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2023年新疆和田地區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘955人公告

http://www.gongfucj.com 2023-06-28 15:15 來源：和田就業(yè)

【字體：大中小】

和田地區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師第二階段招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，新疆和田地區(qū)2023年第二階段面向社會(huì)公開招聘955名中小學(xué)和幼兒園教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

符合崗位招聘條件的高校畢業(yè)生，和田地區(qū)七縣一市在自治區(qū)實(shí)名制鎖定管理名單內(nèi)的在崗自聘教師。

二、招聘崗位

詳見附件（崗位表）

三、報(bào)名及筆試時(shí)間安排

2023年6月28日啟動(dòng)報(bào)名，預(yù)計(jì)8月初結(jié)束。

（一）報(bào)名時(shí)間：6月28日—7月2日18:30

（二）筆試時(shí)間：7月10日（星期一），筆試各科目具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

有關(guān)時(shí)間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行通知（下同）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作。

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（四）年齡為35周歲及以下，即：1987年6月27日（含）以后出生，不限戶籍、不限族別。

（五）身體健康，五官端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作崗位的需要。

（六）普通話水平要求：普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；報(bào)考“語文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

（七）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。個(gè)別村分校、分園崗位，允許和田地區(qū)七縣一市在自治區(qū)實(shí)名制鎖定管理名單內(nèi)的大專及以上學(xué)歷在崗自聘教師報(bào)考（以公開發(fā)布的崗位表為準(zhǔn)）。

（八）教師資格要求：要具有相應(yīng)的教師資格證。對于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持師范生教師職業(yè)能力證書或中小學(xué)（幼兒園）教師資格考試合格證明報(bào)考，先參加教師招聘，上崗前要取得報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書。

（九）專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，專業(yè)詳見《2023年和田地區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘專業(yè)參考目錄》，或中小學(xué)教師資格證學(xué)科符合崗位要求。

（十）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師及辦理完辭職手續(xù)不滿一年的人員。

2.近3年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考等過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。

5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職；已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）或相關(guān)手續(xù)未辦結(jié)的；以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

6.已參加和田地區(qū)2023年中小學(xué)和幼兒園教師招聘（第一階段）擬錄取人員。

7.已參加和田地區(qū)2023年中小學(xué)和幼兒園教師招聘（第一階段），通過縣市調(diào)劑或跨縣市調(diào)劑成功，放棄參加體檢或體檢后放棄調(diào)劑崗位的考生。

8.已參加和田地區(qū)2023年中小學(xué)和幼兒園教師招聘（第一階段），考察不合格的考生。

上述情形涉及時(shí)限的截止時(shí)間，均為招聘考試報(bào)名第一日。

五、公開招聘程序

公開招聘程序主要有：報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加招聘各環(huán)節(jié)程序的視為自動(dòng)放棄。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式。通過登錄考試平臺（https://bm.yks365.net/202307/htbm）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名需提供的材料。需上傳清晰有效的個(gè)人近期藍(lán)底正面免冠照片，居民身份證原件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證原件（對于暫未取得畢業(yè)證的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，上傳教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）、教師資格證原件（對于2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可上傳師范生教師職業(yè)能力證書或中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明）、普通話等級證書原件等相關(guān)證書的原件照片及其相關(guān)證明材料的掃描件（jpg格式，個(gè)人正面免冠照片大小10-200KB之間，其他證書照片10-600KB之間）。

3.報(bào)名要求。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功則不能更改。原則上報(bào)考人員本人應(yīng)自行報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.資格初審。資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由各縣市教育局集中對網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員于6月28日-7月2日18∶30前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。已通過資格初審報(bào)名成功的，不得再改報(bào)其他崗位。

網(wǎng)絡(luò)初審將于7月2日20:00截止。屆時(shí)，對已在當(dāng)天18：30前在平臺報(bào)名但待審核的考生，可提交完善資料，不受理任何新增報(bào)名。建議應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)個(gè)人實(shí)際盡早在平臺完成報(bào)名，在最后一天特別是在最后截止時(shí)間前報(bào)名的考生，如審核不通過導(dǎo)致無法補(bǔ)充上傳資料或改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

