為加快推進(jìn)第十四師昆玉市醫(yī)共體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)師市醫(yī)共體）建設(shè)發(fā)展，更好地吸引和留住人才，建立充滿(mǎn)生機(jī)與活力的用人機(jī)制，形成科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，進(jìn)一步優(yōu)化師市醫(yī)共體人力資源配置。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于兵團(tuán)醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)人事管理工作實(shí)施意見(jiàn)(試行）》（兵人社發(fā)〔2020〕60號(hào)）精神，決定組織開(kāi)展第十四師昆玉市醫(yī)共體工作人員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“筆試+面試+體檢+考察+公示”的方式進(jìn)行。由第十四師昆玉市醫(yī)共體牽頭醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行自主招聘。

二、招聘計(jì)劃

2023年第十四師昆玉市醫(yī)共體公開(kāi)招聘涉及臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)和會(huì)計(jì)學(xué)3個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，計(jì)劃招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員46名，會(huì)計(jì)1名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2023第十四師昆玉市醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制備案制工作人員崗位表》。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿(mǎn)18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1987年10月16日以后出生;年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1982年10月16日以后出生；年齡要求在45周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1977年10月16日以后出生；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)名的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

（四）《崗位表》中醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位為免筆試崗位，資格審查通過(guò)后，參加面試的人數(shù)由招聘單位按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)崗位需參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta. xjbt.gov.cn/）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十四師醫(yī)院微信公眾平臺(tái)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

（一）報(bào)名（自公告發(fā)布之日起截至2023年10月30日）。

1.報(bào)名方式

按照《2023年度第十四師昆玉市醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制備案制工作人員崗位表》要求，將以下材料掃描件（PDF格式）打包壓縮以“崗位代碼+姓名+專(zhuān)業(yè)”命名發(fā)送至xjdsssyy@163.com郵箱，或?qū)⑾嚓P(guān)材料遞交至第十四師昆玉市人民醫(yī)院人力資源管理中心辦公室（昆玉市社會(huì)福利院2樓）。

（1）報(bào)名時(shí)需將有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證明等材料掃描件（PDF格式）發(fā)送至指定郵箱；

（2）需自行將《2023年度第十四師昆玉市醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表》打印，并粘貼彩色一寸照片，手寫(xiě)簽字確認(rèn)掃描件（PDF格式）發(fā)送至指定郵箱；

（3）其他業(yè)績(jī)證明材料（例如：專(zhuān)業(yè)表彰、手術(shù)記錄、專(zhuān)科資質(zhì)等）掃描件（PDF格式）發(fā)送至指定郵箱。

2.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名表信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)名資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查（自公告之日起截至2023年10月31日）

我院將根據(jù)報(bào)名情況及時(shí)通知資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。按照崗位要求，對(duì)報(bào)考者的資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。凡在報(bào)名前提供相關(guān)規(guī)定證件材料不完整、不規(guī)范的，需再次完善。如與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）筆試（具體時(shí)間和方式另行通知）

1.筆試崗位。會(huì)計(jì)崗位資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位不參加筆試。

2.筆試開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

3.筆試形式。筆試具體時(shí)間及要求另行通知。

4.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)試2科，每科滿(mǎn)分為100分。

5.筆試成績(jī)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線60分/科，筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)第十四師昆玉市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。

（四）面試（具體時(shí)間和方式另行通知）

報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入，免筆試崗位資格審查合格人員一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）總成績(jī)

參加筆試人員總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。

免筆試人員總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（六）體檢

按照面試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。統(tǒng)一在第十四師醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（七）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

（八）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（九）公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)名人員的面試、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在信息發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行為期5天的公示。

（十）審批聘用及待遇

公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的報(bào)考人員，統(tǒng)一由牽頭醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，并報(bào)師市人力資源和社會(huì)保障局備案，進(jìn)行事業(yè)單位實(shí)名制登記管理，由各用人單位具體辦理聘用手續(xù)，聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為6-12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。編制備案制人員同事業(yè)單位編內(nèi)人員待遇一致。

六、招聘有關(guān)事項(xiàng)

（一）本《公告》確定的相關(guān)內(nèi)容因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（四）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）本《公告》由第十四師昆玉市醫(yī)共體牽頭醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0903—6562289

監(jiān)督電話(huà)：0903—6562627

（工作日10:00--14:00，16:00--20:00）

 附件：

 1.2023年度第十四師昆玉市醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制備案制工作人員崗位表

 2.2023年度第十四師昆玉市醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表

 3.專(zhuān)業(yè)參考目錄

第十四師昆玉市人民醫(yī)院

2023年10月16日