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2024年新疆喀什大學(xué)招聘143人公告
http://www.gongfucj.com 2024-04-01 15:44 來源:喀什大學(xué)
喀什大學(xué)2024年面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員公告(一)
喀什大學(xué)坐落于中國(guó)歷史文化名城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國(guó)、一路連歐亞”之稱的喀什,是祖國(guó)最西部一所辦學(xué)歷史悠久、學(xué)科門類齊全、辦學(xué)特色鮮明的現(xiàn)代化應(yīng)用型大學(xué),在新疆特別是南疆基礎(chǔ)教育、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員143名,公告如下:
一、招聘崗位及對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘,符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名,招聘崗位要求詳見附件1。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
三、招聘崗位基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī);
(三)具有良好的品行、師德師風(fēng)和職業(yè)道德;
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
?。ㄎ澹┥硇慕】?,能承擔(dān)正常工作;
?。┓险衅笉徫荒挲g要求,博士研究生年齡可放寬至45周歲;年齡要求在35周歲及以下,即1988年3月29日(含)后出生,其他有關(guān)年齡的計(jì)算方法可依此類推;
?。ㄆ撸?yīng)聘者應(yīng)具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位; 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證;海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格;
(八)具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳情見附件1);
?。ň牛┫铝腥藛T不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員;
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員;
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士人員,正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員;
5.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。
6.屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員;
7.未滿服務(wù)期的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘程序主要有:發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
2024年3月29日至2024年4月19日,在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁(yè)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年3月30日至2024年4月19日18:00
2.報(bào)名方式
采取線上報(bào)名方式:
?。?)應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料按要求發(fā)送至應(yīng)聘學(xué)院和崗位指定的報(bào)名郵箱(詳見附件1)。
3.注意事項(xiàng):
(1)每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
?。?)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);凡弄虛作假,提供偽造報(bào)名材料的,一經(jīng)確認(rèn),隨即取消其報(bào)名、考試及聘用資格。
?。?)應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、內(nèi)容清晰、易于辨識(shí),確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通。
?。?)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料。
?。?)各崗位專業(yè)要求請(qǐng)參考《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2018年)》、《2023普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)》、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2022年9月)》(附件4、附件5、附件6、附件7)。
(6)應(yīng)聘人員報(bào)名材料具體要求,詳見附件3。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查由喀什大學(xué)招聘學(xué)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時(shí)提交各項(xiàng)材料,報(bào)名時(shí)間截止,資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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1.考核環(huán)節(jié)分為:面試及試講。
2.試講:由學(xué)校各招聘學(xué)院專業(yè)技術(shù)骨干組織實(shí)施,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí),專業(yè)基本素質(zhì)(授課)能力等。
3.結(jié)構(gòu)化面試:由學(xué)校組織人事部門協(xié)同各招聘學(xué)院共同組織實(shí)施,主要測(cè)試應(yīng)聘人員思想品德,心理素質(zhì),性格氣質(zhì),舉止儀表,綜合素質(zhì),邏輯思維和綜合分析能力,應(yīng)變能力,語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)應(yīng)聘崗位及崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí),崗位需具備的綜合能力及素養(yǎng)等。
4.總成績(jī):滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??己私Y(jié)束后,按照考核總成績(jī)由高到低,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。若考核成績(jī)相同,進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.總成績(jī)=試講×60%+結(jié)構(gòu)化面試×40%。
6.總成績(jī)公布:考核結(jié)束后,在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁(yè)上公布總成績(jī)、排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。
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1.喀什大學(xué)統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄,按照同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi),由喀什大學(xué)另行指定三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
4.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員,組織安排體檢。
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1.喀什大學(xué)將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面審查考核。著重考核思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
2. 對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、材料信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效性等進(jìn)行全面核查。
3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。
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通過喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁(yè)公示通過體檢、考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消聘用資格,并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),確定體檢、考察、公示人員。
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1.公示期滿,對(duì)沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。
3. 新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。正式聘用后,表現(xiàn)優(yōu)秀者可以優(yōu)先晉升崗位等級(jí)。
五、招聘監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考招聘單位財(cái)務(wù)崗位和有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
?。ǘ榫S護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,此次招聘由喀什大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0998-2899055(電話接聽時(shí)間為工作日上午10:30-14:00,下午16:00-20:00)
六、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁(yè)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付ㄝo導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┰谡衅溉我画h(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。
(五)新聘用人員入職一年內(nèi),需取得相應(yīng)學(xué)科高校教師資格證,未按時(shí)取得者取消聘用。
(六)本公告未盡事宜,由喀什大學(xué)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系咨詢
喀什大學(xué)組織人事部(政策咨詢)辦公室電話:0998-2890228(電話接聽時(shí)間為工作日上午10:00-14:00,下午16:00-20:00)
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喀什大學(xué)
2024年3月29日
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