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2023年新疆尼勒克縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才15人公告
http://www.gongfucj.com 2023-10-23 11:38 來源:尼勒克零距離
尼勒克縣2023年第二批引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告
為深入推進(jìn)新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快集聚優(yōu)秀人才,服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展,尼勒克縣啟動2023年第二批引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才招聘工作,面向疆內(nèi)外高校和社會各界引進(jìn)各類人才15人。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)對象
符合尼勒克縣發(fā)展方向,有利于提升縣域內(nèi)重點行業(yè)、領(lǐng)域競爭優(yōu)勢的人才。
崗位條件:引進(jìn)人才原則上須具有碩士研究生及以上學(xué)歷,屬尼勒克縣急需緊缺特殊專業(yè)的,可放寬到全國“雙一流”、985、211高校全日制本科學(xué)歷。醫(yī)療類崗位放寬到獲得學(xué)士學(xué)位且為尼勒克縣醫(yī)療類緊缺專業(yè)的普通全日制本科畢業(yè)生。
二、引才條件
1. 政治立場堅定,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,志愿服?wù)尼勒克建設(shè)。
2. 已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。
3. 應(yīng)聘人員年齡條件:博士研究生學(xué)歷人才年齡一般為35周歲及以下,碩士研究生一般為30周歲及以下,本科一般為28周歲及以下,職稱引進(jìn)的一般為45周歲以下(年齡計算截止到2023年9月30日)。對個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制,具體以需求目錄要求條件為準(zhǔn)。
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不屬于引進(jìn)范圍:
1. 自治州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;
2. 受過刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員;
3. 立案審查尚未作出結(jié)論的;
4. 曾被開除黨籍、公職的;
5. 在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
6. 法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、優(yōu)惠政策
引進(jìn)人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會保險等相關(guān)待遇,還享受以下優(yōu)惠政策:
1.考核進(jìn)編。通過考核進(jìn)編引進(jìn)的人才,按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件規(guī)定程序進(jìn)行。
2.職稱待遇。通過招聘、調(diào)動方式引進(jìn)的人才在專業(yè)技術(shù)方面作出突出貢獻(xiàn)的,可不受學(xué)歷、資歷等條件限制,申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,可不受崗位限制,優(yōu)先聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。作出突出貢獻(xiàn)的,可低職高聘或破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.住房及其他待遇。引進(jìn)到尼勒克縣的高層次人才,經(jīng)試用考核合格,表現(xiàn)優(yōu)秀的,由用人單位申請,獲得博士學(xué)位或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱(資格)的人員,提供120㎡住房一套,按照相關(guān)規(guī)定解決自治州事業(yè)編制;獲得碩士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱(資格)的人員,提供100㎡住房一套,按照相關(guān)規(guī)定解決自治州事業(yè)編制;獲得學(xué)士學(xué)位的“雙一流”、985、211高校以及所學(xué)專業(yè)為尼勒克縣緊缺專業(yè)的一般院校全日制本科畢業(yè)生,按照相關(guān)規(guī)定解決自治州事業(yè)編制;安家費等其他待遇呈報縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組“一事一議”審批。享受政府住房待遇的,在尼勒克縣連續(xù)工作8年以上,房產(chǎn)可直接贈予;關(guān)于部分在戀愛或戀愛關(guān)系人員,在尼勒克縣工作期間結(jié)成夫妻關(guān)系的,8年工作期滿后,可單方獲得贈予房屋產(chǎn)權(quán)。對雙方產(chǎn)生歧義的,參照《尼勒克縣引進(jìn)高層次緊缺人才公寓樓分配入住協(xié)議》執(zhí)行(后附協(xié)議內(nèi)容)。
4.探親待遇。引進(jìn)人才5年內(nèi)每年可享受一次探親假,假期為30天。5年后,執(zhí)行國家、自治區(qū)干部職工探親假規(guī)定。探親由縣財政報銷往返交通費用和住宿費。
四、引才程序
(一)應(yīng)聘報名
自公告之日起,符合條件的應(yīng)聘人員可直接與尼勒克縣引才專項辦聯(lián)系,報名工作統(tǒng)一通過網(wǎng)上郵箱完成報名應(yīng)聘,報名截止時間2023年11月20日。
(二)資格審核、面談
通過網(wǎng)上報名資格審核人員,可進(jìn)入初審環(huán)節(jié),適時召開網(wǎng)絡(luò)供需見面會或現(xiàn)場面談面試,重點了解能力素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)特長、來尼意愿等。
(三)擇優(yōu)錄用
根據(jù)面談、審核結(jié)果,成績合格且達(dá)成初步引進(jìn)意向的,簽訂意向協(xié)議,報請人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組研究確定擬引進(jìn)人選。
(四)考察公示
經(jīng)資格復(fù)審、健康體檢、公示公告等程序,均合格或無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)報名方式
應(yīng)聘人員每種類型限報1個崗位。應(yīng)聘人員將個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證、獲獎證書等掃描件發(fā)送至尼勒克縣委組織部郵箱。
(六)其他事宜
1. 應(yīng)聘信息應(yīng)如實填寫,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)查實,取消引進(jìn)資格。
2. 凡有意愿來尼勒克工作的碩士研究生學(xué)歷以上人才,在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關(guān)專業(yè)的,可選擇填報與本人所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域職位,縣引才工作協(xié)調(diào)小組將根據(jù)崗位報名情況擇優(yōu)確定。
3. 受邀來尼參加供需見面會的應(yīng)聘人員,達(dá)成入職協(xié)議的,可按標(biāo)準(zhǔn)由用人單位報銷一次往返交通費。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
王俊超 18999003445(微信同號)
傳真:0999-4622470
報名郵箱:nlkzzbrcb@163.com
中共尼勒克縣委員會組織部
2023年10月19日
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