5.打印報(bào)名表。報(bào)考人員通過資格初審后，登錄報(bào)考平臺網(wǎng)址（https://at.gl.yks365.net/202307/htbmb），7月7日-7月9日，下載打印報(bào)名表2份，資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考縣市教育局。

6.打印準(zhǔn)考證。7月7日—9日開放準(zhǔn)考證打印服務(wù)，通過報(bào)名和資格初審的考生可自行登錄考試系統(tǒng)（https://at.gl.yks365.net/202307/htzkz）下載打印準(zhǔn)考證，考生須認(rèn)真核對準(zhǔn)考證信息，仔細(xì)閱讀考生須知，合理規(guī)劃來和時(shí)間及出行方式，加強(qiáng)健康管理，做好考試準(zhǔn)備。

（二）筆試

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。考生按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶身份證原件或有效臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)自愿參加考試，證件不全的，不得進(jìn)入考場?？忌鷣砗蛥⒓涌荚嚨南嚓P(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

1.筆試地點(diǎn)。具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試科目。1門。

3.筆試內(nèi)容及分值。根據(jù)崗位要求，分學(xué)科、分學(xué)段筆試，重點(diǎn)考察考生學(xué)科專業(yè)知識。試卷滿分100分，其中語文學(xué)科120分。筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字命制，考生使用國家通用語言文字答題。凡未按照要求答題的考生，筆試成績無效。

4.筆試成績計(jì)算。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。卷面分總分為100分的學(xué)科，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分；卷面總分為120分的學(xué)科，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為72分。筆試成績占總成績的40%。為減少考生在和等待時(shí)間，筆試、面試將連續(xù)組織進(jìn)行，考生可根據(jù)個(gè)人意愿，選擇是否在筆試后連續(xù)參加面試（報(bào)名時(shí)有相應(yīng)選項(xiàng)，請考生注意）。待筆試、面試成績公布后，第一，應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，否則不計(jì)算面試成績，不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。第二，根據(jù)筆試成績同崗位從高分到低分，按照比例選取入闈下一環(huán)節(jié)人員。崗位招聘人數(shù)為1—3人的，根據(jù)筆試成績排名，按照1:3的比例確定入闈面試人員；崗位招聘人數(shù)4人及以上的，按照1:2的比例確定入闈面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按照實(shí)際人數(shù)確定入闈面試人員。如按上述比例確定的入闈面試人員最后一名出現(xiàn)同分的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.成績查詢。7月15日-7月17日（3天），考生登錄考試平臺（https://cj.gl.yks365.net/202307/htbscj）查詢筆試成績。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由地區(qū)教育局、人社局牽頭，各縣市具體組織實(shí)施，并成立相應(yīng)的資格復(fù)審工作組。

資格復(fù)審時(shí)間。7月12日-7月14日（3天時(shí)間）。資格復(fù)審與面試同時(shí)進(jìn)行，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對入闈面試的報(bào)考人員的基本信息、報(bào)名所需提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（具體地點(diǎn)以各縣市通知為準(zhǔn)），如資格復(fù)審未通過的人員，筆試、面試成績無效，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，按考試入闈有關(guān)要求進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消報(bào)考或聘用資格。

（四）面試

1.面試時(shí)間。7月12日-7月14日（3天時(shí)間）。

2.準(zhǔn)考證打印。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)收集的考生個(gè)人意愿，由報(bào)考縣市統(tǒng)一發(fā)放面試通知單。

3.面試地點(diǎn)。各縣市教育局負(fù)責(zé)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化考場，采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。具體以公告通知為準(zhǔn)。

