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2024年新疆巴州庫爾勒市企業(yè)引進急需緊缺人才51人公告

http://www.gongfucj.com       2024-05-24 15:05      來源:庫爾勒市人民政府
【字體: 】              
  新疆巴州庫爾勒市2024年企業(yè)引進急需緊缺人才公告
 
  為了深入推進人才強市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結構,為庫爾勒市的經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐,我們秉持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全國為事業(yè)單位引進急需緊缺人才51人?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、引進對象
 
  符合條件的碩士研究生及以上學歷應、歷屆畢業(yè)生,具有相應畢業(yè)證書和學位證書,碩士研究生不超過40周歲(1983年5月23日及以后出生),博士研究生不超過45周歲(1978年5月23日及以后出生),具體要求詳見附件。
 
  二、引進條件
 
  (一)政治立場堅定,綜合素質(zhì)好,志愿服務庫爾勒市建設,遵守憲法和法律,維護祖國統(tǒng)一和民族團結;
 
  (二)已取得或按時取得畢業(yè)證書、學位證書,具備崗位所需的學歷、專業(yè)和條件;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德,具有正常履行職責的身體條件;
 
  (四)滿足引進職位要求的其他條件。
 
  有下列情形之一的,不在引進范圍:
 
 ?。ㄒ唬┒ㄏ蚺囵B(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務期未滿的;
 
 ?。ǘ┯惺庞涗?、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;
 
  (三)在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
 
 ?。ㄋ模﹪覚C關、事業(yè)單位的在編在冊工作人員;
 
  (五)被辭退未滿5年的公務員或事業(yè)單位工作人員;
 
 ?。┰鳛閹鞝柪帐幸M人才被解聘的;
 
 ?。ㄆ撸┰婚_除黨籍、公職的;
 
 ?。ò耍┥嫦舆`紀違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結論的;
 
 ?。ň牛┓煞ㄒ?guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
 
  三、崗位要求
 
  崗位具體需求和條件詳見《庫爾勒市2024年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)。
 
  四、引進程序
 
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  報名時間為2024年5月23日-6月15日,采取網(wǎng)上報名的方式,報名人員登錄報名平臺(見下方二維碼)填寫報名信息、并上傳所需的證件掃描件,報名人員對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學科專業(yè)目錄鏈接(附件2)中的專業(yè)目錄,查詢崗位表(附件1),選擇符合自身學歷、專業(yè)條件的崗位報名。因填報信息虛假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。
 

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 ?。◣鞝柪帐?024年事業(yè)單位引進急需緊缺人才--報考人員信息登記二維碼)
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  根據(jù)報名情況進行資格審查,重點審查報名人員是否符合引進公告中的崗位條件。初審合格的,將以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員,在規(guī)定的時間參加考核環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的,在規(guī)定時間內(nèi)未修改或提交資格審查材料的報名人員,不能進入考核等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿人才引進招聘工作全過程,在人才引進招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的,將取消報考資格或聘用資格。
 
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  考核可采取線上或線下面試等方式進行考核。根據(jù)報名情況,適時組織考核,考核形式、時間、地點另行通知??己撕细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。
 
  (四)體檢
 
  根據(jù)考核情況,確定體檢人員,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院對擬聘用人員進行體檢,體檢標準按照《新疆事業(yè)單位招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生個人負擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,按面試成績依次等額遞補。
 
  (五)考察
 
  由用人單位采取多種形式進行考察,重點了解考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的人員,考察結論為不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
 
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  考察結束后,確定擬聘用人員,通過庫爾勒市人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkel.gov.cn/)進行公示,公示期限為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示有異議的,由公示的組織實施部門會同相關部門調(diào)查核實情況,凡違反引才政策規(guī)定、影響正常聘用結果的,取消擬引進人才聘用資格,并按照考核成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
 
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  公示期滿,對沒有問題反映或者反映的問題不影響聘用的,擬聘用人員持畢業(yè)證書、學位證書等資料到崗報道,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查實的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的暫緩聘用,待查核清楚后再視情辦理。
 
  五、優(yōu)惠政策
 
 ?。ㄒ唬┟夤P試入編。引進至庫爾勒市屬事業(yè)單位的各類人才,按引進人才相關程序納入事業(yè)編制,兌現(xiàn)事業(yè)單位相應崗位的工資福利待遇。
 
 ?。ǘ┬劫Y待遇。引進至庫爾勒市屬事業(yè)單位的各類人才,待試用期滿轉正后,聘用至管理崗人員比照八級職員兌現(xiàn)薪資待遇;聘用至專業(yè)技術崗人員比照專業(yè)技術十級崗位兌現(xiàn)薪資待遇。
 
  六、注意事項
 
 ?。ㄒ唬┍尽豆妗酚蓭鞝柪帐腥肆Y源和社會保障局負責解釋。
 
 ?。ǘ┰谌瞬乓M任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的,取消引進資格;對徇私舞弊者,按照有關規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關系。
 
 ?。ㄈg迎有意來新疆庫爾勒市工作的人才踴躍報考。確定聘用后,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
 
  (四)報名咨詢電話
 
  庫爾勒市人力資源和社會保障局:0996-2168118
 
 
 
  庫爾勒市人力資源和社會保障局
 
  2024年5月23日