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2023年新疆岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者24人公告

http://www.gongfucj.com       2023-08-01 15:01      來源:岳普湖縣人民政府
【字體: 】              

岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)2023年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告

 

為進(jìn)一步健全黨建引領(lǐng)基層治理工作體系,建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)特面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者,相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者24名。招聘不設(shè)具體崗位,按綜合成績高低進(jìn)行錄用,綜合考量社區(qū)實(shí)際需求、考試成績和考錄人員經(jīng)歷、學(xué)歷、特長等情況后由岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)具體研究安排到社區(qū)“兩中心一站”(黨群服務(wù)中心、綜治中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站)相應(yīng)崗位。

二、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象、報(bào)考條件:

1.具有中華人民共和國國籍的中國公民;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)知識(shí)和工作能力;

5.年齡在40歲及以下(1983年7月30日及以后出生);

6.學(xué)歷要求大專及以上,西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員;年齡、學(xué)歷達(dá)標(biāo),已在社區(qū)從事黨建、基層治理等工作的人員優(yōu)先。

7.身體健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛社區(qū)公益事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握國家通用語言,能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿5年的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

6.現(xiàn)服役人員;

7.失信被執(zhí)行人員;

8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年7月31日至8月3日,北京時(shí)間上午10:30-13:30,下午16:00-19:00,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)人民政府行政服務(wù)大廳。

(三)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名時(shí)需攜帶《岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)2023年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件1)、身份證、退伍證(退役軍人提供)、學(xué)歷證書原件,同時(shí)提供身份證、退伍證(退役軍人提供)、學(xué)歷證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件各1份、近期1寸免冠藍(lán)底照片3張。(以上報(bào)名所需材料需考生自帶牛皮檔案袋存放)

(四)資格審查相關(guān)要求:資格審查同時(shí)進(jìn)行,資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的,隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

四、筆試(占總成績50%)

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

(二)經(jīng)資格初審合格人員憑本人身份證于2023年8月6日(上午10:30-14:00、下午16:00-19:30)期間在岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)人民政府行政服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班),筆試采用國家通用語言文字答題,筆試總分100分。

(三)筆試成績將在岳普湖縣零距離微信公眾號(hào)、岳普湖鎮(zhèn)政府、各社區(qū)進(jìn)行公布。

(四)加分項(xiàng)。①目前在社區(qū)工作且已連續(xù)工作2-3年的加2分,4-5年的加3分,6-10年的加5分,10年以上加8分;②獲得過鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)表彰的加1分;縣級(jí)表彰的加2分;地區(qū)級(jí)表彰加3分;自治區(qū)級(jí)表彰的加5分;國家級(jí)表彰的加10分(以上表彰必須是黨委、政府表彰);③獲得初級(jí)社工師及以上等級(jí)職業(yè)資格證書的加2分。符合加分條件的報(bào)考人員要求提供證明材料原件和復(fù)印件,提交的證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。因個(gè)人失誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分。加分材料于報(bào)名時(shí)一并提供,后期不再受理,不重復(fù)加分。

(五)按照筆試成績+加分項(xiàng),確定最低分?jǐn)?shù)線。

(六)不按規(guī)定時(shí)間參加筆試,視為自動(dòng)放棄。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

五、面試(占總成績50%)

(一)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定面試人員。進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試有關(guān)事宜另行通知,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分為100分,達(dá)到60分為合格,不合格者不計(jì)算總成績,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、考察政審

總成績排名從高到低1:1的比例確定合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。考察政審工作由岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實(shí)施??疾煺彶缓细瘢杖睄徫话凑湛荚嚳偝煽円来芜f補(bǔ)??疾煺彆r(shí)需提供《岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)2023年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者政審表》(附件2)。

七、體檢

體檢由岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)具體組織實(shí)施。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低1:1的比例確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按照考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,統(tǒng)一組織開展體檢,確需復(fù)檢的統(tǒng)一組織到縣級(jí)醫(yī)院復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)另行通知。

八、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的確定為擬聘人選在岳普湖縣零距離公眾號(hào)、岳普湖鎮(zhèn)、各社區(qū)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)聘用

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。公示無異議的,由岳普湖縣民政局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并向組織、人社部門備案。聘用人員試用期1個(gè)月,合同實(shí)行一年一簽。

社區(qū)工作者薪酬與工作崗位、工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)資格水平、年底考核定等結(jié)果等綜合因素有關(guān),基本薪酬與崗位等級(jí)相對應(yīng),績效薪酬依據(jù)年度績效考核結(jié)果確定,每級(jí)遞增上一級(jí)工資的0.03個(gè)系數(shù)即150元。以新入職的大專學(xué)歷的專職人工作人員為例,崗位等級(jí)為1級(jí),月薪酬總額與本縣村“兩委”正職的月報(bào)酬總額一致,實(shí)行薪酬總額=“基本薪酬(80%)+績效薪酬(20%)”的薪酬結(jié)構(gòu):

①月薪酬總額=5000元*工資系數(shù);

②月基本薪酬=月薪酬總額*80%

③月績效薪酬=月薪酬總*20%,依據(jù)社區(qū)定等類次、社區(qū)工作者年度考核格次、“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建結(jié)果綜合考定后年末一次性發(fā)放。

總額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn),并以實(shí)際收入為基數(shù)繳納住房公積金,“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān),個(gè)人繳納部分從個(gè)人薪酬中扣除;社區(qū)工作者享有體檢、年休假等福利待遇。

十、工作要求

(一)強(qiáng)化社區(qū)工作者考試錄用工作紀(jì)律監(jiān)督,參加招考工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

(二)此次招聘工作接受紀(jì)檢部門監(jiān)督,對聘用結(jié)果有異議的,可以書面形式向紀(jì)檢部門投訴。

咨詢電話:16699140500

監(jiān)督電話:13279881836??0998-5651763

附件1:岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)2023年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表

附件2:岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)2023年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員政審表



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