4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考察考生的學(xué)科專業(yè)知識掌握情況和教育教學(xué)能力等。面試以試講、答辯方式進(jìn)行，考生根據(jù)所報(bào)學(xué)段和學(xué)科提前準(zhǔn)備3份不同課時(shí)的教案（考生需提前將各課時(shí)教案一式5份進(jìn)行復(fù)印，面試時(shí)交由主考官進(jìn)行抽取試講，考生留用原件），教案上不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個(gè)人信息。試講時(shí)由主考官現(xiàn)場隨機(jī)抽取1份教案，考生進(jìn)行試講。試講時(shí)間12分鐘，試講完畢后進(jìn)行答辯，答辯時(shí)間3分鐘。

5.面試成績。面試成績滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績當(dāng)場公布。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績占總成績的60%，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科除試講和答辯外，需進(jìn)行專業(yè)測試。

6.總成績。7月18日公布面試成績、總成績?？忌卿浛荚嚻脚_（https://cj.gl.yks365.net/202307/htzcj）查詢總成績及入闈下一環(huán)節(jié)情況?？偝煽?筆試成績x40%+面試成績x60%，按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績、面試成績不合格的考生不計(jì)算總成績。根據(jù)入闈面試人員的總成績排名，按招聘崗位1:1比例入闈體檢、考察。同一崗位考生總成績并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢、考察

1.體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)。7月19日-7月23日（5天時(shí)間，含體檢、體檢復(fù)查、考察等）。具體時(shí)間和地點(diǎn)以報(bào)考縣市教育局通知為準(zhǔn)，如未按縣市通知時(shí)間參加體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。

2.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例和總成績排名確定，由各縣市教育局會(huì)同人社局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）執(zhí)行，體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)考生本人申請，縣市招聘組批準(zhǔn)，可在指定縣級及以上綜合性公立醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)公開公示，按規(guī)定遞補(bǔ)和調(diào)劑。

3.考察。入闈體檢人員按規(guī)定進(jìn)行考察。各縣市可在資格復(fù)審期間向考生發(fā)放考察表，入闈的考生須于7月23日前將考察表提交招聘縣市教育局。

（六）縣市遞補(bǔ)、調(diào)劑和體檢、考察

7月24日—7月28日（5天時(shí)間），由各縣市教育局組織實(shí)施，并公開公示。

7月24日，各縣市對入闈體檢、考察人員因體檢、考察不合格造成的空崗，按照同崗位總成績由高分到低分順位遞補(bǔ)（面試成績須為合格），遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，如遞補(bǔ)人員體檢、考察不合格產(chǎn)生的空崗不再進(jìn)行遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員則進(jìn)行調(diào)劑。

7月24日，各縣市根據(jù)遞補(bǔ)后的崗位空缺情況，根據(jù)成績由高分到低分，先按照同學(xué)段同學(xué)科原則調(diào)劑到空缺崗位，如同學(xué)段同學(xué)科無可調(diào)劑的空崗，按照同學(xué)科高學(xué)段到低學(xué)段原則進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑由考生自愿申請，根據(jù)報(bào)名時(shí)自愿提交的調(diào)劑意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑前考生須簽訂書面協(xié)議。自治區(qū)鎖定實(shí)名制管理的大專學(xué)歷在崗自聘教師按程序調(diào)劑時(shí)，僅限調(diào)劑可報(bào)考的崗位。

7月25日，對正常調(diào)劑后如仍有剩余空崗的，針對筆試成績合格未入闈下一環(huán)節(jié)、且面試成績合格的考生，根據(jù)考生自愿申請，按照調(diào)劑原則組織進(jìn)行二次調(diào)劑。具體以縣市教育局通知為準(zhǔn)。

7月25日—28日（4天時(shí)間，含體檢、體檢復(fù)查、考察等），各縣市組織遞補(bǔ)、調(diào)劑（二次調(diào)劑）的考生進(jìn)行統(tǒng)一體檢、考察，體檢、考察不合格者取消聘用資格。2次調(diào)劑后，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)空崗不再進(jìn)行調(diào)劑。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)考縣市教育局通知為準(zhǔn)，如未按縣市通知時(shí)間參加體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。

