新疆
2024年新疆伊犁哈薩克自治州伊寧市引進(jìn)人才87人公告
http://www.gongfucj.com 2024-06-12 15:29 來源：花城組工
2024年伊犁哈薩克自治州伊寧市引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才公告
為深入推進(jìn)新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快集聚優(yōu)秀人才，服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，伊犁州伊寧市啟動2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才招聘工作，面向疆內(nèi)外高校和社會各界引進(jìn)各類人才87人?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)對象及條件
符合伊寧市發(fā)展方向，有利于提升全市重點(diǎn)行業(yè)、民生領(lǐng)域競爭優(yōu)勢的急需緊缺專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才。
?。ㄒ唬┘毙杈o缺專業(yè)人才
能夠影響和帶動伊寧市某一學(xué)科、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)伊寧市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的人才。
引進(jìn)崗位和需求專業(yè)詳見《2024年伊寧市急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》。急需緊缺人才學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上。
?。ǘ┊a(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才
聚焦“8+1+1”產(chǎn)業(yè)集群、“六大優(yōu)勢”產(chǎn)業(yè)人才需求，重點(diǎn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需，具有相關(guān)專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，有志助推伊寧高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊(duì)。
引進(jìn)崗位和需求專業(yè)詳見《2024年伊寧市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才需求目錄》。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才學(xué)歷為全日制本科及以上。
?。ㄈ┮M(jìn)條件
1.政治立場堅(jiān)定，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫驹阜?wù)伊寧市建設(shè)。
2.已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。
3.應(yīng)聘人員年齡條件：博士研究生學(xué)歷人才年齡一般為35周歲及以下，碩士研究生一般為32周歲及以下，大學(xué)本科一般為28周歲及以下，職稱引進(jìn)的一般為45周歲以下（年齡計(jì)算截止到2024年7月31日）。對個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準(zhǔn)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不屬引進(jìn)范圍：
1.伊犁州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員；
2.受過刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員；
3.立案審查尚未作出結(jié)論的；
4.曾被開除黨籍、公職的；
5.在公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。其中，報(bào)名人員不得報(bào)名構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
二、享受待遇及政策
?。ㄒ唬┮M(jìn)急需緊缺專業(yè)人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，還享受以下優(yōu)惠政策：
1.引進(jìn)人才來伊寧市工作的，簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)居住人才公寓，服務(wù)期滿考核合格后，博士、碩士、緊缺專業(yè)本科生分別一次性發(fā)放50萬元、40萬元、30萬元本地購房補(bǔ)貼。
2.引進(jìn)到事業(yè)單位工作的人才由事業(yè)單位招聘綠色通道進(jìn)入事業(yè)編制。引進(jìn)人才試用期考核合格的，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）規(guī)定程序辦理入編。
3.引進(jìn)人才協(xié)議期內(nèi)，每年可享受一次探親假，假期為30天；父母或配偶來伊探親，按在職干部標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。5年后，執(zhí)行國家、自治區(qū)干部職工探親假規(guī)定。探親費(fèi)用比照用人單位在職人員的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和途徑予以解決。
4.引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段就學(xué)，可在用人單位所在地?fù)裥＞妥x。
?。ǘ┮M(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才享受以下優(yōu)待政策：
1.經(jīng)認(rèn)定屬高層次人才的，服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)入住人才公寓。
2.符合條件的，優(yōu)先推薦至重大人才項(xiàng)目專項(xiàng)支持。
三、引進(jìn)程序
1.應(yīng)聘報(bào)名
自公告之日起，符合條件的應(yīng)聘人員可直接與伊寧市委組織部人才辦聯(lián)系。報(bào)名截止時間2024年7月15日。
2.資格審查、面談
由伊寧市委組織部、伊寧市人力資源和社會保障局協(xié)同用人單位進(jìn)行資格審查。審核通過人員，進(jìn)入面談考核環(huán)節(jié)。
面談工作原則上在報(bào)名結(jié)束后一個月內(nèi)進(jìn)行，具體時間根據(jù)實(shí)際確定并提前通知考生。適時召開網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場面談，重點(diǎn)了解綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、崗位匹配度、個人特長、來伊意愿等。面試通過人數(shù)達(dá)到崗位需求人數(shù)時，結(jié)束該崗位招聘工作。
3.擇優(yōu)錄用
根據(jù)面談考核、審核結(jié)果，成績合格且達(dá)成初步引進(jìn)意向的，可來伊參加試崗，試崗為30天。試崗結(jié)束合格者簽訂意向協(xié)議，由引才單位報(bào)請市人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組研究確定擬引進(jìn)人選。
4.考察公示
經(jīng)資格復(fù)審、健康檢查、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個崗位。應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表、個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證、獲獎證書等掃描件打包壓縮后，統(tǒng)一命名為“用人單位+姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+聯(lián)系方式”發(fā)送至指定郵箱。
應(yīng)聘信息應(yīng)如實(shí)填寫，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
五、其他事宜
1.報(bào)名人員按照公告規(guī)定的內(nèi)容和程序報(bào)名。未按時、未按要求參加各環(huán)節(jié)考務(wù)活動的，產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員個人承擔(dān)。
2.報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時接收有關(guān)工作信息。
3.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。
4.凡有意愿來伊寧市工作的碩士研究生學(xué)歷以上人員，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關(guān)專業(yè)的，可選擇填報(bào)與本人所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域職位，市人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組及用人單位將根據(jù)崗位報(bào)名情況擇優(yōu)推薦。
5.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并成功取得試崗資格的應(yīng)聘人員，可按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。
引才專項(xiàng)辦公室：0999-8359046
聯(lián)系人：李海峰
聯(lián)系電話：15999263365
報(bào)名郵箱：yn_talant@163.com
監(jiān)督電話：0999-8359026
附件：
中共伊寧市委組織部
2024年6月7日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
