2023年新疆政法學院招聘輔導員公告
2023年新疆政法學院公開招聘輔導員(第二批)公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于做好2022年度兵團事業(yè)單位公開招聘工作有關事項的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號)等有關法規(guī)政策,新疆政法學院決定面向社會公開招聘輔導員5名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
公開招聘,自愿報名,嚴格考核,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次共招聘輔導員5名,崗位信息詳見《2023年新疆政法學院公開招聘輔導員(第二批)崗位需求計劃表》。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.符合招聘條件的應屆、往屆畢業(yè)生(應屆博士研究生畢業(yè)生畢業(yè)時間截至2023年7月31日)。
2.博士研究生及高級職稱人員采取“一事一議”方式考核聘用。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度;
3.熱愛教育事業(yè),符合高校教師行為規(guī)范,有強烈的責任感和奉獻精神;
4.具有良好的道德品行和良好的身體條件;
5.符合招聘崗位年齡要求。博士研究生與高級職稱年齡原則上要求在45周歲及以下,即1978年7月14日后出生;碩士研究生年齡要求在35周歲及以下,即1988年7月14日后出生。緊缺專業(yè)人才年齡可適當放寬;
6.應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位;海外留學歸國人員需提供國家教育部留學認證;
7.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
(三)下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
2.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
3.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。
4.已在國家機關、國有企事業(yè)單位在編在冊,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的人員。
5.本年度已考取疆內(nèi)公務員或事業(yè)單位在編人員。
6.除2023年應屆畢業(yè)生外,高校在讀人員。
7.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘人才待遇
待遇情況詳見《2023年新疆政法學院人才引進待遇表》。
五、招聘工作安排
(一)報名
1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2023年7月20日。
2.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名。
3.報名材料:
(1)填寫《2023年新疆政法學院公開招聘報名表》、個人簡歷、身份證正反面(或護照)、《2023年新疆政法學院公開招聘信息匯總表》;
(2)如在國家機關、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員,需征得單位同意,并出具書面同意報考證明;
(3)學歷和學位證書(如屬國內(nèi)取得的,需同時提供學歷認證報告和學位認證報告;如屬國外取得的,需同時提供國家教育部認可的證明文件);
(4)專業(yè)技術職稱證書、獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等相關材料;
(5)所在院系或單位組織部門出具的中共黨員(含中共預備黨員)證明。
以上報名材料掃描件以壓縮包形式發(fā)至xgb@xjzfu.edu.cn(郵件主題命名:姓名+黨委學工部+報考崗位專業(yè))。
(二)資格審查
黨委學工部按照崗位要求的資格條件,結合應聘人員提交報名材料,對應聘人員進行資格初審,學校進行資格復審。黨委學工部將在資格審查結束后,通知資格審查通過人員,進入下一環(huán)節(jié)。
(三)筆試和面試(具體時間另行通知)
將在新疆政法學院設置考點,以現(xiàn)場筆試、面試的形式進行,具體考點及時間將通過郵箱通知,請密切關注郵箱信息。
筆試科目為《職業(yè)能力測驗》及《綜合應用能力》,筆試范圍包括輔導員職業(yè)理論、行政職業(yè)能力、公共基礎知識、教育學、心理學、時事政治等內(nèi)容。筆試每科滿分100分,總分共計200分。參加筆試應聘人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員,筆試成績相同的,一同確定為進入面試人員。
面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的,不能進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。如出現(xiàn)總成績相同情況,按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。根據(jù)總成績由高到低的順序,按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
(四)體檢
體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定。
體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復查的,經(jīng)學校批準后,可復查一次,以復查結論為準。
(五)考察
體檢合格的應聘人員進入考察環(huán)節(jié)。學校成立考察工作小組,負責對考察人選進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。
在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求,或在規(guī)定時間未能提交崗位所需證明材料,或所提交的證明材料與報名表不符的,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、公示和聘用
考察工作結束后,學校根據(jù)報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等,按照1:1的比例確定擬聘用人選,在學校官網(wǎng)公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的擬聘用人員,按照流程辦理聘用手續(xù)。新聘人員報到前,校方若發(fā)現(xiàn)其存在不適合錄用的情況,隨時終止錄用。
新聘用人員在單位最低服務期限為6年。對擬聘人員實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期為6個月,初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、紀律監(jiān)督
招聘工作自覺接受應聘人員和社會各界的監(jiān)督。新疆政法學院紀委對招聘工作進行全過程監(jiān)督。
參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規(guī)定,與應聘人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行回避。對違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員按有關規(guī)定進行查處。報考人員違反考試相關規(guī)定的,情節(jié)嚴重的,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,參照有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
八、其它事項
(一)具體招聘崗位問題咨詢:聯(lián)系方式詳見崗位需求表
(二)招聘政策咨詢:丁老師、陳老師 0998-5886033
(三)監(jiān)督聯(lián)系電話:0998-5886020
附件:
1.2023年新疆政法學院公開招聘輔導員(第二批)崗位需求計劃表
新疆政法學院
2023年7月14日