總成績由高分到低分原則依次等額遞補，并進行后續(xù)環(huán)節(jié)）。
應聘者在規(guī)定的時間內到新疆職業(yè)大學報到，逾期報到者，視為放棄。如出現(xiàn)該情況，按照同一崗位總成績由高分到低分原則依次等額遞補，并進行后續(xù)環(huán)節(jié)。
事業(yè)單位招聘事業(yè)編工作人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月；其他初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十三、招聘紀律及監(jiān)督
1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校組織（人事）、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆職業(yè)大學紀委對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-3785320
十四、其他事項
?。ㄒ唬┱衅高^程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆職業(yè)大學網站（https://www.xjvu.edu.cn）公告。
?。ǘ﹫罂既藛T須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注新疆職業(yè)大學網站發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆職業(yè)大學組織部（人事處）負責解釋。
附件：
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