（七）地區(qū)跨縣調(diào)劑

7月29日—8月2日（5天時(shí)間），由地區(qū)教育局組織實(shí)施，并公開公示。

7月29日，根據(jù)剩余空崗情況，對在本縣市未調(diào)劑成功但同意跨縣調(diào)劑的考生，按規(guī)定進(jìn)行跨縣調(diào)劑。根據(jù)成績由高分到低分，先按照同學(xué)段同學(xué)科原則調(diào)劑到空缺崗位，如同學(xué)段同學(xué)科無可調(diào)劑的空崗，按照同學(xué)科高學(xué)段到低學(xué)段原則調(diào)劑到空缺崗位。

7月30日，對正常調(diào)劑后如仍有剩余空崗的，針對筆試成績合格未入闈下一環(huán)節(jié)、且面試成績合格的考生，根據(jù)考生自愿申請，按照調(diào)劑原則組織進(jìn)行二次調(diào)劑。具體以地區(qū)教育局通知為準(zhǔn)。

7月30日—8月2日（4天時(shí)間，含體檢、體檢復(fù)查、考察等），各縣市統(tǒng)一安排跨縣調(diào)劑考生體檢、考察。2次調(diào)劑后，體檢、考察不合格者取消聘用資格，由此再次產(chǎn)生的空缺崗位不再調(diào)劑。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)考縣市教育局通知為準(zhǔn)，如未按縣市通知時(shí)間參加體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。

（八）公示

8月3日—8月9日（7天時(shí)間），由縣市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長對本縣市體檢和考察合格的人員名單進(jìn)行審定，審定簽字后將報(bào)地區(qū)教育局統(tǒng)一對擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期不少于7天，公示期滿，對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照程序正式上崗前由招聘縣市教育局與招聘教師簽訂聘用合同，對違反公開招聘規(guī)定和未取得教師資格證的報(bào)考人員，取消聘用資格。

（九）崗前培訓(xùn)

8月18日-8月26日，由各縣市教育局組織對新聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，集中培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。培訓(xùn)合格后，發(fā)放培訓(xùn)合格證書。

（十）聘用

崗前培訓(xùn)工作結(jié)束，新聘教師報(bào)到上崗，招聘縣市教育局與招聘教師簽訂聘用合同，招聘教師當(dāng)年即納入編制內(nèi)管理，前期報(bào)名時(shí)未及時(shí)提供畢業(yè)證、相應(yīng)層次教師資格證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，在正式聘用前應(yīng)提供相應(yīng)證件，不能如期提供的取消聘用資格。新聘教師試用期為1年。按照事業(yè)單位管理規(guī)定，試用期滿后，各縣市進(jìn)行考核，考核不合格者，依法解除聘用合同。

錄取考生培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)到上崗。自上崗之日起15日內(nèi)無正當(dāng)理由且未辦理請假手續(xù)不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄不予聘用。新聘教師的檔案須于9月1日前提交招聘縣市教育局。

六、紀(jì)律監(jiān)督及其他要求

（一）面向社會(huì)公開招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。參與招聘的所有人員，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（二）對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。和田地區(qū)教育局將建立教師招聘考試誠信檔案庫，對有提供虛假材料、考試違紀(jì)、錄用后逾期不報(bào)到等情形的考生三年內(nèi)不得參加和田地區(qū)教師招聘考試。

（三）考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)咨詢了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的損失和后果責(zé)任自負(fù)。

（四）本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，如有變化的，以最新公告或通知為準(zhǔn)。

（五）和田地區(qū)教育局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書，嚴(yán)防詐騙。

（六）本《公告》由和田地區(qū)2023年中小學(xué)和幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，另行通知。

七、和田地區(qū)各縣市報(bào)名咨詢電話

皮山縣教育局：張老師 18690395896

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